В колективному договорі обумовлена виплата працівникам в розмірі трьох посадових окладів при виході на пенсію. А якщо працівник, якому виповнився пенсійний вік продовжує працювати, не звільняється, підприємство виплачує йому премію до ювілею, яка перевищує три оклади , сплачує…

Доброго дня. Як вірно розрахувати при звільнені працівника компенсацію за не використану відпустку 49 днів , якщо працівник з 01.03.2022 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати і в 2023 році не отримував платні? Звільняється працівник 06 жовтня 2023 р…

Добрий день.
Списання лікарняних (663) за рахунок соц.страху списувати на який рахунок (949 чи 91)…

Доброго дня! Працівник звільнився 27 липня. 10 серпня його знову прийняли на роботу. В період із 4 по 13 серпня на сайті ПФУ знаходимо його лікарняний. Чи підлягають оплаті з дні з 10 по 13 серпня? Дякую…

Доброго дня. Чи можливо заробітню плату нашого працівника, за його заявою, перераховувати на карту його жінки? Дякую…

Добрий день. Наш працівник іде у відпустку з 07.10.2023р. по 20.10.2023р. на 14 к.дн. ПИТАННЯ: Яким буде розрахунковий період для обчислення сер.з/пл. жовтень 2022р.-вересень 2023р., так? Чи не торкнулися зміни які увійшли в дію з 12.09.2023р. нарахуванню відпусток…

добрий день.
ми в нарахуванні лікарняного зробили помилку, нарахували меншу суму лікарняного 3500 грн, ніж вона мала б бути 3800, хто нас може перевірити, які штрафи загрожують? Дякую…

Вітаю. На підприємстві звільняють мобілізованого працівника за угодою сторін (п.1 ст 36 КЗпПУ). Працівник НЕ демобілізований. Працівнику постійно виплачувалась середня заробітна плата з початку мобілізації 25.03.2022 року і по 30.09.2023 року. Як врахувати період мобілізації і…

Підприємствао виплачує мобілізованому працівнику систематичну матеріальну допомогу, що є складовою зарплати.Тобто у Додатку 4 звітності вона з ознакою доходу 101. Чи треба цього мобілізованого працівника враховувати у клітинці 04. Працювало за трудовим договором ? Ніяких…

Добрий день.
в розрахунок середнього заробітку для нарахування лікарняного, включаємо доплату за шкідливі умови праці? дякую…

У Працівника лікарняний з 08.08.2023по 29.09.2023. Стаж 14років. До 01.03.2023 перебував в призупинці трудових відносин. Який % потрібно виплатити лікарняного якщо до випадку непрацездатності немає відпрацьо
ваних 6 міс…

Добрий день ! По гріфіку відпусток у робітника відпустка у жовтні 2023 року. Робітнк в відпусці за свій рахунок з 01.03.2022 року по теперешній час. в грудні 2022 року були нараховані відпускні за період з 01.10.2021 до 30.09.2022 року в суммі 2689,68 грн. Як зараз нарахувати…

Працівника прийнято на роботу з 01.09.2023 з посадовим окладом 20 тис.грн. З 17.09.2023 по 25.09.2023 працівник був на лікарняному. Протягом останніх 12 календарних місяців (вересень 2022р-серпень 2023р.) працівник не мав страхового стажу. Як порахувати середньоденну зарплату…

Доброго дня, працівник прийнятий 1.09 на роботу, а 7.09 йде на лікарняний по 20.09. Яка правильно розрахувати лікорняний ? дякую…

Профінансована заявка від ПФ по 2 співробітникам. Гроші виплачені наступного дня після надходження з помилкою - Загальна сума вірна, але між відбувся працівниками пересорт. Яким чином виправити помилку…

Доброго дня, наймана робітниця , після лікарняного декретного не виходить на зв'язок, не написала заяву на відпустку до 3 років, неодноразово телефонували , та надсилали листи. В табелі ось уже три місяці ставимо неявки на роботу. Вирішили її звільнити по статті 147 за неявку на…

Лікарняний оплачується за всі календарні дні. Наведу умовний коротенький приклад.
За умовою в березні 2021 1 святковий день
Лікарняний був з 5 по 10 березня 2021 року. З квітня 2021 чергова відпустка
Нарахували оплату за 6 календарних днів. Але для розрах…

Допоможіть будь ласка. У працівника закінчився контракт 28.02.2022. Зараз він приніс довідку з прикордонної служби , що він є військовослужбовцем з 23.03.2015 по теперішній час. Для оплати середньої я повинна взяти оклад на 01.03.2022 чи на 01.10.2023. Помножити на 2 і розділити…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, прийняли співробітника 01.09.2023 р., страховий випадок настав 20.09.23р. Як правильно нарахувати лікарняні? Чи діє в даному випадку обмеження мінімальною зарплатою? Працівник звільнився з попередньої організації 31.08.23 до нас прийшов…

ДД. Сотрудница была принята на работу с 01.02.2022г. С 6,06,2023 по 09,10,2023 находится в отпуске по беременности и родам. и по окончания отпуска хочет уволится, т.е. 9.10.2023. как правильно посчитать количество дней компенсации отпуска при увольнении ( 24 дня на предприятии)…