☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Наталія
29.11.2023 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати у липні 2023 р.У листопаді захворів.З розрахунку середньоденної виключаємо весь липень 2023?Бо я читала що э зміни у Порядку № 1266, але щось докінця не зрозуміла.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 09:26
ТЕ
Тетяна
29.11.2023 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця, яка є найманим працівником і одночасно є ФОПом йде у відпустку по вагітності та пологах. Чи має вона право отримати допомогу від ПФУ і за основним місцем роботи і як ФОП? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 11:06
ЯК
Корнєва Яна Ігорівна
29.11.2023 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівниця оформлена 01.09.23. Звільняється 30.11.2023. У відпустки не ходила, працювала весь час ,оклад 7000грн. як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:09
ЛЮ
Людмила
29.11.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як правильно розрахувати середньоденну заробітну плату у листопаді, період буде вересень-жовтень. Оклад 8000грн., відпрацьованих днів у вересні 8, 14 (13+1)днів був у відрядженні та один день випадає на вихідний. У жовтні 8000/22. Куди потрібно віднисти…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.12.2023 | 14:22
ОД
Дядюн Олена Іванівна
29.11.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник підприємства виконує роботу у територіальній обороні. Протягом тижня 3 дні працівник зайнятий у теробороні (за ці дні підприємство сплачує йому середній заробіток) 2 дні (фактично відпочиває, у табелі відмітка-відсутній з інших причин) на підприємстві…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.12.2023 | 11:27
ОВ
Ольга Вовк
29.11.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник пішов у відпустку в жовтні на 26 днів . Помилика у днях за рахунок призупинення 12 днів .Чи можна видати наказ що він був відкликаний коли відбув 14 днів. а за 12 днів працював і відпускні врахувати в разунок зп + 191 грн премія…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 01:20
НС
Сопко Наталія Іванівна
29.11.2023 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівниця йде у відпустку з 04.12. по 11.12.23р.Прийнята з 09.08.23р.,на лікарняному не була,відпусткою без збереження ЗП користувалася-1 кл.дн.(09.10.23р.), оклад за листопад-54935,00грн.,нарахований дохід - 147239,31грн.(серпень-39916,36, вересень-54885,00…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 01:12
СК
Кондратенко Сергій Миколайович
29.11.2023 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у зв'язку із масовим виходом працівників у відпустки на різдвяні та новорічні свята, підприємство планує виплатити з/п за грудень 22.12.2023, чи буде порушенням законодавства, якщо аванс за січень буде виплачений 21.01.2024 року, практично через місяць…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 01:02
СВ
Світлана
29.11.2023 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По яким показникам ( № лікарняного, чи статус, інше) в лікарняному визначити: продовження лікарняного чи первинний лікарняний? В якому випадку оплачується лікарняний за рахунок підприємства і в якому випадку за рахунок бюджету…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:16
НА
наталія
29.11.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, звільняється працівник , як нарахувати компенсацію за невик.відпустку…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:37
ОЛ
Олена
29.11.2023 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка: новостворене підприємство з 25.11.23, але діяльність починається з 1.12.23, коли стають платниками пдв, директор ще працює на повну ставку на іншому п-стві, але планує звільнитись і бути на повну ставку на новоствореному. Чи можливо його звільнити тільки…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:34
СО
Стукало Олена Миколаївна
29.11.2023 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ТОВ не нараховувало "резерв відпусток". Є невідгуляні відпустки за 2019,2020, 2021, 2022 роки. Різниця між потрібним резервом і фактичними виплатами відпускних велика: 2020-127тис. ; 2021 -734 тис.; 2022 +1678,6 тис.грн.; 2023 + 973 тис.грн. Як вчинити підприємству…
ТК
Тарас, консультант
експерт
30.11.2023 | 16:58
НА
Наталія
29.11.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, допоможіть, будь ласка, розібратися з створенням резерву відпусток. Коефіцієнт Р на початок 2023 року вираховується з планового ФОП на 2023 рік(наприклад січень2023*12 міс) і плануємі Відпустки у 2023 року? за формулою Кр=Вп/ФОПп. Як у цей розрахунок добавити…
ТК
Тарас, консультант
експерт
30.11.2023 | 17:28
ЕЛ
Елена
29.11.2023 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Найманий праціаник ФОПа був прийнятий 06.07.23, звільняється 30.11.23 за угодою сторін. Які місяці брати в розрахунок середньої зп для нарахування компенсації невикор.відпустки, листопад 2023 брати? За скільки днів виплатити компенсацію? За 9 днів…
НК
Наталя, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:15
ВА
Валентина
29.11.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи оплачувати суміснику перші 5 днів лікарняного за рахунок підприємства? Дякую за відповідь…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:57
Сердюк В.Г.
29.11.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Охоронець на підприємстві з графіком роботи доба(24год) через троє взяв відпустку без збереження на час своєї зміни (27.11.2023.-16 годин, 28.11.2023- 8 годин), але 28.11.2023 від захворів та відкрив лікарняний лист. Чи брати у розрахунок перший день лікарняного 28.11.2023…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:52
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
29.11.2023 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! допоможіть будь ласка, знайти посилання на вєбінар який проводив Тимур Алієв 28.11.2023 чергові зміни в оплаті лікарняних та наданні відпусток: що варто знати щоб не наробити помилок…
АК
Анастасія, консультант
експерт
29.11.2023 | 16:10
Сердюк В.Г.
29.11.2023 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Охоронник з графіком роботи доба(24год) через троє приніс повістку з військомата для проходження комісії з 20.11.23 по 23.11.23 р..Його зміна за графіком роботи припала на 21.11.23- 16 годин, та 22.11.23 - 8годин. Скільки годин оплачується охороннику згідно…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:30
НА
Наталя
29.11.2023 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник працює за сумісництвом. За основним місцем роботи він пійшов на лікарняний.
Як правильно відобразити його у табелі робочого часу? Чи сплачувати лікарняний не за основним місцем роботи?
Як правільно оформити такі виплати? Дякуємо…
Як правильно відобразити його у табелі робочого часу? Чи сплачувати лікарняний не за основним місцем роботи?
Як правільно оформити такі виплати? Дякуємо…
НК
Наталя, консультант
експерт
29.11.2023 | 23:01
НК
Кравченко Наталія Григорівна
29.11.2023 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільняємо 30.11.23р. інваліда, який працював по 2 години на день, оклад з мінімалки 2 години 1675 грн. на місяць, компенсація невикористпної відпустки 67 днів. У 2023 році був весь час за свій рахунок. Чи правильно нараховано виплати при звільненні:
1675грн х 10 місяців =…
1675грн х 10 місяців =…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.11.2023 | 00:56
