Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТЕ
Тетяна
05.10.2023 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільняється 01.11.2023 Його оклад складає 6700 Рік він був у відпустці за свій рахунок.
З 02.10.2023 він вийшов з відпустки на 0,5 окладу. (01.10 - неділля)
У нього накопичено 70 днія відпустки
Його розрахунок складає Середня складає 3350/31 =…
З 02.10.2023 він вийшов з відпустки на 0,5 окладу. (01.10 - неділля)
У нього накопичено 70 днія відпустки
Його розрахунок складає Середня складає 3350/31 =…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 14:09
ИР
Ирина
05.10.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Внутрішній сувмісник працює на підприємстві на 1 ставка- прибиральниця +0,5ставки прибиральниця. Ставка прибиральниці на підприємстві 1-й тариф - 2893,00грн.
Як правильно провести нарахування заробіної плати?
- 1 ставка основна прибиральниця оклад…
Як правильно провести нарахування заробіної плати?
- 1 ставка основна прибиральниця оклад…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 14:09
ТА
Тамара
05.10.2023 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється за власним бажанням після 3-х річної відпустки по догляду за дитиною. Як звільнити, що нараховувати при звільненні. Які виплати повинні зробити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.10.2023 | 14:10
ГЛ
Галина Людвигівна
05.10.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При переведенні працівн на іншу постійну нижчеоплачувану роб за ним зберігається попередн середн зп 2 тижні,ст.114.Прац-к знаходився на лікарнян з 05.03.-27.06.23,28.06 МСЕК признач 2 гр інвалідн.29-30.06 за св. рах.02.07-05.07 лікарн.,далі за св рах до 15.09 .З 18.09.23 прац-к…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:51
АН
Анна
05.10.2023 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
15.09.23 звільнено прац-ка. У розрахунковому періоді січень-серпень нарахувань не було тому при виплаті компенсації за дні невикор. відпустки було взято посадовий оклад та умовний розрахунк. період 12 м-ців (за нормами Порядку 100). Проте згодом Мінекономіки надало роз'яснення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 16:38
СВ
Світлана
05.10.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
робітник прийнятий 08 06 2023, оклад 9300 05 09 2023 - 22 09 2023 він хворів
до 08 06 2023 він не працював 9 місяців
загальний стаж страховий 13 років
як йому розрахувати лікарняні
дякую…
робітник прийнятий 08 06 2023, оклад 9300 05 09 2023 - 22 09 2023 він хворів
до 08 06 2023 він не працював 9 місяців
загальний стаж страховий 13 років
як йому розрахувати лікарняні
дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 16:08
ЕЛ
Елизавета
05.10.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть, будь ласка, якщо є зовнішний сумісник він не входить до середньооблікової чисельності? І в формі 1-ПВ стат звітності в фонд оплати усіх працівників він входить, а фонд оплати штатних ні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 16:02
НА
наталія
05.10.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівника звільнено за прогули 29.09.2023 року, з 18.09.2023 по 29.09.2023р. прогули. Нарахована з/п за відпрац.час + компенсація відпускних менше мінімалки, чи ЄСВ донараховувати до мін з/п?
ДЯКУЮ…
ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 16:41
ОК
Оксана
05.10.2023 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник на лікарняному з 29.09 каже,що закриють 08.10. Підскажіть наші дії. Які звіти та в які строки подавати і куди. Наперед дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 15:49
ДІ
Діана
05.10.2023 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник більше року перебуває у відпустці без збереження ЗП (карантинна та військова відп), оформлений на погодину оплату праці. Як вирахувати середню ЗП для нарахування відпускних?
Та інший випадок теж перебував у відп без збереження ЗП але лише мав відпустку основну…
Та інший випадок теж перебував у відп без збереження ЗП але лише мав відпустку основну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2023 | 13:00
ОЮ
Олена Юріївна
05.10.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пацівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 30.06.2023 року. У жовтні йде у щорічну відпустку. Період для розрахунку липень-вересень чи жовтень-червень згідно окладу ШР + липень-серпень фактично відпрацьовані? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 23:09
ТЕ
Тетяна
05.10.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Підкажіть , будь ласка, як діяти гол.бухгалтерці в такій ситуації : водія КНП ЦПМСД (первинки), який знаходиться у щорічній відпустці з 18 вересня 2023 р. терміном на 28 кал. днів у наказі "про відкликання із щорічної відпустки " одним пунктом зазначено тільки дату…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 11:22
ІМ
Макарук Ірина
05.10.2023 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство отримало виконавчий лист на стягнення з доходів працівника суми заборгованості фінансовій компаніі. Працівник має довідку ВПО. Чи правомірно під час воєнного стану звернення стягнення на доходи фіз. особи з таким статусом? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.10.2023 | 11:14
УО
Ушакова Ольга Анатоліївна
05.10.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві працює директор за сумісництвом. В кабінеті ПФУ на нього - лікарняний з 21.09.2023 по 29.09.2023. Я так розумію за сумісництвом оплачуємо 5 днів якщо є довідка про середню з основного місця роботи згідно порядку 1266. Я не зовсім розумію як мені суміснику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.10.2023 | 12:56
ТЕ
Тетяна
05.10.2023 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник звільняється 13.10.2023 Його оклад складає 6700 Рік він був у відпустці за свій рахунок.
З 15.09.2023 він вийшов з відпустки на 0,5 окладу.
У нього накопичено 72 дня відпустки
Його розрахунок складає Середня складає 3500/30 = 116,67
166,67 *…
З 15.09.2023 він вийшов з відпустки на 0,5 окладу.
У нього накопичено 72 дня відпустки
Його розрахунок складає Середня складає 3500/30 = 116,67
166,67 *…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 23:10
АН
Антонюк Ірина
05.10.2023 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно перераховувавти сер.заробіток через зміну розрах.періоду працівнику в ТРО, якщо відпрацьованого часу немає з лютого 2022 р., а виконання його обов'язків переривається відпустками, лікарн. або відрядженнями? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.10.2023 | 17:44
НА
наталія
05.10.2023 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівника звільнено за прогули 30.09.2023 року, з 12.09.2023 по 29.09.2023р. прогули. Нарахована з/п за відпрац.час + компенсація відпускних менше мінімалки, чи ЄСВ донараховувати до мін з/п?
ДЯКУЮ…
ДЯКУЮ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 14:50
ВС
Стрілець Валентина Анатоліївна
05.10.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При звільненні у працівника виникла заборгованість за відпустку, виплачено авансом
- 6 кал. днів, до 31.12.2023.
При розрахунок утримання брати попередні 12 місяців, чи по новому з 01.01.2023 по 30.09.2023?
Дякую…
При звільненні у працівника виникла заборгованість за відпустку, виплачено авансом
- 6 кал. днів, до 31.12.2023.
При розрахунок утримання брати попередні 12 місяців, чи по новому з 01.01.2023 по 30.09.2023?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 23:11
ЖЛ
Жемчужна Людмила
05.10.2023 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по розрахунку суми за суміщення. Працівник має оклад (6900)+15%(1035) за суміщ.посад. Звільняється 10.10.23. За суміщення при виплаті розрахункових теж треба рахувати пропорційно відпрацьованому часу, вірно? якщо беремо нового співробітника тільки на 0,5…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 23:12
ЕК
Екатерина
05.10.2023 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Согласно порядка № 100 про расчет средней зарплаты. Это касается отпусков до 31.12.23г. А ка рассчитывать среднюю для больничных? По старому или как сказано в порядке 100 до 31.12.23г…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.10.2023 | 23:12


