Добрий день.
Співробітниця кожні шість місяців оформлює відпустку до 6 років дитині , принсячі довідку.
Крайню довідку мала була принести 03.03.2022, але через війну прийшла з заявою та довідкою 15.05.2022. Довідка виписана на шість місяців до 15.11.2022, але справа…

Чи повинні ми період неявки на роботу враховувати для компенсації невикористаної відпустки? Працівник прийнятий на роботу 08.09.21 і в відпустку не брав, а з 28.02.2022 не з'являється на роботі. Скільки днів невикористаної відпустки ми повинні компенсувати станом на 08.09.22…

Працівник к 28.02.22 не виходив на роботу і ми гадки не маємо де він і,що з ним, телефон не працює. Чи можу я його звільнити і згідно якої статті…

Чи вірно оформлювати наказ на доплату до зарплати: Прошу доплатити продавцю 93грн 12 коп. за вересень 2022р. .до зарплати як премію за гарне виконання роботи…

Якщо працівник звільняється за згодою сторін, чи повинно підприємство йому виплатити вихідну допомогу у розмірі окладу…

Добрий день,підкажіть чи має право роботодавець (керівник) відкликати працівника із відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на період військового стану в разі потреби виробничоі необхідності,як вірно це зробити ,якими заявами та наказами…

Добрий день. На місце декретниці було взято іншу людину, в наказі про прийняття зазаначали " Прийняти Г. на посаду... за основним місцем роботи до дня фактичного виходу Т". Працівниця Т, яка була у відпусці по догляду за дитиною до 3-х років звільняється, Що робити з…

Доброго дня.
Працівника пийнято за строковим трудовим договором з 06.12.2022 до 06.06.2022 р., 06.03.2022 працівник увільнений від роботи у звязку із призовом
на військову службу під час мобілізації. Чи потрібно нам припинити договір з працівником…

Вітаю, на багатьох ресурсах виробничі календарі 2022 зі святковими та скороченими днями. Наскільки я знаю, то з березня і до кінця воєнного стану всі святкові дні є робочими так…

Питання 1.Дякую,я Вам писала : Якщо гол.бух зараз тво директора на час його відпустки без збереження. Засновник районна рада.В разі звільнення гол.буха в наказі на звільнення та в трудовій книжці вона може написати головний бухгалтер та поставити свій підпис замість директора,бо…

наказ на премію чи доплату до зарплати потрібно наказом оформляти? чи можна просто у розрахунку показати разом із ЗП…

Вітаю!Підвищення ЗП було :у грудні 2021 -6500грн,потім у серпні 2022 -6600грн. У вересні індексація 0грн буде…

Підкажіть пож.Директор повинен на мене на гол буха , так як я його тво писати таку заяву:
Гол бухгал. від Іванова,пасп,серія
Прошу дозволити відправляти заяви та ознайомлювати мене з наказами, розпорядж, повідомленнями, актами, інш докум від ТОВ «ВІКТОРІЯ» через…

Доброго дня, робітник пішов у відпустку без збереження зарплати через воєнний стан як позначати його в табелі…

Доброго дня, скажіть будь ласка чи можна оформити в приватну клініку лікаря за сумісництвом на 1+ 0,5 ставок на дві різні посади, який вже працює в держ.лікарні на 0,75 ставки? Чи такі умови праці не порушать законодавство…

підкажіть будь ласка де потрібно зберігати вид документу "Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільненні"?
2. з яких документів формується особова справа працівника?
дякую…

Добрий день!
Є потреба звільнити робітника. Він за кордоном. Яка наразі є можливість, щоб надіслати працівнику наказ про звільнення засобами електронного звʼязку і отримати назад наказ із підписом про ознайомлення працівника - електронним (КЕП чи ЕЦП). Я зовсім не розумію…

чи можна НЕ подавати повідомлення про Договір ЦПХ…

Добрый день! При приеме сотрудников на предприятие как на основное место работы, так и как совместителей, кроме "Повідомлення..".в налоговую, в кабинет Пенсионного фонда тоже нужно теперь сообщать о приеме или отражается только в "Зведеной звітності..." Спасибо…

Чи можна прийняти на роботу мед. працівника на період відсутності основного працівника, який знаходиться за кордоном (у відпустці без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану за згодою роботодавця)…