Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЕЛ
Елена
26.09.2023 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий 05.03.2020 р. був у відпусці у 2021 році 20 днів. З 24.02.2022 мобілізований (служить). Зараз написав заяву на звільнення. Скільки днів компенсації відпустки маємо нарахувати. До сьогодні ЗП не платили, середню заробітну плату не зберігали в табелі неявка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:50
ДБ
Бордян Діана Василівна
26.09.2023 | 11:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при розрахунку відпускних святкові дні виключаються, але підприємство видавало наказ про те, що 01.01.2023, 07.01.2023 та 16.04.2023 - вважаються вихідними і в ці дні не працювали, чи потрібно їх виключати при розрахунку відпускних…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:51
ІР
Ірина
26.09.2023 | 11:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як розрахувати середню зарплату для нарахування відпускних суміснику (2 години на день)? Нараховану зарплату ділить на яку кількість днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:52
ІР
Ірина
26.09.2023 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь-ласка, як буде правильно вчинити в такій ситуації. Приймаємо людину на посаду директора з 01.10.23, це неділя. Згідно штатного розкладу він буде працювати по 1 годині в день 3 дні в тиждень ( пн,ср,пт). Питання,як я маю нараховувати йому зп за перший…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 22:32
ТА
Татьяна Самко
26.09.2023 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи обов'язково роздруковувати заяву-розрахунок з портату ПФУ, якщо так, ти потрібно її підписувати фізично директором та ставити печатку, адже в цьому документі немає ніяки електронних позначок, що документ прийнято. Чи передбачені перевірки розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 22:07
ЛС
Скварчинська Любов Миколаївна
26.09.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві до 31.12.2020р. був діючий колдоговір, зареєстрований в управлінні праці міської ради. З 1 січня 2021р. на чотири роки, між адміністрацією і колективом був заключений новий колдоговір, але він і до даного часу не зареєстрований в управлінні праці міської ради, по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 22:12
МА
Маргарита
26.09.2023 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника є контракт з теробороною з 2022 року. В 2022 році зовсім не працювала на підприємстві (отримувала середню з/п за всі робочі дні.) З січня по вересень 2023 р. - працювала по графіку підприємства (середня з/п за дні роботи в ТО +з/п за відпрацьовані дні на під-ві). З…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 16:37
ІР
Ірина
26.09.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник звільняєть 27.09.2023 компенсація за невикористану відпустку за робочий рік з 11.05.2023 - 27.09.2023 - 9 к.дн., який повинен бути розрахунковий період? (Працівник працює з 2020 року)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:53
ОЛ
Ольга
26.09.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Було відкрито лікарняний суміснику з 19/06/23 - 20/06/23, продовжено з 21/06/23 - 04/07/23. Потрібно виплатити роботодавцю 2 дні за перший лікарняний і 3 дні продовжений? В звіті по ЄСВ за 2-й квартал. лікарняний не показали. Виплата буде в жовтні. Як зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:54
ЛЕ
Леся
26.09.2023 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть будь ласка, нараховую лікарняні . Сума обмеження 220,11 грн в лікарняних , чи правильно я зрозуміла що це стосується працівників,які мають страховий стаж менше 6 місяців?
Тобто якщо у мене працівник працює уже рік,і в нього виходить середня зп…
Тобто якщо у мене працівник працює уже рік,і в нього виходить середня зп…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:55
ЛІ
Лілія
26.09.2023 | 10:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста. Работник принят на работу 04.01.2022. Через пол года в 2022 году он идет в отпуск. Январь 2022 года включается в период расчета средней з/п, если 1,2 и 3 января были выходными днями…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:54
ТЕ
Тетяна
26.09.2023 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у щорічну відпустку з понеділка 02.10.23. Якщо відпускні виплачу в п'ятницю 29.09. не будуть порушені строки виплати відпускних? Виплата здійснюється за три дні до відпустки, уточніть,будь ласка, три робочі чи календарні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:55
ОЯ
Ященко Оксана Ігорівна
26.09.2023 | 10:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник прийнятий 21 березня 2023 року, 11 вересня по 15 вересня 2023 року взяв лікарняний по догляду за дитиною на 5 днів, в довідці про трудовий та страховий стаж становить 6 років (70%), при заповненні заяви розрахунку підтягує березень місяць для розрахунку і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:56
НН
Надточій Наталія
26.09.2023 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Як правильно розрахувати відпускні при звільнені? з 24.02.22року по 31.03.23р. працівник був в відпусці за власний рахунок. З 01.04.23р. по теперішній час написав заяву про призупинення трудових відносин. Зараз хоче звільнитись…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:56
НА
Наталія
26.09.2023 | 10:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Питання. Працівник щомісяця чергує в ТРО по кілька днів. З 25.09. у працівника листок непрацездатності. В розрахунковому періоді місяці, в яких є оплата по середньому = дні чергування ТРО. Дні і суми чергування ТРО включати/виключати з розрахункового періоду для розрахунку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 16:13
ЛІ
Лідія
26.09.2023 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба зберегти індексацію нарахованую в грудні 2022 р. при нарахуванні з/ти в 2023 р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:57
ЛЮ
Людмила
26.09.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працююючий з 21.09.23р.йде у відпустку на 24 к.д.з подальшим звільненням 15.10.2023., крім того в нього залишилось три дні невикористаної відпустки.як правильно порахувати відпустки -з/п за 2022р-33800,00 з 01.01 по .31.08.2023р з/п становить-69883,39. яка має бути компенсація…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:57
ТЕ
Тетяна
26.09.2023 | 09:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у щорічну відпустку з 02.10 23. Для розрахунку середньої з.плати беру період з 01.08 22 по 30.09.23. Вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 23:58
ОЛ
Ольга
26.09.2023 | 09:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, якщо в наказі про припинення суміщення вказано , що працівник припиняє виконання додаткової роботи з визначеної дати( наприклад , з 06.09), в цей же день прописано в наказі -припиняється доплата, то цей день вже є не є для нього робочим за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 14:59
ВД
Денисенко Валентина Миколаївна
26.09.2023 | 09:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор електромонтажної компанії бере безпосередню участь в процесі виконання електромонтажних робіт без доплати. Отримує тільки посадовий оклад. Чи правомірні наші дії. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.09.2023 | 14:40



