Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ОК
Оксана
25.12.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця з 28.12.2023р. йде у відпустку на 16к.д.(Чорнобильська відп.1катег.).Департамент соц.політики кошти відшкодував ,ми оплатили.. З 25.12.2023р. відкриває лікарняний по 30.12.2023р..ПИТАННЯ :Ми ж не повинні переносити відпустку ,і оплачуємо тільки лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 23:58
КО
Коломієць Галина Петрівна
25.12.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день . Період відпустки у працівника з 05.03.2023 по 04.03.2024 відпустка 24 дні , не використав жодного дня. Для розрахунку річної інвентаризації резерву за 2023р включати всі 24 дні чи робити розрахунок 24:365*272=18
Дякую…
Дякую…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.12.2023 | 15:06
ВМ
Миронець Валентина Павлівна
25.12.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав заяву від 11 .12.23 на звільнення з 30 12.23р. У нього є невикористані відпустки за 2013 та 2014 рік (48 днів ).Зарплата за 2 половину грудня та компенсація за невикористані відпустки буде виплачена 29 12.23р. Який період взяти для розрахунку середньої зарплати…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 13:06
ЮШ
Шевченко Юлія Юріївна
25.12.2023 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Розпочинаємо швейне виробницьво. Оплата праці буде здійснюватись за відрядною системою - кількість відшитих одиниць на % від ціни продажу (ціна на кожну окрему одиницю різна). Як правильно це прописати в наказі про прийняття? І якими документами краще оформлювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.12.2023 | 14:59
EL
Elena
25.12.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Хочемо виплатити робітникам заробітну плату за другу половину грудня раніше, 26.12.23р.
Чи можемо ми так зробити?
Які документи ми повинні зробити, щоб це було без порушень…
Чи можемо ми так зробити?
Які документи ми повинні зробити, щоб це було без порушень…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.12.2023 | 16:37
АН
Анна
25.12.2023 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, працівнику 10,11,2023 відкрито лікарняний, для розрахунку ми беремо період з листопада 2022 по жовтень 2023, але листопад 2022-травень 2023 працівник був у відпустці без збереження з/пл. Дохід за 5 місяців - 39706,58, стажу більше 8 років. Не…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:47
ОК
Оксана
25.12.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця взяла відпустку з 22.12.2023 р по 31.12.2023 р. Лікарняні пологові за грудень 2022 року -12839,27 грн,січень 2023 р.-12839,27 грн,лютий-9525,91 грн,березень-0,квітень -0,травень-0,червень-0,липень-0,серпень-0. З 24.02.2023 р по 06.12.2025 р надана відпустка по догляду…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:47
ТЕ
Тетяна
25.12.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібен договір ЦПХ для екскаваторщика…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:57
ТА
Таїсія
25.12.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику-суміснику (аліментнику) відкрили лікарняний 18.12.23-31.12.23р. Прийнятий 06.09.23( вересень в розрахунок не входить). Страховий стаж понад 8 років, то 100%, і він працював більше 12 місяців перед влаштуванням на роботу на іншому підприємстві…
НК
Наталя, консультант
експерт
28.12.2023 | 15:43
НА
Наталія
25.12.2023 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть будь ласка 05.07.2021 р. звільнили працівника,в цей день зробили розрахунок по зарплаті ,але компенсацію за 2 дні невикористаної відпустки не виплатили, якщо нарахувати та виплатити ці дні, чи потрібно нараховувати середній заробіток за весь час затримки по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.12.2023 | 21:47
ВШ
Шевченко Валентина
25.12.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З Різдвом Христовим! Нехай в Україні настане довгоочікуваний мир! ТОВ на ЗСО не планує працювати перший квартал в новому році. На даний час в штатному розкладі лише директор (не засновник). Засновник в ЗСУ. Як максимально оптимізувати податки по ЗП, адже річна…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.12.2023 | 21:19
МТ
Ткачук Майя
25.12.2023 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, згідно 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX із змінами, внесеними згідно із Законом
№ 2352-IX від 01.07.2022, може працівник бути в відпустці без збереження…
№ 2352-IX від 01.07.2022, може працівник бути в відпустці без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:46
ЮД
Дворник Юлія Володимирівна
25.12.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На скільки потрібно підвищити зарплату, щоб уникнути проблем з індексацією, якщо останній раз підвищення окладів було в січні 2021 року і індексація не нараховувалась? Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:46
НС
Сопко Наталія Іванівна
25.12.2023 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник з 25.12.2023р. по 28.12.2023р. знаходиться у відпустці. Суму відпускних забули виплатити. Підкажіть будь ласка як краще зробити в даній ситуації (виплатити сьогодні - 25.12.2023р. чи взяти в нього заяву, що він просить виплатити відпускні на ЗП) і чи будуть…
НК
Наталя, консультант
експерт
25.12.2023 | 23:17
ЖА
Жанна
25.12.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! якщо директор являється власником компанії і єдиний працівник, він має право не нараховувати і не платити собі з/п та податки з неї…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.12.2023 | 13:29
ТЕ
Тетяна Костюк
25.12.2023 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! З Різдвом Христовим! прошу допомогти в такому питанні. Працівник знаходиться рік у відпустці за власним рахунком у зв`язку з військовим станом, а зараз звільняється. Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану відпустку в такому випадку. Нарахування заробітноі…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 01:14
НА
Наталья
25.12.2023 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Постраждалому на виробництві працівнику виплачуємо мат.допомогу на лікування зг.з.п.169.1.19 ПКУ (без оподаткування). На підтвердження витрат на лікування він передав оригінали касових чеків з переліком лікарняних препаратів+мед.витратні матеріали (серветки, пелюшки, бахіли для…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:54
LO
lorattru@ukr.net
25.12.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином,крім суміщення, можна оформити та оплатити додаткові роботи працівника, які не входять до його посадових обов язків , але можуть виконуватись ним постійно в основний робочий час за згодою працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:30
НА
Наталья
25.12.2023 | 11:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство в 2023 році по критеріям підпадало під мале підприємство. В штаті 20 чоловік. В зв'язку з виробничою необхідністю ніхто у відпустки не ходив. Буде вважатися помилкою, якщо не створювався резерв відпусток, якщо покривати це резевр має чим в 2023 році…
ТК
Тарас, консультант
експерт
25.12.2023 | 22:46
LO
lorattru@ukr.net
25.12.2023 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Неприбуткова організація має можливість прийняти на роботу працівника лише на 0,2 штатної одиниці( відповідно до об єму потрібних робіт та в межах кощторису). Як відобразити таку одиницю в штатному розписі? Цю роботу може виконати працівник організації по суміщенню…
НК
Наталя, консультант
експерт
26.12.2023 | 00:12


