Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
25.10.2022 | 09:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник, який на даний момент знаходиться на тимчасово окупованій теріторії, хоче звільнитись, зв язок тримаємо через телеграм, як правильно оформити таке звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 12:21
ГА
Галина
25.10.2022 | 09:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, які дії роботодавця і відділа кадрів уданій ситуації, На підприємстві працює водій, йому прийшла повістка з військомату на мобілізацію. Він передав начальником Повідомлення, що є військовозобовязаним і призивається на військову службу із…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.10.2022 | 08:36
ЛЮ
Людмила
25.10.2022 | 09:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Дуже Вам дякую за Вашу домомогу!!! Моє питання полягає в тому, що з серпня у табели 5 працівників проставляються "НЗ", вони живі і знаходяться в Маріуполі, с серпня тому, що тількі з серпня призначено тимчасово директора. Мені іх і надалі можно проставляти "НЗ"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 11:58
ВА
Валентина
25.10.2022 | 09:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до проведеної атестації робочих місць працівникам повинна надаватися додаткова відпустка за роботу у шкідливих умовах терміном 7 к. дн. Чи обов’язково під час дії воєнного стану надавати ці відпустки до кінця робочого року працівника чи можна перенести на наступний…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 11:58
ТЕ
тетяна
24.10.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підкажіть бдлск :
1.скільки зараз може тривати відпустка без збереження зп у звя*язку з військовим станом? та така ж відпустка за ковідними підставами? працівники відправлені в такі відпустки з 01.03.2022 р. та знаходяться в україні (нікуди не виїжджали та не є впо). при…
1.скільки зараз може тривати відпустка без збереження зп у звя*язку з військовим станом? та така ж відпустка за ковідними підставами? працівники відправлені в такі відпустки з 01.03.2022 р. та знаходяться в україні (нікуди не виїжджали та не є впо). при…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 10:49
ТЕ
Тетяна
24.10.2022 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо голові (він же засновник і член фг одноособово) фг 4 гр єдиний податок нараховується з/пл. Дивіденди оподатковувати 9% можна, чи налогова при перевірці перерахує пдфо по 18%…

Анастасія, консультант
експерт
25.10.2022 | 13:23
ТЕ
Тетяна
24.10.2022 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якими позначками позначити в табелі вихідні сб, нд…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:55
НА
Наталія
24.10.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У підприємства з 2017 року не було діяльності. В штаті був один директор без отримання заробітної плати. Підприємство планує відновити свою діяльність. Чи достатньо вказати в штатному розписі оклад директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 08:25
НА
Наталя
24.10.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як буде зараховуватися трудовий та страховий стаж за серпень, якщо ЄСВ до 20.09 сплачен частково 50%, буде борг до грудня (звіт за 3кв подано вчасно)? Мін ЄСВ при нарахуванні дотримано. Питання саме про зарахування стажу із-за несвоєчасної сплати (його врахують після погашення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:53
ГІ
Гудименко Інга Вадимівна
24.10.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебувала десь за кордоном, про себе знати не давала. Потім прибула на підприємство, написала заяву з проханням допустити до роботи. Видали відповідний наказ. Чи маємо ми якось відзначити цей факт у Додатку 5 до Об'єднаної звітності…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
25.10.2022 | 00:56
АН
Анастасія Тищенко
24.10.2022 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП 2гр. хоче взяти на роботу бухгалтера та чоловіка який буде виконувати різну роботу(порізка пластикового підвіконня, гнуття відливів з металу, виготовлення тканевих ролет та ін.) скажіть які будуть коди за класифікатором професій? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 08:24
OL
Olena
24.10.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підприємство зупинило діяльність ТД з робітниками 24.03.2022р,працюють тільки директор та головний бухгалтер по 1 годині в день.Чи можно підвищити всім робітникам зарплату в штатному розкладі,коли підприємство продовжує призупинення ТД з робітниками,чи не буде це…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:52
ТЕ
Тетяна
24.10.2022 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала з 01.02.2022 по 01.09.2022 року за основним місцем роботи. На портал ПФУ потрібно завантажувати відомості про прийняття та звільнення працівниці? У який термін необхідно завантажити дані про працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 08:22
ВВ
Владислав Володимирович
24.10.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
При внесені запису до електронної трудової книжки працівника через портал ПФУ, необхідно заповнити номер у графі "Порядковий номер місця трудових відносин". Якщо ми знаємо, що електронна трудова книжка у працівника оцифрована, але не знаємо останній номер…
При внесені запису до електронної трудової книжки працівника через портал ПФУ, необхідно заповнити номер у графі "Порядковий номер місця трудових відносин". Якщо ми знаємо, що електронна трудова книжка у працівника оцифрована, але не знаємо останній номер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.10.2022 | 08:09
КІ
Кравчик Ірина
24.10.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДД. На підприємство був прийнятий працівник на 0,5 ставки (неповний робочий день), зараз хочемо, щоб він працював ровний робочий день. Як вірно це оформити? Звільнення, а потім прийняття чи можна переведення? Які нормативні документи? Сперечаємось з кадровиком, стверджує, що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:51
ОЮ
Юрць Оксана
24.10.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка. Надана довідка ОК-5 по співробітнику. В довідці вказаний страховий та трудовий стаж з серпня 2004 року. В довідці ОК-7 надана інформація тільки з 2011 року. Це так повинно бути? Чи в довідці Ок 7 якась помилка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:49
BU
buh
24.10.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник звільняється , запису в трудову книжку не робили і він одразу оформлюється на нову роботу , там потрібно подати звіт з єсв тільки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:49
ІЛ
Лисогоря Інна
24.10.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, працівник за основним місцем роботи ТОВ з 08,04,2022 оформлене призупинення трудового договору, виїхав з місця знаходження підприємства і виявив бажання звільнитися, як документально оформити звільнення з урахуванням неможливості працівника особисто приїхати на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:47
МА
Марія Тишкова
24.10.2022 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці без збереження зарплати на період дії карантину і перебуває за кордоном з 01.05.2022 року по цей час. З 01.11.2022 року йде у щорічну відпустку. Чи враховується ця відпустка в стаж, що дає право на надання основної щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:47
ВА
Валентина
24.10.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде у щорічну відпустку з 01.11 по 18.12. Відпускні нараховуються у листопаді, а виплачуються 31.10. Одночасно працівник написав заяву на додаткову відпустку через роб. з комп. в продовження часу перебування у відпустці з 19.12 по 21.12. Чи можна додаткову відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.10.2022 | 17:46


