ФОП по труд.договору виплачує 6600грн ЗП.Але за вересень відпустка 5306,88грн+4 дні робочі зарплати 1200грнтпо нарахуванню 6506,88грн.ФОП Доплачує 93,12грн до зарплати яку вказано у договорі.Якось оформити цю доплату потрібно…

Добрий день! Підкажіть будь ласка ,коли можна виплачувати компенсацію за невикорастану відпустку працівникам.Дякую…

Підкажіть, якщо не надати копію наказу про звільнення при звільнені робітника що буде? взагалі для чого вона йому…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можемо взяти людину на роботу на посаду "прибиральник службових приміщень", якщо в неї 3 гр. інвалідності (загальне захворювання) при умові, що рекомендації у довідці по інвалідності для роботи наступні: "Рекомендована праця без важких…

Чи має право директор комунального підприємства. який працює за контрактом щє й працювати за суміщенням за посадою заступника директора з оплатою за суміщення 50% від окладу заступника директора згідно колективного договору? Посада заступника директора не зайнята. Фінансування…

Чи може підприємство з чисельністю 12 працівників і заробітна плата 9000 грн прийняти працівника по Трудовому договору в умовах спрощеного режиму регулювання трудових відносин…

Доброго дня. Заявление сотрудника на отпуск и приказ про отпуск. Должны быть одной датой. Если заявление за 2 недели. А наказ датой выплаты…

Добрый день, подскажите пожалуйста, такая ситуация: сотрудница не выходит на работу с 01.09.2022, на звонки и сообщения не отвечает, внегласно сотрудники знают, что она беременна, но она сама об этом не говорит. Как быть в такой ситуации, можно ее уволить по статье за не выход…

Добрий день. При звільненні працівника у штатному розписі залишилась вакантна посада, чи обов'язково подавати звіт по вакансіях у центр зайняятості, чи є відповідальність за не подання такого звіту? Дякую…

Доброго дня, підкажіть як порахувати кількістьднів компенсації відпустки при звільненні. Робітник був у відпустці за свій рахунок з 01 03 2022(карантинна відпустка). Принятий на роботу 02.07.2020, звільняється 08.09.2022. Був у відпустці 14 днів. Івалід 3 група з 01.06.2020 по…

Добрий день.Підскажіть як правильно відобразити в штатному розкладі декретну посаду, якщо декретне місце взяли людину за строковим трудовим договором ? яку кількість людей треба показувати на тій посаді…

Працівниця перебуває в відпустці по догляду за дитиною віком до 6 років, що оформлено наказом згідно заяви та медичної довідки. Строк дії довідки закінчується в вересні 22р. Постійне місце проживання під щоденними обстрілами. Працівниця перебуває з дитиною в Польщі. Як в такому…

Добрий день. В органах місцевого самоврядування згідно листа Міністерства освіти і науки України №1/6887-22 від 22.06.2022 року із одного дошкільного закладу , який не буде працювати, переводять виховательку, помічницю виховательки, кухарку в інший навчальний заклад. Окремого…

Добрий день . Нещодавно виконую роботу по відділу кадрів. Буду дуже вдячна за допомогу. Прийняли на роботу працівника : кухонний робітник. Як правильно буде вписати до трудової книжки: " Прийнята на посаду кухонного робітника ....." Чи " Прийнята кухонним робітником ...." Десь…

Якщо гол.бух зараз тво директора на час його відпустки без збереження. Засновник районна рада.В разі звільнення гол.буха в наказі на звільнення та в трудовій книжці вона може написати головний бухгалтер та поставити свій підпис замість директора,бо він у відпустці, тобто…

Наш директор з березня 22 року не виходить на звязок, ми з ним призупинили трудові відносини, Можливо щоб наказ про призупинення підписав представник за довіренностю? В нас директор був один в штаті, зараз підприємство не працює…

доброго дня, приймаємо нового співробітника на роботу, але в нього не має копії наказу про звільнення з попередньої роботи. Підкажіть що буде робітнику якщо такої копії у нього не має? взагалі для чого вона йому?
Підкажіть має право новий роботодавець прийняти такого…

24 серпня 2022 року наше підприємство не працювало,(стоматологія, дистанційна робота не можлива) В наказі було вказано, що 24.08.22 не є робочий день ( так, як можливі провокації з боку ворога і т.д), в зв'язку з чим всім працівникам надати відгули за раніше відпрацьований час…

Працівниця- мати 2-х дітей до 15 років , яка працює з 2019 звільняється. Як розрахувати кількість невикористаних днів додат. відпусток на дітей з огляду на те, що батько теж має право на такі відпустки за своїм основним місцем праці…

Доброго дня ! Підприємство отримало 2 е-лікарняні одного працівника з відміткою про виявлене сп'яніння . Комісія розглянувши лікарняні склала протокол про відмову призначення мат. забезпечення та надала працівнику другий екземпляр на руки. Які ще документами потрібні ? Чи…