Заголовок тимчасово відсутній

На законодавчому рівні не має механізму утримання із зарплати з декількома виконавчими листами.

На думку Мінекономіки, викладеній у листі від 20.09.2021 р. № 4711-06/46285-07 відрахування із заробітної плати за декількома виконавчими листами, виданими на виконання банківського боргу, бажано робити щомісячно по мірі надходження листів аж до повного погашення заборгованості.

Відповідно до ч.1 ст. 128 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 при кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати 20%, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, – 50% заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. Будь-які види стягнень — за кількома виконавчими документами – максимуму утримань -50%.

Як зазначено в ч.1 ст. 70 Закону України від 02.06. 2016 року № 1404-VIII “Про виконавче провадження” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n650 , розмір відрахувань із заробітної плати та інших доходів боржника вираховується із суми, що залишається після утримання податків, зборів та ЄСВ. Тобто, розмір відрахувань обчислюється із «чистої» суми.

Отже, оскільки рекомендацій Мінсоцполітки в своєму листі не надало, то ми радимо роботодавцю, керуючись законодавчим обмеженням ч. 2 ст. 128 КЗпП (утримувати не більше 50 %), надіслати запити кожному з виконавців з викладенням ситуації, що склалася, та проханням роз’яснити, яким має бути розмір відрахування із зарплати цього працівника.

Якщо відповіді виконавців різняться (одні за послідовне утримання, інші — за пропорційне) або взагалі вони не поступилися один іншому та відповіли, що саме для їхнього виконавчого листа необхідне відрахування в розмірі 20 %, тоді рекомендуємо повторно звернутися до них із запитами та викласти позицію, що відрахування буде здійснюватися за порядком надходження виконавчих листів, тобто 20 % за першим та 20 % за другим за черговістю надходження листів відповідно.

Тут маєте обирати або вести перепсику або приймати рішення самостійно, з огляду на змість виконавчих впроваджень

Раді допомогти, звертайтесь ще!