Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ЮЛ
Юлія
13.11.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зовнішній сумісник - працює за основним місцем роботи на 0,75 ставки. Чи можемо ми прийняти його за сумісництвом на повну 1 (40-годинний робочий тиждень)? Якщо робота в основному буде дистанційна чи може він працювати 6 годин за основним місцем роботи та 8 годин за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.11.2023 | 12:10
ГА
Ганна
13.11.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві робітники з початку карантину (з 2020 року) не ходили у відпустки. Наразі є можливість надати робітникам довгострокові оплачувані відпустки. Але, немає можливості виплатити відпускні одразу за всі дні. Велике фінансове навантаження. Чи маємо ми право…
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.11.2023 | 16:56
ІН
Інна Кучерук
13.11.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівник пішов у відпустку з 01.11. по 14.11 ще просить відпуску продовжити за власний рахунок, Прошу його написати заяву 31.10.2023 на 16 к.д. Виходить в у нього тільки відпускні за період 01-14.11.2023 та й все. Як з ЄСВ донараховувати до мін…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2023 | 21:44
ЛМ
Мельник Лідія Олександрівна
13.11.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка підкажіть може працівник на сновній роботі на підприємстві виконувати роботу по договору ЦПХ. Дякую…
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:18
ТА
Тамара
13.11.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 15.11.2023 року. Не використаних днів відпустки- 3. За період роботи в 2023 році: зароблено, умовно,100 тис грн. В розрахунок беремо 304 дні ( всього за 10 місяців)і у мене мінус 42 дні за власний рахунок у військовий період. Тоді нарахування компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2023 | 22:47
КН
Кузнець Наталія Володимирівна
13.11.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник з 6 листопада у відпустці на 24 кал. день. Чи потрібно на зарплатну карту переводити за 1 пол місяця (три роб дні) зарплату чи можна за ці три дні перерахувати по закінченню місяця коли буде виплата за другу половину місяця…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.11.2023 | 22:38
ВТ
Таран Віта Iванiвна
13.11.2023 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати працівницю. Звільнення 13.11.2023р. Працює на 0.5 ставки основної посади. Оклад 5005.00грн. 51 день компенсації.
З 24.02.2023 року без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом по сьогодні. Як…
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати працівницю. Звільнення 13.11.2023р. Працює на 0.5 ставки основної посади. Оклад 5005.00грн. 51 день компенсації.
З 24.02.2023 року без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом по сьогодні. Як…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:48
ЛА
Лариса
13.11.2023 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В жовтні 2023р. нарахувано лікарняні за рахунок підприємства. Але при обчисленні середньоденної ЗП замість календарних взято робочі дні і таким чином сума лікарняних завищена. Людина якій закрито лікарняний померла, звіт по ЄСВ (довідковий) здано. Як виправити…
НК
Наталя, консультант
експерт
13.11.2023 | 17:51
МА
Марина
13.11.2023 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо грощі на виплату зарплати виплачуються через касу банка, тобто директор з працівником ідуть до банка, та там її знімають, чи потрібно ці гроши проводити через касу підприємства…
СК
Стефанія, консультант
експерт
14.11.2023 | 02:01
ОЛ
Олеся
13.11.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника ТОВ було звільнено 01.11.2023 за власним бажанням. Через кілька днів виявилося, що в нього відкрито лікарняний з 01.11.2023. Cкажіть, будь-ласка, чи повинне ТОВ подавати заяву-розрахунок на оплату лікарняного уже звільненому працівникові? Заява про…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2023 | 17:49
ВЕ
Вероніка
13.11.2023 | 11:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у випадку якщо премія за поточний рік виплачується для актуального працівника в листопаді, і відомо що працівник не буде звільнятися до кінця року, як правильно визначити розрахунковий період для включення її до середньої заробітної плати для розрахунку відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.11.2023 | 16:53
ТБ
Борденюк Тетяна Богданівна
13.11.2023 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть як бути, працівники працюють по змінах, 2 через 2, але вийшло так що один із працівників вийшов на не свою зміну, тобто 3 дні підряд, тоді 3 дні відпочиває, чи це порушення, як рахувати з/п? Чим оформити зміни,чи буде це порушення, працівник вийшов за іншого…
НК
Наталя, консультант
експерт
14.11.2023 | 12:37
ОЛ
Олена
13.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Ми являємося приватним підприємством. На підприємстві працюють звільнені в запас військовослужбовці офіцерського складу. Чи існують якісь види доплат та надбавок до посадового окладу за військове звання?
Дякую…
Ми являємося приватним підприємством. На підприємстві працюють звільнені в запас військовослужбовці офіцерського складу. Чи існують якісь види доплат та надбавок до посадового окладу за військове звання?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2023 | 16:34
НА
Наталія
13.11.2023 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця прийнята в штат з 13.11 з окладом 91 271,00 грн., раніше працювала ФОП та сплачувала ЄСВ у мін. розмірі. За листопад нарахована заробітна плата у розмірі 41 486,82 грн. та ЄСВ - 9 127,1 грн. З 01.12 по 04.04.2024 працівниця йде на лікарняний по вагітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:50
МА
Марія
13.11.2023 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо звільнено 7 осіб в жовтні місяці то Довідковий обєднаний подається в довідковий за 4 кв на кожного працівника окремо? тобто 7 шт Довідкових…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:53
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Встановлено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом - місяць та робочим тижнем 6 днів по 6 годин ("скользящий график"). Працівники переведені наказом по заявам самих працівників на 4 години - робочий день. При складанні графіку роботи на місяць у…
Встановлено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом - місяць та робочим тижнем 6 днів по 6 годин ("скользящий график"). Працівники переведені наказом по заявам самих працівників на 4 години - робочий день. При складанні графіку роботи на місяць у…
ТК
Тарас, консультант
експерт
15.11.2023 | 13:48
ТА
Таїсія
13.11.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи правильний розрахунок лікарняних, якщо в розрах.періоді були лікарняні : Лікарняні з 01.11.23-09.11.23.
Дані до розрахунку: 11. 2022р. – 7725,00- 30днів
12. 2022р.-7781,25- 31день
01.2023р.- 7781,25- 31день
02…
Дані до розрахунку: 11. 2022р. – 7725,00- 30днів
12. 2022р.-7781,25- 31день
01.2023р.- 7781,25- 31день
02…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:54
ОЛ
Олена
13.11.2023 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, ПФУ не нараховує допомогу при тимчасовій непрацездатності, коли формували на сайті ПФУ заяву- розрахунок за наступні дні, після перших 5, які сплачуюються роботодавцем.
Як бути в даному випадку? Чи вказувати свою суму допомоги…
Підкажіть, будь ласка, ПФУ не нараховує допомогу при тимчасовій непрацездатності, коли формували на сайті ПФУ заяву- розрахунок за наступні дні, після перших 5, які сплачуюються роботодавцем.
Як бути в даному випадку? Чи вказувати свою суму допомоги…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:56
МА
Марія
13.11.2023 | 10:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. працівники звільнені в жовтні 2023 р. чи потрібно подавати звітний довідковий Обєднаний звіт за цей місяць…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:56
НА
наталія
13.11.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У ФОПА звільняється працівник ,яка перебувала по догляду за дитиною до 3років. Відпустка закінчується 14.11.2023р. Вона звільняється не виходячи на роботу. Підкаджіть, правильно звільнити 14 чи 15 листопадом. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 00:57



