Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
D4
d4065689@gmail.com
19.12.2023 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює за основним місцем та сумісник на іншій компанії.За основним місцем дія договору припинена або ж у відпустці за власний рахунок з 24.02.2022 року. З13.12.2023 року відкрито лікарняний. Копію лікарняного листка бачимо ми як роботодавець де прац…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.12.2023 | 12:18
ОЖ
Журавель Олена Віталіївна
19.12.2023 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник звільняється. перебував у відпустці без збереження з/ти с червня 2022р. згідно з воєнним станом, звільняється з 22 грудня 2023р. як нарахувати йому компенсацію за невикористану відпустку? який розрахунковий період та скільки днів враховувати при обчисленні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.12.2023 | 23:52
НА
Надія
19.12.2023 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор школи, крім основної заробітної плати, отримує за викладання уроків у цій же школі. При виплаті щорічної грошової винагороди педпрацівникам з якого окладу йому розраховувати (директора чи вчителя). Виплачується тільки вчителям чи і директорам теж…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 17:36
ОЛ
Олена
19.12.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має загальний стаж роботи білльше 8 років. Але на підприємство прийшов 22 травня 2023 року, а 21 листопада 2023 року бере лікарняний. До 22 травня не працював. Страховий стаж менш як 6 місяців за останні 12 місяців чи все таки 6 місяців…
НК
Наталя, консультант
експерт
21.12.2023 | 13:31
ЛК
Ковальова Лілія Миколаївна
19.12.2023 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як нарахування премії за 2023 р у грудні 2023р. вплине на розрахунок середньої при розрахунку відпускних, лікарняних, компенсації за не використану відпустку при звільненні? І порядок розрахунку середньої, якщо цю премію нарахувати за грудень…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:53
ІР
ІРИНА
19.12.2023 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
При оплаті лікарняного найманому працівникові з страховим стажем 6 років, якщо він має 2 групу інвалідності з причиною інвалідності "травма, поранення пов'язані із захистом Батьківщини" виплата 70%?
Чи відноситься він до пільгової категорії і виплата…
При оплаті лікарняного найманому працівникові з страховим стажем 6 років, якщо він має 2 групу інвалідності з причиною інвалідності "травма, поранення пов'язані із захистом Батьківщини" виплата 70%?
Чи відноситься він до пільгової категорії і виплата…
НК
Наталя, консультант
експерт
20.12.2023 | 11:42
ОЛ
Олена
19.12.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був мобілізований в квітні 2022 року. Демобілізований з 03.11.2023 по 23.11.2023 року працівник одразу пішов у відпустку на 21 к.д. (Його оклад на 01.11.2023 року-18900,00грн., стаж роботи до мобілізації більше 8 років) далі з 24.11.2023 по 04.12.2023 року він бере…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 17:33
ВА
Валентина
19.12.2023 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Підкажіть будь ласка на рахунок індексації з 01.01.24.У директора зараз оклад 9300.Коли треба почистити йому оклад і на скільки щоб не нараховувати індексацію в січні 2024…
Підкажіть будь ласка на рахунок індексації з 01.01.24.У директора зараз оклад 9300.Коли треба почистити йому оклад і на скільки щоб не нараховувати індексацію в січні 2024…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2023 | 17:38
ЮЛ
Юлія
19.12.2023 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підприємство надає в оренду комбайн з екіпажем, в акті вказано кількість діб оренди,а не гектари. За період вересень-жовтень надавалися звичайні акти, за період листопад надано контрагентом акт і розшифровка по кількості гектарів на кожен день. В розшифровці вказано…
СК
Стефанія, консультант
експерт
20.12.2023 | 21:36
ЛБ
Бойченко Ліліана Сігізмундівна
19.12.2023 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Наше товариство хоче виплатити матеріальне заохочення мобілізованим працівникам у розмірі 1000,00 грн. Чи потрібно донараховувати з/плату до мінімальної та ЄСВ? Дякую…
Наше товариство хоче виплатити матеріальне заохочення мобілізованим працівникам у розмірі 1000,00 грн. Чи потрібно донараховувати з/плату до мінімальної та ЄСВ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.12.2023 | 08:39
ОЛ
Олена
19.12.2023 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Демобілізований з 03.11.2023 по 23.11.2023 року працівник одразу пішов у відпустку на 21 к.д. (Його оклад 18900,00) далі з 24.11.2023 по 04.12.2023 року він бере лікарняний лист. Як порахувати відпустку та лікарняний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 17:18
ГА
Галицька Світлана Петрівна
19.12.2023 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Нашим підприємством видано наказ: "Керуючись статею 9.1 КЗпП встановити 25 грудня 2023р. та 1 січня 2024р. днями, робота у які не проводиться, із збереженням середнього заробітку". Запитання: а як дані дні мають бути відображені у табелі обліку робочого часу, із…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 17:02
ВВ
Владислав Володимирович
19.12.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У працівника звичайна п'ятиденка та йому встановлений посадовий оклад - 10 000 грн. Місячна норма - 160 годин (20 днів). Одного дня, працівник відпрацював 10 годин, замість 8. Тобто, маємо 2 надурочні години. 162 години за місяць.
