Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
КА
Катерина
07.03.2024 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Медична бюджетна установа.Працівник,працюючи на посаді мол.мед.сестри, отримала вищу освіту і керівництво прийняло рішення перевести її на посаду фахівця з досл.факт.навкол.середовища зг.напрямку спеціальності.Але на сьогоднішній день вона не має спеціалізації,тому…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:32
АГ
Герман Анна
07.03.2024 | 11:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При виплаті на картку авансу по заробітній платі чи обов язково перераховувати всі податки в повному обсязі? Можливо перераховути трохи менше ніж при розрахунку з натуральним коєфіциєнтом, а при виплаті остаточної заробітної плати перераховути всі податки в повному…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:13
ЛЧ
Чорна Людмила
07.03.2024 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.У січні 2024 працівник захворів,було 3 лікарняних(один за рахунок ТОВ,2 за рахунок ПФУ).Страховий стаж понад 8 років,розрахунковий період січень 2023-грудень 2023, лікарняних,відпустки за свій рахунок не було.У грудні 2023 нарахована заробітна плата…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:01
ШУ
Шульга Юлія
07.03.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас співробітника мобілізували в серпні 2022 р. На роботу не виходив, виплат за цей період не мав. У березні 2024 р. звільняється, як розрахувати йому середню для оплати днів невикористаної відпустки. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:00
ВЛ
Левченко Валентина Іванівна
07.03.2024 | 11:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день .Працівник у жовтні 2023р.за 3 квартал отримав премію в сумі 1700 грн,а в січні 2024р.за 4 квартал -2350 грн. В березні 2024 р. працівник йде у відпустку,розрахунковий період березень2023-лютий 2024р .Як правильно розподілити премію за 4 квартал. За 4 квартал…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:59
ВА
Валерія
07.03.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаємо !
На дату звільнення 15.03.2024р. працівник має станом на 31.12.2023 мінус 2 дні компенсації відпустки, з 01.01.2024р по дату звільнення плюс 5 днів.
1.Чи повинне підприємство при звільненні робити розрахунок утримання 2 дні, якщо відпустка станом на…
На дату звільнення 15.03.2024р. працівник має станом на 31.12.2023 мінус 2 дні компенсації відпустки, з 01.01.2024р по дату звільнення плюс 5 днів.
1.Чи повинне підприємство при звільненні робити розрахунок утримання 2 дні, якщо відпустка станом на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:58
ОІ
Іваніцька Олена Вікторівна
07.03.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, скажіть, будь ласка, наш новий головний бухгалтер стверджує, що з 01.01.2023 р. відмінили протоколи та комісію, скажіть, будь ласка, чи можна застосовувати на підприємстві протоколи у форматі до 2023р. ( з комісією) чи це уже неактуально і помилково…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:57
ЮЛ
Юлія
07.03.2024 | 10:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працвниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 4 років по 16.03.2022, з 17.03. 2022 - 30.04.2023 відпустка без збереження З/п, з 01.05. 2023 по 16.03.2024 (субота, день народження дитини) відпустка до 6 років. Звільненитися бажає за згодою сторін…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:57
АГ
Герман Анна
07.03.2024 | 10:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При виплаті Премії працівникам яка сума зазначається в наказі к нарахуванню чи к виплаті? який документ це регламентує? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:57
СВ
Світлана
07.03.2024 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як нарахувати співробітнику відпускні у березні 2024р. за роботу в 2018-2019р. (він не був с тих пір і відпустці) якщо працює за сумісництвом на пів ставки,а у липні була надана премія за 1 півріччя 2023р. у сумі 36756,0 грн.Чи потрапляє ця сума до розрахунку?Як вирахувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 12:15
OK
oksanatimofeeva@ukr.net
07.03.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, наше підприємство (комерційне) хоче привітати жінок зі святом 8Березня. Підскажіть, як назвати цю виплату в наказі згідно Інструкції №5, щоб входила в ФОП, якщо у нас 8Березня робочий день. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:56
ТЕ
Тетяна
07.03.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною до 6-ти р. з 04.03.23 р. З 15.03.24 р звільняється. Дні розрахунку за 2023 р 12 к.д, за 2024 р 6 к.д, і 10 д на дітей. Зарплата за березень 23р -6423,76, за квітень 23р- 6311,69,за травень 23р -5635,69, за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:55
ЛЮ
Людмила
07.03.2024 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Звільняється працівник 28.03.2024р Прийнято на роботу 17.03.2022р.Як розрахувати компенсацію відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:55
ИП
Панченко Илона
07.03.2024 | 10:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть будь ласка. Працівник відкрив лікарняний 01.03.2024 по 03.03.2024. З 04.03. по 06.03 не вийшов на работу, а з 7.03. відкрив новий лікарняний. Що робити з днями його відсутності? Оформлювати як прогул, та не оплачувати ці дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 01:15
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
07.03.2024 | 10:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! Можно ли наемному сотруднику при неполной рабочей неделе віплачивать зп пропорционально отработанному врмени допустим зп 7100 ,а сотрудник отработал 8 днй в месяц,т.е ,например 7100:21*8=2704.80,правильно ли мі понимаем…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:54
НБ
Балуєва Наталія Василівна
07.03.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є перехідні лікарняні. з 29.12.2023р. по 8.01.2024року. Відповідно, готовий до сплати цей лікарняний став 15.01.2024. В цього працівника є обмеження лікарняних(стаж за останні 6 місяців складає 2 місяці). В даному випадку застосовується Максимальна сума лікарняних у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:54
МА
АЛЛА МІЗЕНКО ВОЛОДИМИРІВНА
07.03.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальне підприємство згідно складеного колективного договору має право у зв’язку з ювілеєм працівника нарахувати йому грошову премію. Чи може це підприємство нарахувати таку премію своєму керівнику-ювіляру, якщо умовами контракту між ним та міською радою така підстава для…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.03.2024 | 14:18
НА
Наталія
07.03.2024 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п,2 порядку №440 здійснюється оплата перших п'яти днів т/н по сумісництву. Чи правомірно не здійснювати нарахування перших п'яти днів лікарняних по сумісництву та що для цього потрібно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:53
ЕВ
Евгения
07.03.2024 | 07:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, таке питання... Працівник, який залучений до суспільно корисних робіт (від центра зайнятості) відкрив лікарняний,але все одно продовжував працювати. Чи можемо ми йому не оплачувати лікарняний, так як він працював? І як це вірно оформити? Залучаються ці працівники…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:52
IN
incognito
07.03.2024 | 06:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Я ФОП 2 група Маю найманого працівника. Табель обліку робочого часу не веду, оскільки користуюся ПРРО в який працівник входить під своїм паролем, в результаті чого фіксуються дні в які він працював, також виплачую з.п. не на картку ,а готівкою, податки плачу двічі на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.03.2024 | 00:52



