Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ТО
Тетяна Олександрівна
12.03.2024 | 11:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може завідувач аптеки працювати 3-4 год. в день, і чи може він виконувати функції фармацевта ( продавця)…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:48
СВ
Світлана
12.03.2024 | 11:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Співробітник прийнятий на роботу 08.08.23р. З 11.03.24р. бере відпустку на 10 дн. Мені потрібно брати нарахований дохід з 01.09.23 по 29.02.24, календарні дні за ці місяці 182, з них виключити дні, які входять до відпустки без збереження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:46
ТО
Тетяна Олександрівна
12.03.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яка максимальна норма робочих годин завідувача аптеки…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:40
ТО
Тетяна Олександрівна
12.03.2024 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 групи який має свою аптеку, приймає на робту працівника завідувачем аптеки. Чи може бути у такого працівника мінімальна заробітна плата? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:30
БЕ
Белінська Ліна Володимирівна
12.03.2024 | 10:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник звільняється, окрім окладу має ще доплату по внутр. сумісництву 30%, при розрахунку береться оклад ,чи оклад +доплата.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:44
ТЕ
Тетяна
12.03.2024 | 10:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника прийнято 18.11.23, звільняється 15.03.24. Нарахування компенсації за невикористану відпустку за 2023р. (3 кал.дні) проводиться з нарахувань за 12/2023.; а за 2024 (5 кал.днів) з нарахувань за 01-02/2024р. Чи правильно проводиться нарахування компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:44
НА
Наталія
12.03.2024 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник пішов на лікарняний в лютому 2024р. В розрахунковий період з 02. 2023р по 01.2024р, працівник був в призупинені трудового договору з 1.05.22р відновлено 6.06.2023р. Підкажіть будь ласка червень 2023р. входить в розрахунковий період, який буде розрахунковий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:43
АН
Анна
12.03.2024 | 09:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робітник А прийнят на роботу 23.01.2024 року на ставку 7120 грн, звільняється 19.02.2024. Робітник Б прийнят на работу 10.01.2024 на ставку 7460 грн, звільняється 08.03.2024. Питання: як правильно розрахувати середню заробітну плату при звільненні?
А : взяти…
А : взяти…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:42
ОП
Попова Олена
12.03.2024 | 09:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо на підприємстві впроваджено сумовий облік робочого часу рік з 01 березня( впровадження нового виду діяльності) , а працівника прийнято 12.03.2024р. З якої датита як до нього застосовувати підсумковий облік раб часу. Теж саме питання,якщо підсумковий період…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.03.2024 | 23:41
СГ
Гайдайчук Світлана Валентинівна
12.03.2024 | 09:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сумісник, оплата перших 5днів. ЛЛ - лютий 24, розр. період 02/23-01/24. У 06/23 він звільнився з осн місця і прийнявся на інше основне. Довідка надана не за всі 12 кал міс для розрахунку ЛЛ, а тільки з ост місця роботи за 06/23-01/24. Чи потрібно просити надати…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 22:36
ЛІ
Лілія
12.03.2024 | 09:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник пішов у відпустку з 29.02 на 14 днів. 01.03 видано наказ про відкликання з відпустки (з 04.03 вийти на роботу). Можна скоригувати відпустку одразу в лютому (нарахувати 4 замість 14). Щоб в березні не проводити утримання за 10 невідгуляних днів. Бо людина…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 22:30
БЕ
Белінська Ліна Володимирівна
12.03.2024 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник на протязі 2023 року перебував у відпустках, в січні 2023 р. в щорічній відпустці, а решту року без збереження з/п, до оплати компенсації розрахункових у березні 2024 року, потрібно брати відпускні і дні відпустки чи оклад на момент звільнення? Дякую…
АК
Антон, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:11
ПТ
Паляруш Тетяна Олександрівна
12.03.2024 | 09:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 групи який має свою аптеку, приймає на робту працівника завідувачем аптеки.
1)Чи може бути у такого працівника мінімальна заробітна плата?
2) Яка максимальна норма робочих годин такого працівника?
3) Чи може завідувач аптеки працювати 3-4…
1)Чи може бути у такого працівника мінімальна заробітна плата?
2) Яка максимальна норма робочих годин такого працівника?
3) Чи може завідувач аптеки працювати 3-4…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.03.2024 | 10:29
ОК
Оксана
12.03.2024 | 08:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Нараховуємо компенсацію відпустки при звільненні в березні 2024:
не відгуляно відпустку з 12.10.2021 по лютий 2024, з початком ВП співробітник на роботі не з'являвся і ніяких заяв не писав, зараз прийшов з заявою про звільнення. Ставка станом на лютий 2022 була 6700,00…
не відгуляно відпустку з 12.10.2021 по лютий 2024, з початком ВП співробітник на роботі не з'являвся і ніяких заяв не писав, зараз прийшов з заявою про звільнення. Ставка станом на лютий 2022 була 6700,00…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:39
ІВ
Іванна
12.03.2024 | 08:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник перебуває на лікарняному із лютого, до цього часу продовжує хворіти. У березні директор вирішив виплати йому премію за березень, проведемо як не виробничу премію. Премія так же оподатковується? В подальшому до розрахунку входить відпусти чи лікарняного…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 21:32
ЛЮ
Любов
11.03.2024 | 21:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівника прийнято на роботу 22.12.2023 року, оклад 7 100грн, звільняється 08.02.2024 року. В січні 2024 року лікарняний лист з 19.01 по 31.01.2024р., нараховано по л/листу, за 13 дн. сума 2 948,40грн. Працював у січні 14роб.дн., сума 4 321,74грн. Компенсація за…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 20:54
ІР
Ірина
11.03.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть,будь ласка,про дні компенсації відпустки при звільненні,якщо працівник відпрацював два повних місяці лютий і березень 2024 і останній робочий день це 31.03.24,то днів буде 4?? Так як на один місяць два дні отпуска приходиться,вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.03.2024 | 17:21
МА
Макурина Марина
11.03.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!прийнято співробітника 05.04.2019 року, з 08.01.2020 року по 21.01.2020 рік за свій рахунок взяв співробітник 14 днів,з 17.03.2020 року по 17.12.2020 року карантин за свій рахунок без зебереження з/п ,з 11.01.2021 року по 16.05.2021 декретна відпустка ,12.03.2021…
НК
Наталя, консультант
експерт
12.03.2024 | 15:25
ЕЛ
Елена
11.03.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Благодійна організація зареєстрована в січні 2024 р. має статус неприбуткової організації, в штаті поки один директор , він же і засновник БО, на рахунку поки коштів немає і діяльність не ведеться. В Статуті про зарплату директора нічого не прописано. Директору нараховувати і…
АК
Антон, консультант
експерт
19.03.2024 | 20:01
ІН
Інна
11.03.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може зарплата працівника за строковим трудовим договором бути більшою, ніж у директора…
ІК
Ірина, консультант
експерт
11.03.2024 | 18:59


