Відпустка без збереження ЗП в розмірі 90 кал.днів особі, яка виїхала за межі України через ризики для життя, або особі, що набула статусу ВПО закінчується. Підприємство працює, але робітник до роботи після вказаної відпустки не приступить, бо не має наміру повертатись.
Які…

З працівником укладено трудовий договір про дистанційну роботу. Чи обов'язкоо укладати додаток до угоди у випадку зміни посадового окладу? Дякую…

Питання Е-трудова: Якщо працівник прийнятий до 2021року, (трудова книжка відсканована), звільняється у серпні 2022, чи можна подати повідомлення про звільнення в жовтні, чи вже пізно? Якщо ні, кто повинен внести дані новий роботодавець чи сам працівник…

Добрий день!
Направте , будь ласка, на відео в якому йдеться про Чорнобильську відпустку . Якщо таке є!
Заздалегідь дякую…

Співробітниця повинна 06.04.2022 вийти з декретної відпустки. Вона написала заяву про надання відпустки без збереження зарплати до закінчення воєнного стану. Чи накопичується у неї стаж для щорічної відпустки…

Сотрудница уехала в Германию, всем это известно, как ее учитывать в табеле и в учете, заявления она написать не может, какими бумагами оформить ее отсутствие…

Доброго дня! У ФОПа 2 групи є три пункти з реалізації молочних продуктів, та 3 найманих працівників. Зараз два пункти не працюють, двоє працівників у карантинній відпустці. Оклади у всіх 6500 грн з 12.2021 р. Чи має право ФОП з 1 жовтня 2022 р. підняти оклад працівнику тільки на…

Мне нужно чтобы сотрудник каждые 11-12 месяцев был уволен и принят заново, что мне в таком случае с ним подписывать контракт или срочный договор? И нужно так чтобы без продлений, к примеру договор заканчивает свое действие 11.09.2023 это значит что 12.09.2023 он уже не работал…

Співробітниця навчається заочно. Кожного місяця 2 дні у неї йдуть лекції і вона не працює. Є документ-виклик з універу на ці дні. Це вважається додатковою відпусткою на навчання…

добрий день, після карантинної відпустки , працівники з 01.10.22 р вийшли на роботу але одна працівниця за кордоном написала заяву з 01,09,22 р на 90 днів без збереження зарплати , як вірно її проводити по бухобліку і в звіті обєднаному як відобразити вересень, далі жовтень…

Доброго дня! Допоможіть будь ласка розібратись з таким питанням- працівниця в лютому виїхала за кордон. Пояснювальну не писала, без збереження також. Сказала,коли приїду напишу пояснювальну.
Як правильно її табелювати - Н/З?
А коли вона напише пояснення і Н/З(не…

В одному приміщення особа одночасно торгує товарами, які належать двом Фопам. Як таку особу оформити на роботу до цих Фопів…

з 1 жовтня підняти мін зп на 6700- потрібно переробляти штатний розпис…

Вітаю.
На що впливає кількість штатних працівників по штатному розписі, якщо вже майже рік багато вакасій не задіяно (вакантно)? Наприклад одніє вакансії 9 од., а прийнято на цю вакансію з людини.
Чи потрібно виводити не задіяну кількість зі штатного розпису…

Підприємство уклали договір про надання послуг водія ( виконання робіт ) як оформити наказ про його виконання робіт на підставі договору…

Вітаю!
Чи може бути в штатному розписі одна і та ж сама вакансія з різними окладами?
Наприклад охоронник 6700грн і охоронник 7500грн…

Підприємство уклало договір про надання послуг ( виконання робіт ) з водієм , автомобіль власність підприємства. Чи вноситься запис в трудову книжку про укладання договору за проханням водія…

Приймаємо працівника на роботу надав необхідні документи, але в тимчасовому посвідченні (що замість військового квитка) в графі підлягає повторному медогляду дата 23.08.2022, який він не пройшов? Чи маємо право ми його прийняти з таким посвідченням…

Не зрозуміла відповідь на моє запитання від 18.10.22. Які і навіщо вносити зміни в ЄДР так як в запитання все описано. Поясніть доступно…

Добрий день. У працівника дві ТК. ТК колгоспника-початок трудової діяльності, зроблено записи про прийняття, переведення та звільнення. Далі продовження трудової діяльності у звичайній ТК. Працівнику у 2023р. виповнюється 60 років.До ПФУ потрібно передавати скан-копії останньої…