☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
АЛ
Алла
26.11.2025 | 10:43
Відповідь надано
Помилки в трудовій книжці: як виправити записи та стаж
Щодо скасування ТК. На сьогодні вона досі не відсканована, хочу це зробити, але бачу що моя трудова має помилки в записах, у 2016 було пропущено / взагалі не вказано назва роботодавця, а просто продовжено після звільнення , що прийнята на роботу , вже при звільненні є завірення…
АН
Антон
експерт
26.11.2025 | 19:42
СН
Сніжана
26.11.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи потрібно фіксувати практику у трудовій книжці працівника
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно записувати у трудову книжку проходження оплачуваної виробничої практики на вакантній посаді за трудовим договором? Наразі ситуація наступна - з вересня 2021 р. по лютий 2023 р. працівник проходив навчання, про початок і кінець…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.11.2025 | 17:11
ТМ
Малькина Таміла Олексіївна
26.11.2025 | 10:41
Відповідь надано
Обмеження на працевлаштування інвалідів та часткові ставки роботи
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, чи немає обмеження на працевлаштування інваліда першої групи?Якщооформити на 0,5 чи 0,25 ставки за основним місцем роботи,чи не буде це порушенням?Дякую…
АН
Антон
експерт
26.11.2025 | 19:33
МА
Марина
26.11.2025 | 10:37
Відповідь надано
Відображення видачі візиток працівникам: документи та порядок оформлення
Добрий день, ТОВ замовило візитки для працівників. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно відображати видачу візиток працівникам ( додаткове благо) і саму виплату наказом чи якимось іншим документом…
АН
Антон
експерт
26.11.2025 | 19:25
ТМ
Мешкова Тетяна Дмитрівна
26.11.2025 | 10:25
Відповідь надано
Порядок підпису в РКО при виконанні обов'язків директора
Посадові інструкції керівного складу - директор комерцій та директор з постачання містять обовязки і права щодо виконання обовязків директора на період його тимчасової відсутності. На період відсутності директора (відрядження, відпустка) саме наказом про виконання обовязків…
АН
Антон
експерт
26.11.2025 | 19:13
СД
Дьякова Світлана Василівна
26.11.2025 | 10:11
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок та щорічна: обчислення тривалості
Доброго дня. Працівник 30 днів перебував у відпустці за власний рахунок, ще пішов у відпустку щорічну на 3 дні. Всього тривалість його щорічної відпустки становить 31 к.дн. Виходить що він немає вже щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 21:23
НІ
Ніна
26.11.2025 | 09:30
Відповідь надано
Оформлення трудових книжок при зупиненні діяльності підприємства
Доброго дня! Проводимо аудит кадрових питань перед скануванням труд.книжок до ПФУ.
Підкажіть, як правильно оформити документально наступні події.
Директор ТОВ "А" вирішив зупинити діяльність ТОВ, без ліквідації. Немає жодних операцій, звітність 4дф не подається. У…
Підкажіть, як правильно оформити документально наступні події.
Директор ТОВ "А" вирішив зупинити діяльність ТОВ, без ліквідації. Немає жодних операцій, звітність 4дф не подається. У…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 20:26
ТМ
Марченко Тетяна
26.11.2025 | 09:12
Відповідь надано
Правильне оформлення суміщення посад: облік і табелювання працівників
Підкажіть будь ласка як вірно оформити людину суміщення двох посад бухгалтер і інспектор з кадрів щоб не вийти з 8 год і ставки 23665 як вірно табелювать і вести бухгалтерський і податковий облік…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:35
ВК
Коновал Віталій Васильович
26.11.2025 | 09:11
Відповідь надано
Визначення дат документів та правил для прийняття на роботу
Доброго дня,якою датою ставити документи про прийняття на роботу( наказ,заява,змінний графік,договір ) якщо дата прийняття на роботу 1 грудня 2025? То дата буде 28 листопада ,вірно?
