Добрий день. Розраховуємо лікарняні. В розрахунковому періоді співробітник був звільненний та знову прийнятий на роботу. При звільненні виплачувалась компенсація за невикористану відпустку. Чи потрібно дану компенсація виключати при розрунку лікарняних…

Добрий день. По працівнику на сайті ПФУ знаходяться 2 лікарняних зі статусом "Закритий" з 17.01.2024 по 24.01.2024 та з 25.01.2024 по 31.01.2024. Чи потрібно по другому лікарняному (25.01.2024 - 31.01.2024) сплачувати перші 5 днів за рахунок підприємства або перші 5 днів…

Доброго дня! Між ФОП та зовнішнім сумісником складений Строковий договір,при закінченні дії договору нараховується вихідна допомога…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка з приводу нарахування індексації. В компанії останне підвищення зарплати було в грудні 2021 року. як правильно зараз розрахувати індекцацію з останього підвищення, або інший розрахунок зараз буде?. Дякую…

Добрий день. Чи потрібно при розрахунку лікарняних виключати дні та виплату за дні перебування у відрядженні…

Доброго дня. ТОВ з кількість 5 осіб в штаті з початку діяльності затвердили уповноваженим із соціального страхування директора підприємства. З січня 2023 року були зміни, чи можемо ми і далі використовувати бланк "Рішення Уповноваженого із соцального страхування про соц виплати"…

Питання по компенсації невикористаної відпустки: працівника прийнято на роботу 01 вересня 2023 року. Звільнено 22 вересня. Нарахований дохід за цей період 13346,66 грн Яка сума буде компенскації? Бо ми її досі не виплатили, на жаль…

Доброго дня працівника було прийнято на роботу на 1,0ставки 28,12,2023р та звільнено 24,01,2024р оклад в працівника 3195грн.та доплата до мінімальної зарплати. Як розрахувати компенсацію відпустки 2к.д.Дякую…

Доброго дня.
Робітник працює на нашому підприємстві з 19.07.2023р. До цього працював на іншому підприємстві протягом 10 років, про що свідчить запис в трудовій книжці, та згідно довідки з ПФУ 5-ОК і звільнився 04.07.2023р. Тобто не працював лише 2 тижні. В січні 2024р він…

Працівник влаштований сумісником з окладом 6000,00 грн працює по 4 год в день. Січень 24р 6000,00/184*92 год =3000,00 грн Скажіть будь ласка. чи потрібно дораховувати до мінімальної зарплати . дякую…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка скільки днів компенсації за невикористану відпустку розрахувати працівниці яка небула у відпусці 7 років і має 2 неповнолітніх дітей? Цікавить додаткова відпустка на дітей? Чи повинні виплачувати за всі роки…

Вітаю. Будь ласка, поясніть як правильно розрахувати лікарняний по окладу чи по мінімальній зп? За грудень23р.є лікарняний по догляду за дитиною. З січня по листопад23р у працівниці відпустка без збереження зарплати і в трудовому страховому стажі від пенсійного фонду за весь рік…

Працівника прийнято на роботу 18.09.2023р. Працівник захворів 08.01.2024р, розрахунковий період жовтень-грудень 2023р. До прийняття на роботу він не працював. Страховий стаж до настання страхового випадку складає 18 місяців, загальний стаж 29 років. Як правильно розрахувати…

ТОВ(загальна система). Нарахували компенсацію за невикористану відпустку 4700,05грн. Працівник бажає отримати через касу підприємства. Сплатити можу 4700,00 або 4700,10. За рахунок того, що 5 копійок вийшли з обігу. Підкажіть, як вірно зробити? Як списати недостачу або…

Добрий день!! Працівниця оформляє групу по інвалідності, відкрила ЛН з 12.01.2024р. Чи потрібно подавати довідковий, якщо я заплатний звіт за 4кв. подала 16.01.2024. ? Завчасно дякую…

Доброго дня! Бюджетна огранізація. Для визначення індексації базовим місяцем буде січень 2024 року, протягом 2023 року індексація не нараховувалась, але якщо працівник до підвищення окладу мав право на індексацію яка склалися на грудень 2022 року, чи слід в січні 2024 року…

Працівник прийнятий на роботу 29.11.23 р. з окладом 7500. 24.01.24 звільняється. У січні 24 р було підняття окладу на 7900. Розрахунковим періодом для компенсції відпустки беремо грудень 2023 р як для відпускних 23 р - 2 д, так і для відпускних 24 р-2 д. 7500/31=241,94*4 д…

Добрий день. Наскільки правомірно заступнику директора встановити оклад і доплату щомісяця на період роботи у сумі, що становить десь 200-300% окладу? При цьому директор отримує голий оклад. Інші працівники підприємства доплат та надбавок не отримують…

Доброго дня, чи потрібно мікропідприємтсвам створювати резерв відпусток. Знаю, що зг пп. 2 п. 2 розд. І НП(С)БО 25 не потрібно, але вчора прослухала вебінар і там лектор сказала, що мікро також потрібно робити резерв. Можливо я щось пропустила і були якісь зміни…

Працівник пішов у щорічну відпустку терміном на 24 дні. Через 8 днів написав заяву про звільнення за угодою сторін (не чекаючи 15 днів). Чи можна звільнити працівника під час відпустки з його ініціативи? Як бути з оплаченою сумою відпускних, які працівник отримав перед…