Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
МІ
Міра
14.11.2022 | 09:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може директор підприємства працювати на цьому ж підприємстві оператором котельні за суміщенням. чи потрібно подавати повідомлення в податкову…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 15:58
КО
Криховецька Оксана
14.11.2022 | 09:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор( він же 1 із засновників) на лікарняному,є гол. Бухгалтер.Щоб не навантажувати його обов'язки виконує інший засновник, який не хоче отримувати з/п. Підкажіть як бути щоб це правильно оформити щоб той хто виконує обов'язки мав право підписувати документи і вчитяти дії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 11:05
ОЛ
Олена
14.11.2022 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зазначити у штатному розписі посаду «бухгалтер» чи «Головний бухгалтер», якщо на виробничому підприємстві повний обсяг бух.обліку (від первинниї документів до здачі всіх звітів) веде одна людина…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2022 | 12:30
КА
Коломієць Антоніна Петрівна
11.11.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! менеджер зі збуту , яка була прийнята на декректну посаду , перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Підприємство реорганізовується. Вільних посад, які можна було б запропонувати немає. Наші дії. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:21
КА
Коломієць Антоніна Петрівна
11.11.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ДП реорганізовується шляхом приєднання до іншого зі зміною ЄДРПОУ. Працівників попередили про звільнення за п.1ч.1 ст.40. Як в цьому випадку бути із працівниками , які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х та 6-ти років та мобілізованими?Куди та які…

Анастасія, консультант
експерт
14.11.2022 | 12:52
СВ
Світлана
11.11.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть пож. Є наказ на гол.буха,що він тво директора,та довіреність,що вона може укладати договори,підписувати кадрові документи.Ця довіреність може діяти з 18.03.2022 р по 31,12.2023 р.? і напишіть пож посилання.А щоб далі пролангировать(продовжити) як вірно писати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:21
НХ
Харь Наталія Анатоліївна
11.11.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Д.д.При складанні паперового штатного розпису як вірно відобразити працівниць,які знаходяться у відпустці по догляду до 3-х років,6-ти років та мобілізованих працівників. Чи заповнюється графа "Кількість штатних одиниць" навпроти посад даних працівників (проставляється 1навпроти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:54
ВІ
Віра
11.11.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
У штатному розписі Товариства є дві посади які вже неактуальні для підприємства, також вони є вакантними. Як написати наказ про виведення цих посад із штатного розпису…
У штатному розписі Товариства є дві посади які вже неактуальні для підприємства, також вони є вакантними. Як написати наказ про виведення цих посад із штатного розпису…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:53
ВМ
Мельничук Вікторія
11.11.2022 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця, починаючи з березня місяця, знаходиться у відпустці на власн.рах., перебуває за кордоном. З 14.11.22р. хоче звільнитися за власним бажанням. Як правильно оформити документи на звільнення та розрахувати.???? (на відстані)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:20
ЕЛ
Елена
11.11.2022 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Уточнення по питанню для Інни Журавської "Працівник буде мати основне місце з 11/11/22, але не у нас). Підкажіть співробітник працював як основний на 0,75 і як внутрішній сумісник на 0,25. Звільнився з основного 04/11/2022, але лишився сумісником. Як це правильно оформити (тепер…

Інна Журавська, консультант
експерт
14.11.2022 | 14:22
КЯ
Коваль Яна Юріївна
11.11.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 19.11.2022 посадовій особі ОМС потрібно присвоїти черговий ранг. як правильно прописати в розпорядженні (розпорядження видаємо 18.11.2022) з якого числа присвоїти черговий ранг, тому що 19.11.2022 (це СУБОТА). Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 08:54
ПМ
Посацька Марія Василівна
11.11.2022 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство з п'ятиденним робочим тижнем встановити тривалість робочого часу працівників 37,5 годин на тиждень(щодня 7год.30хв.,з графіком роботи з 9 до 17, обідня перерва 30хв.), і відповідно розрахувати місячну норму з оплатою повного місячного окладу згідно штатного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:20
ШС
Шарлай Світлана Володимирівна
11.11.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно оформити формулювання бухгалтера підприємства, як що на підприємстві один бухгалтер. Головний бухгалтер, єдиний бухгалтер тощо... Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:19
ДБ
Бордян Діана Василівна
11.11.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільнення з посади робітника на підставі п. 8-3 ст. 36 КЗпП (Відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль, з урахуванням змін, внесених Законом № 2352, який набрав чинності з 19.07.2022 р.) який порядок звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:19
ОК
Крисенко Олена Миколаївна
11.11.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відображати мобілізованих працівників після 19 липня 2022 року в складі середньооблікової чисельності штатних працівників в статистичних звітах, в об'єднаному звіті та як враховувати з квоті для кількості працівників з інвалідністю? Підприємство з 19 липня всім мобілізованим…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:18
ОЛ
Олена
11.11.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть, що робити у ситуації, коли при звільненні співробітників, поставили в трудовій печатку підприємства №2. Чи є це помилкою? Скан трудової по звільненому передан до пенсійного, без запису про звіьнення…
Підкажіть, що робити у ситуації, коли при звільненні співробітників, поставили в трудовій печатку підприємства №2. Чи є це помилкою? Скан трудової по звільненому передан до пенсійного, без запису про звіьнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:51
ТЕ
Тетяна
11.11.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівників зі статусом ВПО, які не звільнилися за основним місцем роботи немає можливості отримати ТК, приймаємо за сумісництвом на повний робочий день. Як правильно в наказі або в заяві обгрунтувати чому за сумісництвом робота 8 годин з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 09:09
КА
Катерина
11.11.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В березні, с/г підприємство, подали на бронювання працівників, у вересні термін закінчився. Ніяких документів на продовження не подавали (я так зрозуміла що воно автоматично подовжується на 2 місяці?
4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість…
4 листопада Уряд затвердив постанову, якою передбачено можливість…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:50
ТЕ
Тетяна
11.11.2022 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться за кордоном і вже використав відпустку без зп 90 к/д. Як далі оформити відсутність працівника? Чи можно йому надати відпустку без зп зг. п.3 ст 12 ЗУ #2136-ІХ? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 17:17
ЛВ
Любов Вікторівна
11.11.2022 | 11:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка код КП посади"Заступник директора з зооветеринарних питань". Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.11.2022 | 11:49


