Добрый день ! Подскажите можно ли отправить в очередной отпуск на 24 календарных дня сотрудника с 01.10.2023г.Сотрудник принят на работу 01.06.2021г.С 12.03.2022г и по сегодняшний день мобилизован.С 12.03.2022г по 19.07.2022г начислялась средняя з/п…

Доброго дня. Працівник прийшов ВЛК і був визнаним придатним до військової служби. Отримав повістку з'явитись у військомат з речами. За інфомацією від працівника його відправили на навчання. Підкажіть, будь ласка, які документи працівник повинен надати підприємству крім повістки…

На підп-ві ПрАТ мобізовано працівника у 2022.Згідно наказу з 19.07.22 йому нараховується і виплачується щомісячна грошова допомога в розмірі середнього заробітку. До 12.09.23 таку допомогу ми розраховували шляхом множення середньоденної зарплати (обрахованої за 2попер.місяці…

Знайшла помилку в нарахуванні та виплаті лікарняних ще за липень місяць. Лікарняний був більше 5 днів, тобто і за рахунок підприємства і за рахунок ПФУ. Як виправити помилку? З чого почати? Є працівник по якому недоплатили, нарахували менше, і є, що переплатили…

Директор отримує ставку 6700. Відпрацював неповний місяць з 01 по 24 вересня і звільнився. Як розрахувати зарплату за вересень…

Добрий день! Працівник написав заяву про надання йому матеріальної допомоги для відновлення пошкодженного воєнними діями житла. Але допомога такого характера не передбачена в колективному договорі підприємства. Чи може підприємство надавати таку допомогу не зважаючи на…

Працівника прийнято на роботу з 31.03.22.На підп-ві ПрАТ мобізовано працівника у вересні 23.Згідно наказу йому буде нараховуватися і виплачуватися щомісячна грошова допомога в розмірі середнього заробітку. За вересень 23 розмір цієї допомоги має розраховуватися пропорційно до…

Працівника прийнято на роботу з 08.03.23.На підп-ві ПрАТ мобізовано працівника у вересні 23.Згідно наказу йому буде нараховуватися і виплачуватися щомісячна грошова допомога в розмірі середнього заробітку. За вересень 23 розмір цієї допомоги має розраховуватися пропорційно до…

Доброго дня. Працівник прийнятий 05.10.2021р, за цей період використав 2 відпустки, остання використана по 05.10.2023,а 29.09 вирішив звільнитися. Я розумію,що компенсації в нього не має,а ось ЧИ потрібно утримувати кошти за нараховану відпустку по 05.10,якщо він звільняється…

Добрий день. Працівник звільняється 29 вересня 2023р.. Прийнятий на роботу 15.08.2015р. Підкажіть будь ласка, яким буде розрахунковий період для обчислення компенсаціі за невикористану відпустку: 12 місяців з 01.09.2022р -31.08.2023р., чи 8 місяців з 01.01.2023р. згідно…

Добрий день. Працівник працює на 0,5 ставки з 16.11.2016р., звільняється з 02.10.23р. З 01.03.2022 року перебуває у відпустках "карантинній" та "воєнній" за угодою сторін.
1. Підкажіть чи правильний розрахунок середньої зп по-новому:
Розрах.період…

Добрий день.
Працівниці відкривають лікняний по вагітності та пологам з 09 жовтня. але вона планує працювати ще 2 тижні та перенести ці дні після пологів.
1) як виплачувати лікарняні : у повному обсязі, чи за вирахуванням цих двох тижнів
2) як табелювати у…

Якщо ЗП виплачується два рази на місяць 60% і 40% . чи важливо дотримуватись чіткого розриву між виплатами? Чи наприклад якщо авнс був нарахований і виплачений 15.09. то чи можна 29.09 нарахувати і виплатити ЗП щоб був закритий 3 квартал…

Працівник 25.09.23 повідомив що йому відкрит лікарняний. Коли лікарняний підлягае нарахуванню та сплаті…

Якщо свята відмінили. то яку кількість днів брати до розрахунку у 2023 році? 364 (3650-1 Різдво), вірно…

Добрий день. Працівник відпрацював за графіком змінності 108 годин. Заробітна плата за місяць склала 6227,20 грн. Чи потрібно донараховувати заробітну плату до мінімальної? Чи поьрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної…

Працівник з 18.08.2023 р по 10.09.2023 р. був на лікарняному, з 23.09.2023 р. йде у відпустку. Чи враховуються сума лікарняного за серпень, яка була нарахована в вересіні (перехідне лікарняне) для обчислення середньої ЗП…

Добрий день! Підкажіть будь ласка чи треба нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику якщо він пропрацівав неповний календарний місяць. а саме с 01 по 29 вересня? А Якщо це вчитель…

Про об' єднаний звіт: якщо працівник прийнятий 05.09 чи заповнювати в дод. 1 липень , серпень з нулями…

Вітаю. Треба звільнити працівника, який більше 12 календарних місяців знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати. У відповідності до Порядку №100, як правильно розрахувати компенсацію невокористаної відпустки при звільненні? Чи правильно буде при розрахунку: оклад…