Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТП
Тетяна Павлівна
23.10.2023 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця була прийнята на роботу 07.11.2016р. Пішла в декретну відпустку 27.12.2017р. Потім брала відпустки по догляду за дитиною до 3-х та 6-и років. Кінець відпустки до 6-и років припадає 26.10.2023р. З 27.10.2023р. написала заяву на звільнення. Як нарахувати…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2023 | 16:53
ЛЮ
Людмила
23.10.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов у додаткову відпустку, як особі з інвалідністю внаслідок війни зі збереженням заробітної плати, як у такому випадку порахувати заробітну плату за жовтень, як повний місяць чи за мінусом днів перебування у відпустці? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:44
ОЛ
Олена
23.10.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
1. Працівник на підприємстві має основну роботу та ще є внутрішнім сумісником, працівник у відпустку не іде, а хоче компенсацію за додаткову відпустку по основному місці роботи та компенсацію за сумісництвом. Чи можемо ми нараховувати компенсацію за додаткову…
1. Працівник на підприємстві має основну роботу та ще є внутрішнім сумісником, працівник у відпустку не іде, а хоче компенсацію за додаткову відпустку по основному місці роботи та компенсацію за сумісництвом. Чи можемо ми нараховувати компенсацію за додаткову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:42
АВ
Анна Владимировна
23.10.2023 | 10:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На дату звільнення (заздалегіть було отримана заява від працівника) працівник перебував на лікарняному (це був шости день хвороби). Звільнення 23.10., лікарняний з 18.10-25.10. Чи повинно підприємство оплатити лікаряний за рахунок ФСС за дні, що працівник вже…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:53
ІС
Садова Інна Миколаївна
23.10.2023 | 10:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас є мобілізований співробітник, підприємство на добровільних засадах продовжує сплачувати йому мінімальну заробітню плату. Чи є це порушенням ( співробітник в ЗСУ), що мені ставити в табелі? Дайте будьласка ссилку на нормативне законодавство що це не є…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:53
ОЛ
Ольга
23.10.2023 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється 23.10.2023 року , а премія розраховується лише вкінці місяця, чи буде порушенням виплата премії після виплати розрахункових коли працівник уже звільнений і не працює? По положенню премію підприємство розраховує лише вкінці місяця, що робити в такому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 17:45
ЛЮ
Людмила
23.10.2023 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був прийнятий 16.06.2023р. в вересні відкрив лікарняний, розмір допомоги у нього 100% і за останні 12 міс. сплачувалось ЄСВ, як у такому випадку порахувати лікарняні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:54
ГА
Ганна
23.10.2023 | 10:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прийшов з проханням видати йому в борг гроші, які потім ми вирахуємо із його ЗП. Керівник дав згоду. Які дії бухгалтера повинні бути? Як видати ці кошти? чи утримувати при видачі податки як із ЗП? На підставі яких документів утримувати потім ці кошти із ЗП…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:28
ІР
Ірина
23.10.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в бюджетній установі юрисконсульта призначили відповідальним за ведення військового обліку. Необхідно надати надбавку у розмірі до 50% посадового окладу. Однак змін в колдоговорі не було і такого виду надбавки не передбачено. При оплаті праці керуємось НАКАЗОМ від…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:16
БУ
Бухгалтер
23.10.2023 | 10:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
на підприємстві працює сумісник працює він 4 дні в місяць по 2 години на день за 8 годин на місяць він отримує 600 грн без вирахуванням податків, його 15 жовтня відправляють у відрядження, це його вихідний, 16 жовтня він мав би працювати повернувся він з…
на підприємстві працює сумісник працює він 4 дні в місяць по 2 години на день за 8 годин на місяць він отримує 600 грн без вирахуванням податків, його 15 жовтня відправляють у відрядження, це його вихідний, 16 жовтня він мав би працювати повернувся він з…
СК
Стефанія, консультант
експерт
24.10.2023 | 12:44
ОЛ
Ольга
23.10.2023 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помер співробітник. З початку війни не працював, в табелі НЗ Підприємство не працює
Директор здає тільки звіти. Чи можна подати заявку на допомогу на поховання? Як це зробити без помилок…
Директор здає тільки звіти. Чи можна подати заявку на допомогу на поховання? Як це зробити без помилок…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2023 | 16:15
МА
Марія
23.10.2023 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. прийшла допомога по вагітності й пологам 20.10.23 коли її потрібно виплачувати працівнику? можна вже чи разом із виплатою заробітної плати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:51
ОЛ
Олена
23.10.2023 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. В нас на підприємстві є демобілізовані працівники. Під час проходження служби ми виплачували їм матеріальну допомогу після 19.07.2022, з якої сплачували усі податки та нараховували ЄСВ. Також відображали у Д1, як звичайну зарплату.Чи потрібно виключати такі місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 22:52
ТА
Татьяна Самко
23.10.2023 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! працівник був на лікарняному з 16.10.2023 по 20.10.2023. 21.10.2023 р. цей працівник помер. На порталі його лікарняний в статусі закритий. Чи можемо ми брати його в обрахунок станом на сьогодні, та виплатити 5 кадендарних днів за рахунок підприємства, які припали на…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2023 | 14:49
ГА
Галина
23.10.2023 | 09:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний бухгалтер звільняється 31.10.2023р., термін виплати зарплати аванс-14 числа, а зарплата 28 числа. Чи можна виплатити повністю розрахункові наперед 28 числа, чи потрібно 28 числа виплатити заробітну плату, а 31 числа компенсацію за невикористану відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.10.2023 | 14:39
ТЯ
Яйко Тарас Романович
23.10.2023 | 08:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Після подання об'єднаного звіту за 3 квартал виявили помилку. Працівнику відобразили більший дохід і податки в Д1 і Д4. Як це правильно виправити в новій звітній, щоб не задвоїти податки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.10.2023 | 18:27
ЛЮ
Любов
23.10.2023 | 07:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник увільнений за довідкою,то треба його повідомляти про відновлення дії ТД (повідомлення+наказ) ??? Та як табелювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2023 | 10:11
ОА
Ольга Анатольевна
22.10.2023 | 22:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця знаходилася у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має двох дітей віком до 15 років. Чи потрібо під час її звільнення нараховувати компенсацію за додаткову соціальну відпустку за період її перебування у відпустці по догляду за дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 14:53
МА
Мар'яна
22.10.2023 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП має 2 продавців,до одного продавця застосовується под.соц.пільга( на тррьох дітей),нарахована зарплата в продавців по 6800/місяць.Як розрахувати ПДФО при виплаті авансу (фіксована сума авансу нарахованого 4534,00грн.),адже якщо не застосовувати ПСП,то буде…
СК
Стефанія, консультант
експерт
23.10.2023 | 21:45
ОК
Оксана
22.10.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора , допоможіть розрахувати компенсацію при звільнення 34 днів невикорастиної щорічної відпустки ( 20-21 -10днів;21-22-24 дні) доходу немає за останні 12 місяців призупинення дії трудового договору, ставка 7000 грн. Дата звільнення 23.10.23р. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2023 | 14:52



