🎁 Ще один день — ще один подарунок!
Відкрийте нове віконце адвент-календаря та заберіть подарунок від партнерів!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
Дуброва Оксана
24.11.2025 | 12:32
Відповідь надано
Виправлення помилки у стажі через непередану інформацію до ПФУ
Вітаю. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Оскільки дитина з інвалідністю, вона подала заяву на відпустку до 6 років (це був 2020 рік). По підприємсву зробили наказ, але до ПФУ інформацію не передали, через це у неї перервався стаж. Як зараз можна…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:59
СВ
Світлана
24.11.2025 | 12:29
Відповідь надано
Оформлення наказу про неоплату лікарняного при проходженні МСЕК
Добрий день, суміснику на 3 дні відкрито електронний лікарняний для проходження МСЕК. Як правильно оформити наказ про неоплату цих днів? Працівнику оформили інвалідність, проте не видали електронної копії для подання за місцем праці за сумісництвом, тому документа про…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 18:31
АЛ
Альона
24.11.2025 | 12:26
Відповідь надано
Необхідні документи для прийому на роботу молодого працівника
Добрий день! Які документи необхідні для прийому на роботу чоловіка 23 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:39
ВК
Коновал Віталій Васильович
24.11.2025 | 12:22
Відповідь надано
Оформлення трудового договору з погодинною оплатою праці для ФОП
Доброго дня, ФОП 2 група 2 найманих працівника.Оплата праці погодинно з 8:00 до 18:00 з понеділка по суботу,в неділлюз 8:00 до 16:00 Трудовий договір оформляти як з погодинною оплатою праці? і як прописувати в договорі кількість робочих годин.Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.11.2025 | 16:44
ОК
Оксана
24.11.2025 | 12:20
Відповідь надано
Чи можна працевлаштувати жінку під час відпустки по догляду
Добрий день!
Чи може підприємство взяти на роботу жінку, яка за раз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років?
Працівниця має намір вийти з такої відпустки та звільнитися, а чи наше підприємство може взяти її на роботу і відразу продовжити відпустку по…
Чи може підприємство взяти на роботу жінку, яка за раз перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-років?
Працівниця має намір вийти з такої відпустки та звільнитися, а чи наше підприємство може взяти її на роботу і відразу продовжити відпустку по…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2025 | 00:45
ЛЕ
Леся
24.11.2025 | 12:19
Відповідь надано
Порядок заповнення трудової книжки з відсутніми записами працівника
Товариство прийняло на основне місце роботи працівника. При заповненні трудової книжки виявилося що в стовпчину №1 де вноситья порядковий номер запису відсутні декілька записів з попередніх декількох місць роботи (в 2005 році останній запис з нумерацією), тобто за 20 наступних…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:24
ЕВ
Евгения
24.11.2025 | 12:18
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про прийняття іноземців на роботу
Добрий день. ТОВ приймає на роботу іноземців, які вже отримали дозвіл на роботу. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу в податкову перед початком роботи…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:11
КО
Клименко Ольга
24.11.2025 | 12:11
Відповідь надано
Питання щодо виходу на роботу після звільнення від служби
Добрий день, працівника звільнили від війської служби в ЗСУ 17 листопада, 20 листопада він став на облік у місцевому військоматі. Питання:
1. працівник повинен написати заяву на вихід на роботу 20 листопада чи 21? фактично він прийшов тільки 24 листопада і хоче…
1. працівник повинен написати заяву на вихід на роботу 20 листопада чи 21? фактично він прийшов тільки 24 листопада і хоче…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:24
НА
Наталія
24.11.2025 | 12:10
Відповідь надано
Як правильно написати заяву на звільнення з попередженням
Як правильно написати заяву на звільнення зараз якщо я вже знаю, що працюватиму до першого робочого дня у січні 2026? Як попросити про це і попередити керівництво у такому випадку…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.11.2025 | 01:21
СВ
Світлана
24.11.2025 | 11:33
Відповідь надано
Відпустка бухгалтера під час звітності та нарахування зарплати
Вітаю! підкажіть будь ласка, чи може бухгалтер (єдиний на підприємстві) у якого нема права підпису, нема електронного ключа іти у відпустку під час подачі звітності, реєстрації ПН ( в медку підписує директор) а також , якщо відпустка співпадає з нарахуванням авансу , ЗП. тощо…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 23:09
