🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
АН
Анастасія
24.08.2026 | 10:21
Відповідь надано
Чи зобов’язане підприємство платити лікарняний після звільнення
Працівник відкрив лікарняний 13.06.2026.Був звільнений 21.08.2026 року п.1 ст.36 КЗпП України.Але страховий випадок після звільнення не закінчився,лікарняний за рах ПФУ був продовжений наступним днем після звільнення.Чи повинне підприємство сплачувати працівнику цей лікарняний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:17
ВШ
Швець Вікторія
24.08.2026 | 09:47
Відповідь надано
Помилка у звіті: чи відображати померлого працівника в додатку 5
доброго дня, працівник помер 12,07,2026, в додатку 4дф за липень показала нарахування і виплату,пдфо,війск.збір, під його кодом з ознакою 101 , чи потрібно його показуватив додатку 5 так як він помер?
звіт прийнято , але прийшло повідомлення від дпс щодо допущених помилок…
звіт прийнято , але прийшло повідомлення від дпс щодо допущених помилок…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.08.2026 | 00:14
ІР
Ірина
24.08.2026 | 09:28
Відповідь надано
Ризики підприємства при скороченні виплат заробітної плати працівникам
Добрий день! Підприємство знаходиться на прикордонні, є працівники, які залучені до ДФТГ з 2022 року і отримують середній заробіток. В 2025 році вробничі потужності знищені ворогом, залишки перенесені за 600 км. Для того, щоб зменщити виплати підприємство кожного місяця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:39
СЗ
Задара Светлана
24.08.2026 | 08:57
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Винагорода премією для дистанційних працівників: можливості та обмеження
Добрий день, скажіть будь ласка, чи можна винагородити премією працівника, який працює на умовах дистанційної роботи…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.08.2026 | 18:41
МП
Марія Павлівна
24.08.2026 | 08:32
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку працівника у 2026 році
як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку у 2026р.працівник працює з 2004 р останні 5 років перебував у відпустці за свій рахунок…
НК
Наталя, консультант
експерт
24.08.2026 | 22:03
ТА
Татьяна
22.08.2026 | 19:54
Відповідь надано
Документи для утримання аліментів та їх перерахування дитині
Добрий день. Компанія прийняла на роботу нового працівника, який розлучений і йому було назначено виплату аліментів. Було надано копія рішення суду від 14.05.2023 р.в якому зазначалась сума ¼ від усього доходу на користь дружити. Також в довільні формі написана заява в який…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2026 | 21:13
ОЛ
Ольга
22.08.2026 | 16:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Обов'язок донарахування ЄСВ та умови виплати зарплати суміснику
Добрий день! Директор на основному місці роботи знаходиться у відпустці без збереження зарплати. На іншому підприємстві він працює директором за сумісництвом на неповний день і його нарахована заробітна плата менша за мінімальну 8647. Маємо питання: 1) чи виникає обов'язок…
НК
Наталя, консультант
експерт
23.08.2026 | 20:56
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 23:46
Відповідь надано
Чи потрібно резидентам Дія Сіті індексувати зарплату зазвичай
Доброго дня.
Чи обов'язково резиденту Дія Сіті здійснювати індексацію заробітної плати за загальним порядком?
Дякую…
Чи обов'язково резиденту Дія Сіті здійснювати індексацію заробітної плати за загальним порядком?
Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2026 | 12:54
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
21.08.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Працівнику треба виплатити при звільненні компенсацію за невикористану відпустку. Як вірно розрахувати кількість днів при наступних умовах: звільняється 31.08.26, період за який не використані відпустки з 10.09.2020 по 31.08.26. За цей період був у відпустках без збереження зп у…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2026 | 13:15
ІШ
Шпоняк Ірина Володимирівна
21.08.2026 | 15:01
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні при розрахунку резерву відпускних
Добрий день! Пікажіть будь ласка, при розрахунку резерву відпускних чи треба віднімати від фактично нарахованої зарплати лікарняні та лікарнняні по вагітності та пологах…
НК
Наталя, консультант
експерт
22.08.2026 | 13:02
МА
Мария
21.08.2026 | 13:47
Відповідь надано
Як правильно звільнити мобілізованого працівника при закритті ФОП
Добрий день! Як правильно звільнити мобілізованого працівника у зв'язку з закриттям ФОП? Дякую за відповідь…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
21.08.2026 | 17:03
ЛЮ
Любов
21.08.2026 | 13:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Фіксація умов виплати зарплати працівників у локальному документі
Є 20 працівників. зп виплачується 15 і 31 числа. Зп коливається від 9000 до 23 000. 15 числа аванс = сума після сплати податків складає або 6000, або 7000, або 12000 -залежно від окладу. Кому 55% чистої суми зп, кому 52%, декому 60%. Як це зафіксувати в локальному документі…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 10:16
ТД
Денисенко Тетяна Митрофанівна
21.08.2026 | 13:27
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівник був відсутній на роботі з незясованих причин з серпня 2022 року по серпень 2026, в серпні звільняємо. Як при звільненні нарахувати компенсацію за невикористану відпустку накопичену до грудня 2023 року. В 2023 році заробіна плата йому не нараховувалась. Працював не…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 18:59
ІГ
Гузько Ірина
21.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з оформленням лікарняного: електронний та паперовий варіанти
Працівник перебував на лікарняному з 16.07по 24.07. Був створений ел.лікарняний з 16 по23.07 і виплачений, на 24.07 виданий паперовий лікарняний лист від 03.08. (Режим лікування був стаціонарний із 16по24.07). Підприємство написало листа на ПФ про правильність видачі паперового…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 11:53
ІР
Ірина
21.08.2026 | 12:34
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна прописати конкретні дати виплати зарплати в положенні
Вітаю. У нас в Положенні про заробітну плату прописано виплата зарплати 15-го за першу половину і останнім днем місяця за другу половину. Якщо цей день вихідний, то виплата переноситься на останній робочий день перед цією датою. Чи можна прописувати саме ці дати в положенні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2026 | 11:46
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 12:28
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для компенсації працівника
Працівник працює з 1.07.26 звільняється 21.08.26, за липень навраховано та виплачено25 280,00 , до 15 серпня 3 703,33, як розрахувати середню з\п для компенсації…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:28
МА
Масян Ірина Олегівна
21.08.2026 | 12:02
Відповідь надано
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
Працівник написав заяву:
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:22
БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
21.08.2026 | 11:46
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміна зарплати у дистанційній роботі: необхідність доп. угод
Вітаю! В договорі на дистанційну роботу пишемо: "За виконання роботи, передбаченої цим Договором, Працівнику встановлюється винагорода (заробітна плата) у розмірі 15000 грн ". Якщо оклади по штатному розпису змінюються чи треба робити доп. угоди до договору? Чи можна вказати…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 13:38
ВІ
Вікторія
21.08.2026 | 11:28
Відповідь надано
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Добрий день! 26.08.26 звільняємо заброньованого працівника з посади менеджера, а 27.08.26 беремо його знову на роботу на нову посаду керівником і подаємо знову на бронювання, як бути із середньою зп. за серпень заброньованого, вона рахується в загальному по людині в сумі з…
ГК
Галина, консультант
експерт
25.08.2026 | 12:24
ОЛ
Ольга
21.08.2026 | 11:27
Відповідь надано
Який розрахунковий період використовувати для компенсації відпустки
Працівник працює з 7.08.25 звільняється 21.08.26 , який розрахунковий період брати для визначення середньої з\п для компенсації за невикористану відпустку.
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
Серпень 2025-липень 26
чи вересень 25-липень 26…
ІК
Ірина, консультант
експерт
21.08.2026 | 12:54