Норму тривалості робочого часу в договорі при змінному графіку 3 дні через 3 дні ( або 2…
Норму тривалості робочого часу в договорі при змінному графіку 3 дні через 3 дні ( або 2…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 17:24
ЛБ
Бухіна Людмила Василівна
25.11.2025 | 22:47
Відповідь надано
Приймати на роботу до отримання відстрочки — ризики та нюанси
Людина влаштовується на роботу, подала в ЦНАП документи на відстрочку її можно прийняти на роботу зараз, чи почекати поки він отримає відстрочку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:56
ІР
Ірина
25.11.2025 | 22:17
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення на зовнішнє сумісництво директора
На предприятии "вялая" деятельность, директор работал на полную минимальную ставку. Нашел постоянную работу с большим окладом и написал заявление о переводе на внешнее совместительство. Как правильно оформить? 1.Можно ли сразу приказом перевести на внешнее совместительство?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.12.2025 | 23:57
ОК
Оксана
25.11.2025 | 19:03
Відповідь надано
Як внести інформацію про програмне забезпечення в посадові інструкції
Вітаю, підкажіть Директор створював програмне забезпечення для нашої компанії, як це зазначити в посадовій інструкції ? А також для звичайного працівника як зазначити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.11.2025 | 18:16
ГА
Галина
25.11.2025 | 18:29
Відповідь надано
Кількість працевлаштованих працівників без урахування інвалідів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка: скільки може бути працевлаштовано працівників, враховуючи відсутність працівника з інвалідністю? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:56
КГ
Козлова ГАЛИНА Михайлівна
25.11.2025 | 18:27
Відповідь надано
Що робити, якщо новий працівник передумав виходити на роботу
Добрий вечір. Прийнято нового співробітника, відправлено повідомлення в ДПС про прийом. В перший робочий день працівник не вийшов на роботу та по телефону повідомів що передумав працювати на даному під-ві. Що робити у такій ситуації, які документи потрібно підготувати? І як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:58
ІР
Ірина
25.11.2025 | 17:53
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудову книжку пенсіонеру-підприємцю для фонду
Добрий день. Чи потрібно оцифровувати трудову книжку та подавати її через портал Пенсійного фонду підприємцю, який вже є пенсіонером за віком та отримує пенсію? Дякуємо…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2025 | 16:32
АО
Олиевская Алла
25.11.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи можна оформити на роботу іноземця з посвідкою студента
Добрый день! Подскажите пожалуйста можно ли оформить на работу гражданку другого государства. если у нее есть только посвидка на год как у учащейся? Спасибо…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:22
ТА
Татьяна
25.11.2025 | 16:11
Відповідь надано
Консультація щодо мобілізованих працівників після знищення підприємства
Добрий день! Потрібна консультація по такому питанню - Під час обстрілу міста було зруновано офіс, виробничі приміщення і все майно підприємства. Робітники звільняються так як підприємство тепер не має можливості забезпечувати працівників роботою. Як бути з мобілізованими…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:22
ІК
Качанова Ірина Іванівна
25.11.2025 | 15:50
Відповідь надано
Чи можуть ТОВ з 9 працівниками вводити нові посади
Терміново!!!
добрий день. підкажіть чи може тов, з чисельністю 9 чоловік, ввести посаду фінансовий директор або комерційний директор? яку краще посаду обрати фін.директор чи комер.директор? який посадовий оклад можна встановлювати відносно до окладу директора? як перевести…
добрий день. підкажіть чи може тов, з чисельністю 9 чоловік, ввести посаду фінансовий директор або комерційний директор? яку краще посаду обрати фін.директор чи комер.директор? який посадовий оклад можна встановлювати відносно до окладу директора? як перевести…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:37
ІР
Ірина
25.11.2025 | 15:45
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийняття на роботу завідувача
Добрий день. У позашкільному закладі у штатному розписі 1 ставка завідувача структурного підрозділу. При прийомі на роботу в наказі прописуємо "прийняти на посаду завідувача структурного підрозділу". По фактичній роботі працівник буде відповідальним за два структурних підрозділи…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 21:58
НА
Наталія
25.11.2025 | 15:44
Відповідь надано
Складання графіку відпусток: врахування працівників без планів відпустки
Як правильно скласти графік відпусток, якщо деякі працівники не планують йти у щорічну відпустку? Чи можна скласти графік, а фактично працівник може не йти у відпустку…
ІК
Ірина, консультант
експерт
25.11.2025 | 20:51
