Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОВ
Ольга Вовк
13.10.2023 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як розрахувати середню зп за несвоєчасну виплату компенсації при звільнені. ми заборгували компенсацію при звільненні за вересень 2023 р. хочемо доплатити , як розрах. та чи буде штраф…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 19:13
ГА
Ганна Бойчук
13.10.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! неповнолітній працівник навчається, тому працює до 18 год/тиждень, і отримує зп відповідно до відпрацьованих годин, а це виходить менше мін/зп, тому чи потрібно робити донарахування єсв до мінімалки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.10.2023 | 00:08
ЄП
Пархоменко Євгенія Олександрівна
13.10.2023 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку. З 01.04.2022 співробітник у відпустці за свій рахунок. Звільнення 31.10.2023. Як розрахувати середньоденну, використовуючи оклад? (Не змінювався з 01.04.2022)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:38
ТЕ
Тетяна Савчук
13.10.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник вийшов з простою 25.01.2023, відпрацювавши у січні 5роб.днів. Чи включається ці дні та нарахування до розрахункового періоду для надання грошової допомоги за оздоровлення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:37
ВШ
Виктория Швец
13.10.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий 29.06.23р пропрацював 3 місяці з них був у відпустці за свій рахунок 23 дні з 01.07.23р, потім був відсутній хворів з 02.10 по 09.10.але лікарняний не відкривав 6 робочих днів, звільняється 16.10.23 без відпрацювання 2 неділь за згодою сторін, як йому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.10.2023 | 11:33
ТЕ
Тетяна Савчук
13.10.2023 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівника прийнято на роботу 03.02.2023 року. Для виплати грошової допомоги на оздоровлення у жовтні 2023р., чи враховується лютий 2023року?Період для виплати для нарахування грошової допомоги буде лютий-вересень або березень -вересень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:30
ОЛ
Олена
13.10.2023 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По робітнику надійшли 3 виконавчих впроваджень (штрафи), загальний відсоток утримань 50%. В жовтні 2023 робітник відпрацював 12 днів та написав заяву на відпустку без збереження зарплати на 14 днів. Чи може підприємство не виплачувати аванс за 1-у половину місяця? Чи все одно…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.10.2023 | 15:05
ТА
Татьяна Самко
13.10.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Висловіть, свою думку з такого питання: Працівник був мобілізлваний в листоп. 2017 р. середньодення з.п. склала 188,28 грн. З 2019 р. мінімальна з.п. зросла перевищувати той середній заробіток, який за ним зберігався і ми прийняли ріщення дотягувати його місячний дохід до…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.10.2023 | 09:46
НК
Караваєва Надія Павлівна
13.10.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відпускні 5 448,24 грн., З/пл. за 3 дня роботи по 11 год. у серпні 2023р. : 6 700,00 грн./184 год. = 36,41 грн.*33= 1201,53 грн. Відпускні- 5 448,24 грн.+ з/пл. 1201,53 грн.= 6649,77 грн., я нараховую податки. В/збір. 6649,77 грн.*1,5%=99,75 грн., ПДФО 6649,77…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:25
ОЛ
Ольга
13.10.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниці прийнята на роботу 17.08.23, з 07.10.23 по 13.10.23 тимчасова непрацездатність. Оклад 10 000 грн., страховий стаж 5 місяців 50%. Як розрахувати суму середньоденної, маю розраховувати змінімальної зарплати? 6700/30,44 чи на кількість к.д. у вересні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:21
ЮЛ
Юлия
13.10.2023 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника прийнято на роботу 15.09.2023р., звільняється 16.10.2023р. Компенсація відпустки при звільненні 2 кал.дні. Як розрахувати середньоденну зарплату? Як визначити розрахунковий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:08
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
13.10.2023 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як розрахувати аванс та заробітну плату працівнику з графіком роботи 2/2? А також як розрахувати аванс працівнику з графіком роботи 2/2, якщо працівник прийнятий на роботу не з 1 числа місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 13:08
ЛЛ
Лубiнець Лариса
13.10.2023 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняється працівник підприємства, який був мобілізований і зараз знаходиться в ВСУ. Заява є. Розрахували компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки за період до 18.07.2022. Отримали суму за 11 кал днів у розмірі 2520,32 грн. Чи потрібна "дотяжка" ЄСВ до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 17:46
СВ
Світлана
13.10.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває на лікарняному в жовтні 2023. Розрахунковий період жовтень 2022 - вересень 2023. В вересні перебував на лікарняному по догляду за дитиною 9 календарних днів. 2 календарних дні не оплачуються в зв"язку з перебуванням працівника у відпустці. Чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 01:47
ОЛ
Львова Оксана
13.10.2023 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікарняний з відміткою про алкогольне сп'яніння - чи має право підприємство сплатити його за свій рахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.10.2023 | 22:43
ІР
Ірина
13.10.2023 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка розібратися як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку співробітнику з нестандартним графіком роботи.з 2 січня 2018 року був переведений на "неповний робочий тиждень ,2 робочі дні на тиждень по 4 години, з оплатою праці за фактично…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 01:47
НА
Наталія
13.10.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийшла постанова на підприємство про утримання 50% від доходу боргу по аліментам. Але особа з якої повинні утримувати цей борг не є нашим працівником, а лише виконує роботи згідно цивільно-правового договору з 01.06.2023 по 30.11.2023р. Чи потрібно приймати цю…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2023 | 23:09
ВІ
Вікторія
13.10.2023 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД! У жовтні 2023р. працівниця іде в декрет.
З 15.08.23р. по 05.10.23р. вона перебувала у щорічній відпустці.
У вересні 2023р. всім працівникам було нараховано річну премію (за період 10/22р. - 09/23р.).
Як враховувати річну премію та період перебування цілий…
З 15.08.23р. по 05.10.23р. вона перебувала у щорічній відпустці.
У вересні 2023р. всім працівникам було нараховано річну премію (за період 10/22р. - 09/23р.).
Як враховувати річну премію та період перебування цілий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.10.2023 | 01:45
ЛК
Крячко Лариса Анатоліївна
13.10.2023 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Перевіряучи нарахування з/пл за 2020р. знайшла прмилку у розрахунку лікарняного по вагітності та пологам. у заяві стоїть сума 19550,16 а потрібна сума 19623,24 розбіжність у 73,08. Наймана особа звільняється. Як виправити помилку при звільнені . чи потрібно…
СК
Стефанія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:09
ОЛ
Оля
13.10.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якась обов'язкова періодичність виплати працівникові компенсації при використанні ним свого обладнання при дистанційній роботі? Можна це робити раз на рік? Хочеться спростити бухгалтерську роботу…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.10.2023 | 22:50