Чи вірно буде…
У працівника звичайна п'ятиденка та йому встановлений посадовий оклад - 10 000 грн. Місячна норма - 160 годин (20 днів). Одного дня, працівник відпрацював 10 годин, замість 8. Тобто, маємо 2 надурочні години. 162 години за місяць.
Чи вірно буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 10:43
ЭЮ
Элла Юріївна
19.12.2023 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Оклад працівника 20000,00 грн. В грудні 2023 року 21 роб.день. Питання- як правильно нарахувати зарплату за 1 половину грудня 2023 р.( з 01 по 15 грудня)? Яка сума зарплати повинна бути виплачена за 1 половину грудня 2023 року, як правильно утримати податки за 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.12.2023 | 10:41
ІС
Сенько Ірина Михайлівна
19.12.2023 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, де можна прочитати про алгоритм розрахунку коефіцієнта забезпечення виплати відпусток? І якщо можна, посилання на якісь вебінари по цій темі. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
19.12.2023 | 16:10
СВ
Вергун Світлана Сергіївна
19.12.2023 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно нарахувати відпускні : відпустка починається в грудні 2023 р., закінчується в січні 2024 р.? Для розрахунку середньої всіх днів відпускних берем розрахунковий період грудень 2022 р. - листопад 2023 р.? Чи для днів відпускних у січні брати період січень…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:47
ІР
Ірина
19.12.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник прийнятий на роботу 06.10.2023. Приніс лікарняний з 03.11.2023. За жовтень відпрацьовано 18р.д. (26 к,д ). нараховано зп. 22909,09грн. у листопаді до настання страхового випадку відпрацював 2 дні. Оклад працівника 30000,00грн на місяць, Яким чином…
Працівник прийнятий на роботу 06.10.2023. Приніс лікарняний з 03.11.2023. За жовтень відпрацьовано 18р.д. (26 к,д ). нараховано зп. 22909,09грн. у листопаді до настання страхового випадку відпрацював 2 дні. Оклад працівника 30000,00грн на місяць, Яким чином…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:40
ЕЛ
Елена
19.12.2023 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! После отмены карантина сколько сейчас сотрудник может пребывать в отпуске без сохранинения зароботной платы? Причина: по семейным обстоятельствам…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:20
ЭЮ
Элла Юріївна
19.12.2023 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При розрахунку зарплати за 1 половину місяця працівнику була виплачена зарплата на 100 грн меньше,чем повинна бути. В цілом за місяць все нараховано та сплачено вірно в повному обсязі. Питання- яки можуть бути штрафні санкціі, за те,що за першу половину місяця було…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.12.2023 | 21:08
СХ
Харчук Сергій Миколайович
19.12.2023 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дуже дякую за швидку відповідь, так як мені не попала на очі ця публікація Вінницької ОДА…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.12.2023 | 15:23


