Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік та бронювання
Очистити фільтр
АН
Анастасія
18.03.2025 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був на тривалому нерозривному лікарняному (січень-березень). Лікарняні будуть нараховані та виплачені в березні, а також відобразяться в звітності ЄСВ за березень. Для розрахунку середньої зп по підприємству (для збереження критеріїв критичносі) вся сума…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:48
ТП
Присяжна Тетяна
18.03.2025 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФГ підтвердило критичність 25.02.25р. через ОВА. Під час складання звіту за січень 25р( обʼєднаний ЄСВ) в рядок 103 підтягнулись дані по штатним працівникам і по Цпд (17+5)=22. Коли раніше сума зарплати додавалась до винагороди ЦПД і ділилось на загальну чисельність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:47

Бобро Олена Василівна
18.03.2025 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство с/г виробник отримало критичність від ОВА (землі менше 500 га). Чи можна бронювати КБВ, який є й найманим працівником - головою, що отримує зарплату у цьому підприємстві? Якщо так, то яка процедура бронювання передбачена для КБВ…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 01:02
СТ
Тищенко Світлана Анатоліївна
18.03.2025 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якою статтею передбачено наказання за відсутність сертифікату про проходження навчання фахівця з ВО? Термін дії сертифіката? Розмір штрафа за відсутність сертифікату…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:42
ІВ
Іванна
18.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник працює на підприємстві за зовнішнім сумісництвом заброньований, із основного місця роботи звільняється. Хочемо оформити за основним місцем роботи, але як бути з бронюванням? Можливо вже є кейси, як це без ризиків робити, щоб бронювання залишалося? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 00:34
МА
Марина
18.03.2025 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Які дії роботодавця або відповідального за військовий облік у разі, коли працівник не оновив дані в 60-денний термін? Яка відповідальність підприємства в такому випадку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:51
ГА
Галина
18.03.2025 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу пояснити на конкретному прикладі дотримання розміру зарплати для заброньованого працівника. Працівник у лютому місяці отримав зарплату за 8 робочих днів 8000,00 грн. 2 дні лікарняне січня - 2000,00 грн., 3 дні лікарняне лютого - 3000,00 грн., 5 днів відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.03.2025 | 11:46
ВІ
Вікторія
18.03.2025 | 13:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, 20.11.2024 року мобілізували співробітника документів ніхто ненадавав. В січні 2025року відправили листа в ТЦК , в березні прийшла відповідь , що працівник мобілізований. Які дії роботодавця, які дати ставити у наказах,якщо немає заяви на компенсацію, чи потрібно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:49
ВА
Варя
18.03.2025 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю)
як вести ВО якщо один військовозобов'язаний в штаті мобілізований та проходить військову службу…
як вести ВО якщо один військовозобов'язаний в штаті мобілізований та проходить військову службу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 19:01
ВА
Варя
18.03.2025 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю)
якщо 01.08.23р. покладено обов'язо за ведення ВО на бухгалтера, а про це не повідомли ТЦК, по факту ВО не ведеться, бо в штаті тільки 1 військовозобов'язаний, який вже мобілізований
що робити? чи треба зараз подавати про призначеного відповідального за ВО…
якщо 01.08.23р. покладено обов'язо за ведення ВО на бухгалтера, а про це не повідомли ТЦК, по факту ВО не ведеться, бо в штаті тільки 1 військовозобов'язаний, який вже мобілізований
що робити? чи треба зараз подавати про призначеного відповідального за ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.03.2025 | 18:55
ІР
Ірина
17.03.2025 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник має відстрочку по догляду згідно аб.10 ч.1 ст 23 до 25.03.2025 року чи можна його забронювати до завершення терміну відстрочки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.03.2025 | 00:53
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. пийнятий на роботу чоловік має відстрочку у звязку із навчанням. чи буде він включатися у розрахунок 50 % для бронювання?Дякую…
АР
Аліна, редактор 7eminar
експерт
17.03.2025 | 15:36
СМ
Світлана Миколаївна
17.03.2025 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, будь ласка підскажіть приймаємо на роботу працівника(чоловік) подаємо в податкову повідомлення ,а як бути з ТЦК та СП,після прийняття в 7 денний термін повідомляємо( чи зможемо його забронювати).Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:43
НГ
Гуменюк Наталія
17.03.2025 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Фермерське господарство 03.03.2025 року забронювало 7 працівників на той період військовозобов'язаних працювало 14 чоловік бронь дали терміном на 1 рік. На сьогоднішній день 1 працівник хоче звільнитися він з числа незаброньованих чи можуть зняти бронь з одного із…
МК
Марія, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:47
СН
Сніжана
17.03.2025 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наше підприємство підтвердило критичність 27.02.2025, підкажіть будь ласка якщо ми приймаємо працівника якому 25 років з війсково облікових документів у нього тільки оновлені дані через резерв+(оновлені вчасно в терміни), але в витягу з резерв+ у нього: категорія…
МК
Марія, консультант
експерт
17.03.2025 | 17:48
ВА
Валентина
17.03.2025 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підприємство приймає на роботу водія віком 64 роки. В військовому квитку відмітка про виключення з військового обліку відсутня. Йти до військомату він відмовляється. Чи потрібно вести військовий облік по цьому працівнику і подавати повідомлення до ТЦК СП ? Які…
Підприємство приймає на роботу водія віком 64 роки. В військовому квитку відмітка про виключення з військового обліку відсутня. Йти до військомату він відмовляється. Чи потрібно вести військовий облік по цьому працівнику і подавати повідомлення до ТЦК СП ? Які…
МК
Марія, консультант
експерт
17.03.2025 | 16:40
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Нашого військовозобовязаного працівника мобілізували 14.03.25р і в ДІЇ він засвітився .як виключений з обліку та не підлягає бронюванню і у звязку з цим зменшилась кількість військовозобовязаних ( було 7, стало 6).
Чи можемо ми враховута його при…
Нашого військовозобовязаного працівника мобілізували 14.03.25р і в ДІЇ він засвітився .як виключений з обліку та не підлягає бронюванню і у звязку з цим зменшилась кількість військовозобовязаних ( було 7, стало 6).
Чи можемо ми враховута його при…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:15
ГА
Галина
17.03.2025 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо у працівника в електронному військово-обліковому документі з Резерв+ висвічується рядочок Порушення правил військового обліку, чи можемо ми його забронювати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.03.2025 | 22:34
ВЯ
Василина Ярославівна
17.03.2025 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 06.03.2025, подане оперативне повідомлення про зміни у трудових відносинах 07.03.2025р., у реєстрі ПФУ - наявний, а у реєстрі військовозобов'язаних - ні! У чому причина не відображення такого працівника у реєстрі військовозобов'язаних? Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.03.2025 | 22:25
ЛЮ
Людмила
17.03.2025 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Нашого військовозобовязаного працівника мобілізували 14.03.25р і в ДІЇ він засвітився .як знятий з обліку та не підлягає бронюванню і у звязку з цим зменшилась кількість військовозобовязаних ( було 7, стало 6).
Чи можемо ми враховута його при розрахунку…
Нашого військовозобовязаного працівника мобілізували 14.03.25р і в ДІЇ він засвітився .як знятий з обліку та не підлягає бронюванню і у звязку з цим зменшилась кількість військовозобовязаних ( було 7, стало 6).
Чи можемо ми враховута його при розрахунку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2025 | 14:12


