Доброго дня, підскажіть будь-ласка, якщо працівник не звільнений з робити у звязку з воєними діями, товариство знаходиться в окупації, видати наказ та відправити звіт не має змоги. Працівник виїхав на підконтрольну території України, йде оформляться на роботу,в трудовій запису…

В августе приняли сотрудника на новую должность. В объединенной отчетности за 3кв галочку "новостворене робоче місце" отмечать только в августе…

Доброго дня! Які є варіанти щоб зекономити на податках із ЗП, якщо ТзОВ(3група) не працює під час воєнного стану, на підприємстві є лише керівник, - він же і бухгалтер, і засновники. Протягом місяця є лише один фактично робочий день- подача звітності і проягом місяця виписується…

Добрий день!
Працівник надав Довідку (солдат по мобілізації ) від 25 лютого 2022 року, Форма 5. Довідку надав 10.11.2022 року, весь цей період проводився згідно табелю "8" з оплатою згідно посадового окладу. Інший працівник взагалі не надав ніяких документів (також…

Кількість працівників з директором- 7 осіб (за штаткою)
Директору ТОВ зп не нараховується (за рішенням керівництва), в табелі директора не табелюємо. Що показувати у звіті з ЕСВ на тітульній сторінці? Кількість штатних одиниць 7, облікова кількість штат.працівників - 6…

Доброго дня!На підприємстві рахується працівник,про якого нічого не відомо з початку війни,хочемо його звільнити, після 19.11.22 року як такого, щодо якого немає відомостей більш ніж 4 місяці поспіль.Чи рахувати період з 24.02 по 19.11 для нарахування компенсації невикористаної…

Доброго дня! На підприємство (ТОВ) прийнятий працівник (кухар) за основним місцем роботи за графіком роботи 2 робочі дні / 2 вихідні. Чи потрібно укладати між юрособою (ТОВ) та працівником трудовий договір…

Добрий день, засновниками підприємства прийнято рішення про ліквідацію підприємства, як правильно звільнити мобілізованого та ТРО працівників…

Доброго дня! Юрособа на единому податку. На підприємстві декілька підрозділів: адміністрація, виробництво. Чи можливо встановлювати на підприємстві різний облік робочого часу для різних підрозділів: робітникам на виробництві - підсумований облік робочого часу, адміністрація…

Працівника мобілізували у 03.22. У кварт.звітн. за 04 міс у гр. "Код категорії" за частину місяця, коли він був на роботі, вказували "1", коли він служив - "47". 28.09 його звільнили із лав ЗСУ і він написав заяву за власний рахунок до 30.10. Питання
З 18.07 можна було не…

Доброго дня!
Зареєструвалася на порталі пенсійного фонду, щоб перевірити чи сформована моя трудова книжна.
Електронна трудава книжка сформоване, але богато записів про прийнятів та звільнення яких не було в оригіналі.
Скан електронної трудової не відправляла…

Дуже багато сьогодні на лекції інформації про електронні трудові книжки. І я не дуже зрозуміла. Якщо трудова книжка працівника не відсканована і пока ведеться в паперовому вигляді, то при звільненні працівника потрібно подавати копію наказу про звільнення в ПФУ? В день…

Лектор:До СКШП включаються працівники, з якими призупиненоТД. Факт. працівників, яким нараховуваласьЗП, значно менше. При подачі звіту через Кабінет платника: р101 – 68, р105 – 3, звіт не приймався та писали, що між цими рядками розбіжність. Податкова приймає звіт тільки, якщо…

Доброго дня. Пыдкажыть, будь ласка, де конкретно можна побачити номер наказу про прийняття на роботу…

Підприємство створене 19.07.2022р. Прийнято 19 чоловік (в т.ч. 1 інвалід) з серпня 2022р.. Яку звітність і в які терміни необхідно подати по кадрам та зарплаті? Дякую…

Вітаю. Підскажіть, будь ласка, якщо наразі ми приймаємо людину на робоче місце, але трудову книжку така людина не надає, але просить поставити запис про прийом, чи відображати у звіті ЄСВ у додатку Д1 рядок 21 "Ознака наявності трудової книжки) ? У такому випадку трудова книжка…

Працівниця на лікарняному з квітня 2022 року.м Чи можливо її звільнити по ст. 40 п. 5 в листопаді 2022р. за нез’явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності. Як це зробити з ініціативи роботодавця з послідовністю дій…

Будь ласка, допоможіть з'ясувати таке питання. чи можна надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати. якщо в нього є "невідгуляна" щорічна основна відпустка? Дякую…

Як можна провести оформлення договірних відносин із волонтерами для Благодійного фонду? Чи потрібно нараховувати ЗП, як відображати оформлених у обліку…

Чи може іноземне представництво заключити угоду ГПХ на 2 місяці з людиною, яка працює держслужбовцем…