Добрый день. Сотрудник с 01.03.2023 в отпуске за свой счет. Он продолжается числится в штате. Можно ли выплатить ему компенсацию отпускных за 2022 год и 2023 год , если он продолжает быть в отпуске за свой счет (чтоб потом не иметь проблем с расчетом компенсации двумя частями)…

Добрий день. Працівниця прийнята 29.08.23. Звільняється 25.09.23. Тобто відсутній розрахунковий період для нарахування компенсації за невикористану відпустку. Відповідно до розрахунку середньої зарплати ми беремо оклад *12/365 чи беремо тільки місяці 2023року у зв'язку з…

Доброго дня. У ФОПа найманий працівник працює у суботу та неділю. Як потрібно нараховувати заробітну плату? Дякую…

Добрий день. Працівниця перебувала на лікарняному 10 днів. За останні 12 місяців у працівниці не було заробітку з поважних причин і також немає страхового стажу. Загальний страховий стаж більше 8 років. Працівниця прийнята на 0,5 окладу. Іі оклад становаить 7000,00 грн. Денна…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як разрахувати середню заробітну плату для розрахунку компенсаціі при звільненні після 12.09.2023 року, якщо в розрахунковому періоді робітник не працював зовсім…

У працівника відпустка по графіку на грудень, працівник написав заяву на вересень 14 днів. Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення працівнику про початок відпустки…

Вітаю. Як правильно виправити зайво виплачену суму комп. відпустки при звільненні, яка відбулась 15.09.23 із розрахункового періоду за останні 12 міс. ( на той момент так вважалось правильним за висновками спеціалістів). Переплата склала 7,92 грн. Як зробити найкраще ? Дякую…

Доброго дня. Співробітник надав довідку про перебування в військовій частині з 14.09.23р. Як правильно сплатити заробітню плату за вересень? Чи потрібно в обов"язковому порядку сплачувати в подальшому йому зарплатню…

Добрий день! Згідно постанови держвиконавця із заробітної плати працівника утримується заборгованіть за кредитом. Працавник захворів. Чи потрібно утримувати цю забогованість із сум лікарняних, нарахованих за перші 5 днів за рахунок підприємства. Дякую…

Доброго дня! Продавчиня прийнята на повний робочий на основне місце роботи з окладом 6700. В зв`язку з відсутністі продаж (м.Куп`янск) звільняти не бажаємо, але бажаємо перевести її на почасову оплату, по 3-4 часа на день, як це краще зробити, звільнити з основної посади та…

Якщо працівнику виплатили відпускні, а він не пішов у відпустку. Наказ на скасування відпустки є. Що з грошима…

добрий день. Сьогодні надійшли на спец.рахунок кошти по допомозі вагітності та пологах. Чи не буде помилкою, якщо ми їх перерахуємо працівниці одразу? Чи все ж таки краще в найближчий день виплати зарплати…

Добрий день! Підкажіть, будь - ласка, як правильно зробити розрахунок: сімейний лікар працює в центрі ПМСД на 1,25 ставки в двох амбулаторіях. Відряджається на курси спеціалізації "Ультразвукова діагностика". Як правильно оплатити курси…

Вітаємо! Підкажіть, будь, ласка, яким нормативним документом або документами регламентовано, що лікарняний, який відкритий в період мобілізації працівника не підлягає оплаті. Заздалегідь дякуємо…

Доброго дня! Чи є порушенням термінів виплати заробітної плати, якщо зарплата виплачується на 17 день після виплати авансу. Наприклад, аванс 15.09.23. (субота), а зарплата за 2 половину місяця 02 жовтня 2023р. (понеділок). Дякую…

Працівник з 01.06.22 знаходиться у відпустці без збереження з/пл (у карантинній, пізніше у зв'язку з військом станом). На сьогоднішній день хочемо оформити йому оплачувану відпустку за період з 01.06.22 по 30.09.22 (це виходить 24 дні за рік - 01.06.22-30.06.23 + ще 6 днів за…

Після оформлення і оплати листка непрацездатності чи потрібно здавати в пенсіний повідомлення про виплату…

Працівник (чоловік) має двох дітей і користувався збільшеною "дитячою" ПСП. Зараз подружжя розірвало шлюб, проживають окремо, діти залишились з матір'ю. Тепер збільшеною "дитячою" ПСП користується колишня дружина. Якою ПСП може користуватись наш працівник (чоловік) після…

Добрий ранок, як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику який був мобілізований з 23.05 по 09.09.? чи потрібно включати кількість днів з 23.05. по 09.09 при розрахунку середньоденної? чи 365 - 101 (9+30+31+31) = 264 дн. і суму зп за попередні 12…

Добрий день. Працівник звільняється 29.09.23( останній робочий день).Працює на 0,5 окладу( 3840,00грн). Він має 24 к.д.щорічної відпустки+7 к.д.додаткової( за особливі умови праці).Який брати розрахунковий період ( враховуючи змінив в Порядку №100 для осн.від-ки та додаткової…