Доброго дня
Звільнився працівник 17.09, але сплатили податки і виплатили йому розрахункові 18.09. Чи можливий штраф у разі, якщо працівник не буде оскаржувати в суді…

Доброго дня, не змогли знайти зразок заяви на утриманння коштів у разі, якщо водій використовуючи службову машину наніс матеріальні збитки Компанії (приклад – не своєчасно заявив про ДТП, навмисне пошкодження авто та інше)…

Дд. працівник мобілізований 15.08.2022 року . 19.09.2023 звільнення в звязку зі смертю на війні. Має 35 днів не викор ввідпустки .Виплат за 2023 року немає Я рахую середню зп оклад *8/243 та множу на 35 днів…

Дд Принят на роботу 23 серня2023. 19 вересня звільняється . Як розрахувати 2 дні невик відпустки ? оклад*12/365 це по старому .як розрахувати з виплат 2023 року . Що входить в розрах період доходу да якій брати період…

Доброго дня!
Питання по відображенню відпускних в обліку. Співробітник йде у відпустку з 2.10.2023р. Відпустка буде виплачена 28.09.2023р. В якому місяці треба провести нарахування даної відпустки в розрахунковому листочку і відповідно відобразити в бухгалтерському обліку…

Маємо працівника (посадова особа), якого призначили командиром добровольчого формування (витяг наказу від 25.03.2022). В об'єднаній звітності до 3 кв 2022р. в Д1 відображали з кодом категорії ЗО «25», з серпня з’явився новий код категорії ЗО «75», але при заповненні звітності ще…

Працівниця була в відпустці по догляду за дитиною до 3-хроків до 18.09, з 19.09 буде проведене звільнення. Компенсація відпустки 20 днів за період 2020-2021 рік. Як розрахувати середньоденну заробітну плату для компенсації відпустки згідно змін законодавства з 12.09.23…

Які виплати потрібно робити, якщо працівник помер знаходячись на лікарняному? Та які документи потрібно отримати від родичів (для підтвердження родинних зв'язків) для проведення виплат. Виплати проводяться на існуючий рахунок працівника? Чи можливо на рахунок родичів ( які…

Доброго дня! працівник хоче взяти відпустку за свій рахунок у зв"язку із військовим станом на 30 к.д.і звільнитись по її закінченні. Роботодавець проти. Чи має право роботодавець відмовити? В якому виді відпустки роботодавець не може відмовити і її наданні…

На роботу у 2019 році було прийнято сумісника з окладом 8000 грн з умовами праці 10 годин на тиждень. У травні 2022 року було змінено умови праці до 1 години на тиждень. Сумісник звільняється 21.09.2023 року. Нарахувань у 2023 році не було, знаходився у відпустці за власний…

Доброго дня. У зв'язку з набранням чинності Постанови 957 від 8.09.2023 року змінився механізм нарахування компенсації при звільненні, починаючи з 12.09.2023 року. Якщо працівник прийнятий в 2023 році, наприклад 12.04.2023, чи включається до розрахункового періоду заробітна…

Доброго дня. Працівника прийнято на нову посаду з 15.03.2023р. З/плата : за березень 17кал.дн.=1893,48грн.; за квітень =2004,91грн( 25кал.дн з/пл=1629,16грн.+5кал.дн. лікарняний=375,75грн.) за травень =2532,16грн. (17кал.дн. з/пл.-1893,48грн. + 14кал.дн.лікарняні-638,68грн.); за…

Добрий день на час карантинної відпустки не працювали зібралося 2 відпуски до нового року хочу ці питання закрити але потрібно правильно зробити розрахунок .із 01,08,23 року вийшли на роботу ,написали заяви що хочуть працювати по 4години на день з двома вихідними згідно графіка…

Добрий день,Найманий працівник находится зараз у декретній відпустці до 26,09,23р вона звільняється ,мене цікавить розрахунок я кий має бути,до декретної відпустки зарплата у неї була 9000.там вона має декілька днів відпустки до18 років а остальні дні після повноліття .топто я…

Підкажіть будь ласка.Якщо у працівників є невикористана відпустка за минулі роки(50 днів), чи можливо відправити працівника у віжпустку більше, ніж 24 дня на рік. ТОВ, загальна система, ПДВ…

Працівник звільняється 29.09.2023. Який розрахунковий період брати для компенсації за невикористану відпустку…

Добрий день. Працівник прийнятий на робуту 03.07.203р. 04.08.2023р.по11.08.2023р.іде на лікарняний . З 18.09.2023 по 21.09.20203р. лікарняний ,і 21.09.2023р. звільнення.Як порахувати середню на лікарнняні та на компенсацію…

Підкажіть будь ласка. Як вірно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки? якщо: жінку було прийнято на роботу 01.12.2017 року, вона використала відпустку за період 01.12.17-30.11.18 24 кд та за період 01.12.18-30.11.19 24кд. Була на лікарняному по вагітності і пологам…

Чи може інвалід 2група працювати на двох фірмах одразу - на одній як основне місце роботи, на другій -як сумісник.Дякую…

Чи враховувати стаж для розрахунку лікарняного (меньше чи більше 6 місяців), якщо перед настанням страхового випадку робітник був на припиненні 10 місяців, а потім 2 відпрацьовано. Дякую…