На реєстратора було покладено обов язки касира згідно посадової інтструкції. Реєстратор у відпустці, окремим наказом виконання його обовязків покладено на сестру медичну (з якою укладено договір про індивід мат відповідальність). Чи потрібно встановлювати доплату за виконання…

Як правильно скласти наказ про виконання обов’язків тимч відс працівника, який працював неповну зайнятість, а саме проведення йому доплати. Посадовий оклад працівника складав 7200 , але він був прийнятий на неповний роб день по 4 год ( з 09.00 до 13.00) з оплатою праці 0,5…

Чи встановлені законодавством мінім та макс обмеження в якому розмірі встановлювати доплату за виконання обов язків тимч відсутнього працівника та суміщення посад…

Згідно ч. 5 ст. 11 Закону України «Про відпустки» забороняється ненадання відпусток повної тривалості протягом двох років підряд. Даний період 2 роки відлічується з дати прийняття, чи календарний рік…

Доброго дня! підприємство реорганізовується шляхом приєднання . На які статті КЗпП посилатися при заповненні трудової книжки при переведенні до правонаступника. На які статті КЗпП посилатися при заповненні трудової книжки у разі звільнення ? Дякую…

Чи можна прийняти на роботу працівника без ІНН, якщо в нього є id картка в якій вказано ІНН…

Где можно взять образец Решения собственника (ЧП) , он же директором , о том что разрывает трудовые отношения ,как директор и остается управлять предприятием один.Все работники увлились.Юридическое лицо не закрывается…

Доброго дня. У 2022 році не всім співробітникам вдалося використати щорічну основну відпустку згідно графіку. Як правильно оформити таке "ненадання" відпустки…

Вітаю. У працівниці 6 грудня останній день декретної відпустки ( дитині 6-го грудня виповнюється 3 роки) . Скажіть будь ласка, чи може вона звільнитися в цей останній день відпустки 06 грудня за угодою сторін??Дякую…

Добрий день! З працівником-сумісником призупинено трудовий договір з 24.03.2022. Дізналися нещодавно, що у квітні його мобілізували, але ніяких документів на підприємство не надходило. На основному місці роботи документи є. Чи потрібно нам проявляти ініціативу і просити копії…

добрий день, працівниця виїхала за кордон 27,02,22. написала заяви на карантинну відпустку з 01,03,22 -08,03,22, далі з 09,03,22 -31,03, далі з 01,04-31,05 далі з 01,06-31,08,22 потім написала заяву на відпустку на 90 днів зг. ч 4 ст 12 з 01,09 по 29,11. далі написала заяву на…

Період надходження в відпустці за доглядом за дитиною до 3 років, потрібно зазначати , робити запис в трудовій книжці? Період в відпустці за доглядом за дитиною з 3 до 6 років чи потрібно зазаначати , записати в трудовій книжці…

Доброго дня. В штаті рахується два працівника (директор та водій) За штатним розписом кількість штатних одиниць у директора 0,5 (працює по 4 год/день), у водія 0,6 (працює по 8год 3 дні в неділю). Як в наказі про встановлення норми робочого на грудень (наприклад) втановити норму…

Договір ЦПХ на послуги з фіз.особою діяв з 01.10.22 по 30.11.22, але повідомлення про прийняття в ДПС не було подано, як каще вчинити, подати його зараз, з запізненням чи не подавати? Яка буде відповідальність за неподання або несвоєчасне подання? Дякую…

Чи потрібно вказувати у наказі про надання щорічної основної відпустки підставу "графік відпусток", якщо працівник йде у відпустку у інші терміни, згідно заяви…

Особовий листок з обліку кадрів це є особова картка працівника за формою п-2? Які документи повинні буди в особовій справі працівника…

Чи потрібно директору ТОВ писати заяву за свій рахунок ( робить наказ про відпустку), якщо він є єдиним працівником на підприємстві? Якщо так то на кого? Чи тільки наказ робить…

При внесении записи про увольнение сделала ошибку в трудовой - внесла неверный порядковый номер записи и неверное число даты (т.е. надо было 11 30 09 2022, я написала 30 09), больше ничего написать не успела (осталось пустым). Как исправить ошибку…

Доброго дня. Як звільнити співробітника, який залишився на окупованній территори, та на зв'язок не виходить. З 01.04.2022р. трудові відносини припиненні (закон 2136)/ Співробитник з вересня 2021 року є пенсіонером по віку…

Чи має право підприємство прийняти на роботу працівника віком 47 років без військового квитка ( зі слів - втрачений ). І якщо можна, то як на нього подати повідомлення до військомату…