Добрий день! Працівника призвали по мобілізації ,наказ про увільнення написали ,з-ту за відпрацьовані дні грудня виплатили ,чи потрібно було йому виплачувати ще якісь кошти? Дякую…

Добрый день. По графику отпусков сотрудникам нужно предоставить ежегодный отпуск, но с сотрудниками приостановлено действие трудового договора и у предприятия нет финансовой возможности оплатить эти отпуска. Будут ли штрафные санкции за не уведомление сотрудников за 2 недели до…

Доброго дня. Скажіть, будь ласка, як заповнювати гр.6, 7 в осоьбовій картці П2 для працівника-сумісника, якщо на дату прийняття за сумісництвом працівник не звільнений з «останнього» (згідно особової картки) місця роботи, для нього воно є основним, а також за сумісництвом він…

Працівник працює на повну ставку водія. Хочемо його перевести на 0,5 ставки бетоняра та залишити 0,5 ставки водія. Чи можна так? Та якого змісту буде наказ? І як відображати такого працівника в об'єднаній звітності…

Уточніть будь ласка ,якщо у працівників один вихідний неділя ,а інший серед тижня , то достатньо складеного графіка та табеля? вірно? Та чи можуть працівники між собою домовлятися щоб мінятися вихідним серед тижня? ДЯКУЮ ЗА ПРОСТУ ТА ДЕТАЛЬНУ ВІДПОВІДЬ…

Комунальне підприємство переводить головного інженера на завідуючого господарством. ставка буде меншою, на посаді головного інженера нараховується індексація. Також будуть зміни в назві посад деяких професій, згідно класифікатора, які мої дії самі перші. Що покроково я повинна…

у ТОВ один засновник, він-же директор. Як зробити Наказ про виплату допомоги на користь самого себе, чи потрібна заява…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо у ФОП працівники у відпустці за свій рахунок у зв'язку з карантином, а карантин не продовжать з 01.01.2023, можна буде оформити відпустку у зв'язку з військовим становищем?
Дякую…

Прийняли на місце працівника, який знаходився у відпуст. у звязку з ваг. та полог., новий працівник написав заяву, ми зробили наказ ,де було вказано число кінця строкового договору ( коли зак. відп . у звязку з ваг. та пологами), але у старого працівника продовжилась відпустка у…

Добрий день.Прийняли на місце працівника, який знаходився у відпуст. у звязку з ваг. та полог., новий працівник написав заяву, ми зробили наказ ,де було вказано число кінця строкового договору ( коли зак. відп . у звязку з ваг. та пологами) . Далі потрібно новому працівнику…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо ФОП на 2 групі використовує неоформлених працівників, то при перевірці Держпраці гарантовано отримає штраф 67000 грн?? Чи зможе відбутися ЛИШЕ ПОПЕРЕДЖЕННЯМ згідно абз 2 та 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП ???? У працівника на руках є підписаний…

Чи є порушенням надання працівнику щорічної відпустки за 2022 рік більше 24кал.днів…

НАДАТИ: МАТВЕЙЧУК Н. П, провідному архітектору, щорічну відпустку на 12 календарних днів в тому числі: щорічну основну відпустку на 5 календарних днів, щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день на 4 календарних днів, щорічну додаткову відпустку за роботу на ЕОМ на…

Надати МАТВЕЙЧУК Наталії Павлівні, провідному архітектору, щорічну відпустку на 12 календарних днів із 17 червня 2021 по 28 червня 2021 за робочий рік із 2 жовтня 2020 по 2 жовтня 2021. Відпустку продовжено на 2 календарні дні до 30,06,2021 р. так як 20 та 28 червня 2021 р…

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи переносяться невикористані щорічні основні відпустки за 2020-2021рік на 2023рік, чи вони згорають, чи на час дії військового стану їх призупиняють і чи можна їх компенсовувати при звільнені. І чи відпустка на дітей переноситься на 2023рік…

Чи потрібно подавати інформацію на ДПС (Медок) щодо працівника, якого звільнено та призначено на посаду по ЗУ 2259 в тому самому органі? Хто подає цю інформацію : бухгалтерія чи служба управління персоналом…

Підскажіть алгоритм дій найманого працівника, якщо з ним работодавець не розрахувався за відпрацьований час і , як виявилося, офіційно не оформив…

ТОВ не працює з початку війни.Співробітників не має.Наймались працівники по договорам по потребі. Кошти для виплати директору зарплати закінчились.Засновник один.Він же був директором.Прийнято рішення, на час відсутності діяльності, призначити виконувачем обов'язків керівника…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как быть, если с сотрудником приостановлено действие трудового договора (сотрудник не находится в стране), а по графику отпусков его нужно отправить в ежегодный отпуск…

доброго дня. підкажіть будь ласка , як мінімізувати витрати на зп тов, якщо з співробітників є тільки директор (він же засновник) , діяльність зараз відсутня. заздалегідь дякую…