Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
13.12.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для проведения инвентаризации по резервам отпусков . нужно ли отнимать дни когда сотрудники были в отпуске без сохранения заработной платы с 01.04. 2022 року по 31.08.2022 р ; и в отпуске без сохранения заработной платы на период военного времени…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 09:15
ОЛ
Олеся
13.12.2022 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник прийнятий на роботу 02 вересня 2020 року. Чи може вона взяти додаткову відпустку на дітей за 2020 рік на 10 календарних днів. Дякую…

Інна Журавська, консультант
експерт
14.12.2022 | 15:04
AL
Alena
13.12.2022 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник (основне місце роботи) мобілізований на період воєнного стану. Чи можна прийняти на його місце нових працівників за строковими трудовими договорами, але як зовнішніх сумісників (кожного на 0,5 ставки)? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2022 | 14:30
НА
Наталія
13.12.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно вносити в графік відпусток жінку, яка знаходиться в відпустці до 3 років і повинна вийти в жовтні 2023 року і чи їй в цому році полагається 10 днів соцвідпустки на двоїх дітей? У неї 2 дітей. другу дітини народила в 2020 році Чи потрібно нараховувати їй по 10 кд днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.12.2022 | 16:21
НА
Наталія
13.12.2022 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв*язку з відміною вихідних під час військового стану, всі працівники фірми беруть частину основної оплачуваної відпустки на період з 2 по 8 січня, як це правильно оформити - одним наказом на всіх працівників чи по кожному окремо? Чи потрібно включати цей період у гріфік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2022 | 14:29
ЛО
Лариса Олексіївна
13.12.2022 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник був в оплаченому простої (2/3) - лютий,березень та в призупиненні трудових відносин - квітень та частково травень включаються чи не включаються ці періоди в розрахунок календарних днів та середньої зарплати за поточний рік? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 18:33
ХР
Христина
13.12.2022 | 11:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник 3 роки не ходить у відпустку чи є це порушенням для роботодавця…

Інна Журавська, консультант
експерт
14.12.2022 | 13:58
ІР
Ірина Остапенко
13.12.2022 | 11:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У серпні п.р. державного службовця звільнено з посади старшого державного інспектора та призначено згідно з ЗУ 2259. При звільненні допустили грубу помилку - не компенсували 21 день осн. відпустки. Більше того, у вересні надали 23 дні осн. щорічної відпустки, а у грудні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 09:14
МА
Марина
13.12.2022 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь-ласка, чи може бути частина трудових книжок відсканована та відправлена до ПФУ особисто працівниками, а інша частина - роботодавцем. Чи можуть чере це в подальшому з'явитися якісь складноші в роботі з ел.тр.відомостями у роботодавця? Як роботодавцеві…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.12.2022 | 12:13
СМ
Міркович Світлана Василівна
13.12.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при звільненні мобілізованого працівника за власним бажанням рахувати компенсацію невикористаної щорічної відпустки до 19.07.2022 року? Нічого не змінилося? Заздалегідь дякую за відповідь…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 18:28
ЛВ
Любов Вікторівна
13.12.2022 | 10:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця із змінним графіком роботи (тваринник в зоопарку) хоче піти у соц. відпустку (2 дітей до 15 років) з 01 січня 2023 року (неділя) можно так оформити Наказ вихідним днем…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 23:57
СВ
Світлана
13.12.2022 | 10:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! неприбуткова установа бажає придбати каву, чай та солодощі для працівників офісу.Як правильно оформити покупку продуктів?Чи повинна я оподатковувати,у роз"ясненнях ДПІ читала що вони зхиляються що це харчування працівників, то тоді треба оподатковувати.Чи взагалі це…

Анастасія, консультант
експерт
14.12.2022 | 15:05
КЛ
Кулик Лілія
13.12.2022 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!ФОп укладає турдовий договір з працвником і в ньму вказано зарплата 6700грн,вихідні сб ,нд і відпустка 24к.дні. Штатний розпис ніколи не створював. Штраф за те що не має штатного розпису є? по закону ФОП повинен вести штатний розпис ,якщо зарплати вказується у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 09:37
ЕЛ
Елена
13.12.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В трудовом договоре между ФОП и сотрудником есть поле сумма зп. Но т.к.зп растет то по правильному надо делать доп.угоду помимо приказа+штаное ? Что можно прописать дополнительно в доп.угоде один раз, чтобы не делать каждый раз доп.угоду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 09:36
КА
Катерина
13.12.2022 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник перебуває у відпустці до 12.12.2022 р., і 12.12.2022 р. відкриває лікарняний, 15.15.2022 р. у нього закінчується строк трудовий договір, і ми хочемо його звільнити, як це правильно зробити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 18:24
СВ
Світлана
13.12.2022 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! керівник неприбуткової організації у грудні планує надати нецільову матер.допомогу працівникам у розмірі 5000,00 грн.У заяві пишуть допомога за сімейними обставинами.Як правильно оформити наказ, адже 3470 не оподаткована сума.Як оформити оподатковану суму?Яку суму…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 09:35
ОЩ
Щербина Ольга Іванівна
13.12.2022 | 10:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть чи необхідно нараховувати дні відпустки для працівника за період коли, він перебував у відпісці без збереження зарплати 2 міс , а потім він пішов служити у ЗСУ і йому спочатку виплачували середню зарплату як мобілізованому , а потім перебував до…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 18:27
РС
Скотар Римма Семенівна
13.12.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як написати наказ на звільнення директора, який є засновником , за власним бажанням на підставі його заяви та протокола наглядової ради…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.12.2022 | 10:24
ЮК
Корень Юлія Євгенівна
13.12.2022 | 10:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте! У нас кафе,наемный работник,необходимо перевести его на четверть ставки,( сего согласия,розумеется)как должен выглядеть приказ,можно ли образец?Спасибо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.12.2022 | 17:36
ИС
Инна Синельщикова
13.12.2022 | 09:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Допоможіть знайти Трудовий договір з директором та Інформаційний лист.
Велике дякую…
Допоможіть знайти Трудовий договір з директором та Інформаційний лист.
Велике дякую…

Анастасія, консультант
експерт
13.12.2022 | 10:43