ОЛ
Ольга
24.11.2025 | 11:23
Відповідь надано
Зміни у кадрових документах при зміні прізвища ФОП
Добрий день. ФОП змінив прізвище, має найманого працівника, які зміни потрібно внести, у кадрові документи, щоб правильно відображалися дані у трудовій книзі.І на який документ як підстава орієнтуватися , на витяг з ЄДР фізичних осіб…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.11.2025 | 12:38
ОС
Савченко Олена Миколаївна
24.11.2025 | 11:19
Відповідь надано
Мобілізовані працівники: вплив на нормативи найманих осіб та інвалідів
Доброго дня! Працівника -штатника у ФОП 2 групи мобілізували. 1.Чи включається такий працівник до нормативу найманих осіб згідно п.291.4 ПКУ? 2. Чи включається такий працівник в середньооблікову штатних для розрахунку нормативу по інвалідам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:21
ЛІ
Лілія
24.11.2025 | 11:01
Відповідь надано
Чи потрібно затверджувати договори про нерозголошення комерційної таємниці
ТОВ підписує з працівниками договір про нерозголошення комерційної таємниці. Чи потрібно такий договір затверджувати наказом по підприємству і вести журнал ознайомлення? Договір підписується ще на етапі співбесіди, потім людина може бути прийнята і через місяць, коли з…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:19
НА
Наталія
24.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Норматив по інвалідам: питання щодо неповного робочого дня
вітаю, питання щодо нормативу по інвалідам з 01.01.26. Якщо є інвалід з ЗП більше мінімальної на основному роб.місці, але він працює неповний робочий день 4 години. Чи буде цей працівник виконувати норматив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:05
НА
Наташа
24.11.2025 | 10:48
Відповідь надано
Максимальний термін закордонного відрядження для працівників ТОВ
Добрий день, підкажіть будь ласка, який може бути максимальний термін закордонного відрядження для заброньованого працівника ТОВ…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 19:04
ГА
Галина
24.11.2025 | 10:38
Відповідь надано
Чи потрібні додаткові звіти при прийомі працівника з інвалідністю
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: приймаємо працівника з інвалідностю, чи потрібно подавати якісь додаткові звіти/повідомлення тощо (окрім повідомлення до податкової про прийняття на роботу) до податкової чи пенсійного фонду, чи ін.орган? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 17:04
КА
Катерина
24.11.2025 | 10:10
Відповідь надано
Новий порядок медоглядів: з якого числа починати
ДД підкажіть будь ласка з якого числа проходити медогляди працівникам за новим порядком не знайшла що 01.12.2025 виходить що з 18.11.2025? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
24.11.2025 | 20:54
ОП
Пащенко Олена Іванівна
24.11.2025 | 10:08
Відповідь надано
Внутрішнє сумісництво: чи можливе співпадіння графіків роботи
Згідно штатного розкладу у відділі 5вакансій, начальник заступник та 3 провідні бухгалтери (2 вакансії провідних бух.вакантні. Чи можна на ці 2 вакансії прийняти по внутнішньому сумісництву начальника цього відділу,заступника та провідного бух. Графік роботи підприємства з 8-17…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 16:00
ЛЮ
Людмила
24.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Прийом на роботу військовозобов'язаного: вимоги та документи для кадровиків
Доброго дня!
1. Чи можна прийняти в охоронну компанію співробітника, який являється військовозобов'язаним, не має відстрочки, не проходив ВЛК, але вчасно оновив Резерв+?
2. Чи являється вчасно оновлений Резерв+, документом, підтверджуючим, що людина знаходиться у…
1. Чи можна прийняти в охоронну компанію співробітника, який являється військовозобов'язаним, не має відстрочки, не проходив ВЛК, але вчасно оновив Резерв+?
2. Чи являється вчасно оновлений Резерв+, документом, підтверджуючим, що людина знаходиться у…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2025 | 13:16
ОК
Оксана
24.11.2025 | 10:04
Відповідь надано
Сумісник у відпустці без збереження зарплати під час війни
Чи може сумісник перебувати у відпустці без збереження заробітної плати на період воєнного стану, якщо на основному місці роботи на іншому підприємстві працює на повну ставку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.11.2025 | 15:53
