Доброго дня! чи може фо, яка провадить тіяльність виключно як фоп ще влаштуватись за сумісництвом на юридичну особу? чи фо повинна оформлюватись виключно як за основним місцем…

Добрий день! На підприємстві виплата аванса 22 числа .При розрахунку авансу за першу пол.міс. розраховується за фактично відпрацьований час по 22 число включно.Чи є це помилкою?Дякую…

Доброго дня! Працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, відкрила лікарняний листок по тимчасовій непрацездатності. Чи призначати за таким листком соціальну виплату чи відмовити в його оплаті…

працівник оплатив за лікування 46116 грн. з власних коштів. є договір, є платіжка. чи може підприємство відшкодувати дані витрати без пдфл, війського і ЕСВ? якщо так, які при цьому проводки, як відобразити в 1 ДФ…

Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка! Працівник прийнятий на роботу 20.10.2021р., звільняється 18.09.2023р., компенсація 27к.д. Згідно змін порядку 100 для розрахунку середньої потрібно взяти період з січня по серпень 2023. чи вересень 2022р.-серпень 2023р.? Дякую…

Вітаю,
Запитання: чи може ТОВ вести відомості нарахування зарплати та табель обліку робочого часу он-лайн, чи може відмовитись від паперових документів та перейти на електронний документообіг? Дякую…

Добрий вечір. З працівником було призупинено дію трудового договору з 01.07.2022 по 31.12.2022. В вересні 2023р. працівник іде у відпустку. Як правильно розрахувати відпускні, треба виключити час призупинення дії трудового договору повністю, тобто всі дні місяця з вихідними…

ТОВ., працівниця, відпрацювала рік (неповний робочий день, 0,5ставки - 3 350грн. нарахування за місяць) потім бере відпустку за свій рахунок (військовий стан) на 4місяці, після чого йде в декретну відпустку. Як правильно в даному випадку нарахувати декретні…

Працівниця 15.09 виходить з декретної відпустки і одразу пише заяву на щорічну відпустку , як їй виплатити щоб не порушити строки , що написати в заяві і як нарахувати відпусткні…

Добрий вечір. Чи буде помилкою при перевірці, якщо працівнику,який був у відпустці з 01.09-13.09, не нарахували аванс за 14.09-15.09?в заробітну плату все врахується.чи будуть штрафні санкції…

Добрий день, як так правильно розумію матеріальну допомогу на оздоровлення розраховувати можна за останні 12 місяців?як правильно прописати у колективного договору…

Доброго дня. Працівник прийнятий на роботу 17.01.2023р., звільняється 15.09.2023р. Чи правильно я розумію: розрахунковим періодом для нарахування суми компенсації відпускних буде лютий 23р. - серпень 23р.? Бо січень 23р. не повністю відпрацьований м-ць, а вересень 23р. - місяць…

якщо підприємство ставить в табелі відсутність працівника за невизначеною причиною, чи нараховується при цьому 2 дні щорічної відпустки. працівник відсутній, але причина відсутності його не відома…

Добрий день. Чи можна аванс виплачувати кожного 15 числа, а заробітну плату останнім робочим днем місяця…

Якщо працівнику відкрито лікарняний, але він не передав його до бухгалтерії, відповідно не нараховані лікарняні, а нарахована зарплата. Які наслідки для підприємства у такому випадку…

Якщо працівнику відкрито лікарняний, але він не передав його до бухгалтерії, відповідно не нараховані лікарняні, а нарахована зарплата. Що робити бухгалтеру…

1 вересня 2023 року Кабмін вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100. З 1 вересня внесено зміни до Порядку №100, якими передбачено, що:
👆обчислення середньої зарплати для надання матеріальної (грошової)…

Доброго дня! Питання: нараховується компенсація звільненому працівнику у вересні 2023 року, з травня по серпень 2023 року працівник перебував у неоплачуваному простої з вини працівника, чи потрібно під час визначення розрахункового періоду виключати час такого простою із…

Добрий день. Питання по лікарняних. Працівник хворів з 15.05.23р. Були лікарняні. 11.09.23 - перерва. З 12.09 по 13.09 видано ел.лікарняний з новим випадком непрацездатності, а також 13.09 присвоєно 2 групу інвалідності з видачею довідки МСЕК. Якби лікарняний був за…

Доброго дня. В травні 2023р. були нараховані зарплата, відпускні та лікарняні (5дн. оплачує тільки підприємство) по працівнику. Виплачені з/п, лікарняні та відпускні за травень 23р. були у серпні23р. В серпні відповідно була нарахована компенсація за невчасну виплату з/п…