Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть днів поважних причин в нашому випадку, а саме: Працівник, який працює за сумісництвом , має лікарняний з14.12.23-19.12.23р. В розрахунковому періоді є лікарняні- з 26.08.23-01.09.23 та 20.11.23-27.11.23р та відпустка 08.08.23-31.08.23р(…

працівник прийнятий 01.11.2023 ,оклад 8400 ,ставка - 1,0
звільняється 11.12.2023
яка сума компенсації невикористаної відпустки…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу за сумісництвом 28.08.2023р.Буде звільнятися 31.01.2024р.Як рахувати кількість днів додаткової відпуски за особливі умови праці( в нього 7 к.д. за рік). Має бути 14 к.д. чи рахувати пропорційно відпрацьованому часу.Дякую…

Якщо звільняється працівник (водій), в нього постійно були відрядження, які нараховувались і по звичайній (денній ЗП) і за середньою ЗП. То при звільнені для розрахунку компенсації невикористаної відпустки якщо до 24.12.2023р. потрібно було вираховувати із розрахункового періоду…

Добрий день! якщо є два виконавчі листа (не аліменти) , маю право утримивати всі разом або по черзі…

підкажіть, коли розрахункові виплачені не у місяці звільнення чи маємо цю суму показувати у звіті 3борг…

Добрий ранок, підкажіть будь ласка. Як правильно нарахувати лікарняний внутрішному суміснику п'ять календарних днів за рахунок підприємтсва, якщо в розрахунковому періоді є календарні дні лікарняного, які не оплачені ПФУ. Чи потрібно такі неоплачені дні виключати з…

співробітника прийнято 03.01.23 ( він є першим робочим днем) звільнений 31.12.23 (останній робочий), за новими правилами Закону 3494 та порядку 100, я беру нарахування за 2023р, так як компенсацію виплачували на початку січня 2024, взяла до розрахунку всі 12ть місяців з січня по…

ОСББ Працівник до военного стану працював по дві годи в день. Згідно штатного роскладу зарплата складала 2412грн. С 01.03.2022 года по цей день знаходився у відпустці за власний рахунок (в зв язку с военним станом). Зараз він звільняеться. Як в цьому випадку (з якоі суми…

Добрий день! Останнє піднятя окладів було в грудні 2021 року , напротязі 2023 р було припинено нарахування індексаціі, на яку суму необідно підняти оклади з 1 січня 2024 р щоб перекрити індексацію…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку? Які виплати брати у розрахунок середньої заробітньої плати? Як визначити кількьсть днів відпустки, що підлягають компенсації? Співробітник був оформлений на неповний робочий день 1/4 окладу…

Доброго дня! Помилково директору підприємства нарахована і перерахована сума відпустки. Чи правильно зарахувати суму переплати в рахунок заробітної плати на підстави заяви директора? Дякую…

Добрий день. Чи вірно розраховані лікарняні: працівник працював з 05.10.23 по 29.12.23. Отриманий ЛН по догляду за хворою дитиною з 11.12 по 20.12.23. Оклад - 13 000,00. Загальний стаж - 11 років, стаж за останні 12 місяців до отримання лікарняного - менше 6 місяців. Розрахунок…

Добрий день. Випадково оплатили працівнику лікарняні (5 днів) за рахунок підприємства, хоча лікарняні по догляду за хворою дитиною має повністю оплачувати ПФ. Працівник звільнився. Як повернути виплачені кошти…

Доброго дня. Працівник з травня 2021 року відсутня на роботі без поважних причин. 03.01.2024р. він об'явився і написав заяву на звільнення. Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні.Оклад з 01.01.2023р. по 01.09.2023р. був 9000,00 а з 01.09.2023р.10000,00 .Не…

Добрий день. Строк виплати зарплати за другу половину грудня 2023 р. - 5 січня 2024 р. На підприємстві немає грошей на розрахунковому рахунку. Планується виплата 9 січня 2024р. Питання- як правильно оформити цю несвоєчасну виплату, якимись наказами тощо? Яки штрафні санкції…

У січні 2024 оклади потібно підвищити на якусь певну суму, чи не важливо , хоч на 1 гривню…

Доброго дня. ФОП має найманих працівників. Звіти і податки по ЗП здає. Не подавав ніяких даних до ПФУ. 1. Чи потрібно направляти дані до ПФУ при прийнятті і при звільненні? Наприклад, трудову книжку
2. Яка відповідальність, якщо нічого не відправляв, але відправить…

Доброго дня, який зразок наказу потрібно для зміни штатного розпису у зв'язку із збільшенням окладів і розцінок на роботи, у зв'язку з тим, що з 1 січня 2024р. збільшується мінімальна зарплата.Дякую…

Чи має право піклувальник (жінка) двох дітей на підвищену соціальну пільгу 150% (169.1.3 а), якщо вона вийшла заміж, а до моменту встановлення піклування була одинока…