Вітаємо! Робітники працюють за змінами по 12 годин. За кол. договором обліковим періодом при підсумованому обліку робочого часу є «МІСЯЦЬ» і розмір доплати є 35% тарифної ставки за кожну годину роботи в нічний час. Норма тривалості часу за п’ятиденкою завжди менша за Норму…

Співробітник має 24 кал.дні відпустки на рік. Не був в відпустці 3 роки. В 2023 році відгуляв 24 кал.дні, а за решту виплатили компесацію. Без звільнення. Які наслідки? Як краще виправити помилку…

згідно норми тривалості робочого Часу норма становить за січень 2024р. 23 робочі дні роботодавець становив 1 січня 2024р. вихідний питання 1) в табелі ставимо 22 роб.дні, а 1 січня ставим вихідний; 2) розраховує оплату праці за січень посадовий оклад 7300,00 грн розраховуємо…

Доброго дня. Робітниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років - 08.03.2024р. Потрібно виплатити компенсацію за невикорист.відпустку за період з 13.08.2020 по 02.05.2021р. Враховуючи зміни до порядку №100 з 12.09.2023р. для розрахунку середньої…

Добрий день, працівнику нарахували лікарняний 100% страховий стаж ( по трудовій книжці) за рахунок підприємства, за рахунок ПФУ -70%, так визначив Пенсійний в кабінеті , тому що відсканували трудову книжку і відправили в ПФУ не вчасно( за тижднгь до нарахування лікарняних) і…

Бюджетна організація 1 січня 2024 р. був наказ про додатковий вихідний(1 січня) в табелі ставили 22 робочі і посадовий оклад оплачуємо з 22 днів (пр. оклад 7300,00) нараховуємо 7300/22 дні(робочі) * 22 дні (відпарювано)…

Добрий день. Працівник захворів під час щорічної оплачуваної відпустки. Але у зв'язку із малим страховим стажем не бажає щоб цей листок непрацездатності оплачавали, заяву про перенесення відпустки не написав і приступив до роботи. Чи можна не оплачувати…

Вітаю! Працівниця планує іти у відпустку з 19.03.2024 на 10к.д на дітей за 2020рік.- чи вірний розрахунок ? розрахунковий період березень 2023-лютий 2024рік.загальний дохід -246 031,71 отже, 246031,71/366=672,22
672,22*10=6722,20 сума відпускних…

Працівник із 01.04.2022 року перебуває у відпустці без збереження зп на період воєнного стану,сьогодні прийшов написав заяву на звільнення,допоможіть будь ласка порахувати компенсацію відпусткних при звільненні, на 01.04.2022 рік у нього оклад був 6500,00 грн. у 2023 році…

Доброго дня. Працівник приніс паперовий лікарняний і ще два "продовження" теж паперові. Раніше не задумувалась про правильність заповнення таких лікарняних. Якщо ПФУ їх уже оплатив, то чи можна вважати, що ці лікарняні правильно заповнені (лицьова сторона, усі печатки іт.ін.)…

Вітаю! Працівник втратив або не повертає техніку компанії при звільненні (смартфон, павербанк тощо). Договору матеріальної відповідальності на ньому немає, є лише затверджений ним в електронному вигляді акт прийому-передачі такої техніки при працевлаштуванні. Чи може…

Добрий день! Як правильно оплачувати працю учнів з відрядною оплатою праці, до моменту присвоєння кваліфікації…

Доброго дня. На підприємстві є особа, уповноважена на прийняття рішень про виплату, або відмову у виплаті лікарняних. Ж наказ про відмову у виплаті лікарняних, працівник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати через військовий стан. В наказі є підпис працівника…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівнику була надана соціальна відпустка "додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (згідно статті 19 зокону про відпустки) і в цей період він захворів…

Івалід 3 групи був принятий на роботу 20.06.2023 р.Звільнений з попередньої роботи 16.06.2023 року.При заповнені характеристики длякомісії підтведження інвалідності як віро вказати ЗП за остані 12 місяців.Дякую…

Працівник прийнятий 20.02.2024. На нього прийшла постанова про утримання аліментів в розмірі 1/3 частина доходу на дітей (рік народження 2006 та 2013). За лютий місяць працівнику нараховано 3600,00 грн заробітної плати. Як вірно нарахувати суму аліментів у даному випадку…

Добрий день, працівник працює сумісником на підприємстві з 01.09.2021 року, йому не надавали відпустку. В цьому році працівнику надана відпустка на 24 к.д. з 01.03.2024 за період 01.09.2021 - 31.08.2022. Питання таке: при нарахування відпускних треба взяти розрахунковий період…

Мобілізований у березні 24 р працівник надав заяву про виплату компенсації за невикористану відпустку. В які строки після отримання такої заяви потрібно виплатити компенсацію…

Дд. Якщо переплатили відпускні на карту і податки треба утримання проводить окремим документом Разове утримання чи просто врахувати це під час нарахування ЗП за місяць? завтра виплата на карти. треба зрозуміти як це корегувати правильно…

Працівник пішов на лікарняне з 26.02.2024 по 04.03.2024р., страховий стаж понад 8 років, на підприємстві працює більше 12 місяців. У травні 2023 р. 8 днів був на лікарняному. Як правильно розрахувати середню заробітну плату для всіх днів лікарняних за лютий і березень? Середню…