Добрий день! Влаштували на роботу працівника з інвалідністю 3 групи, який має 3 неповнолітніх дітей, дружина не користується податковою соціальною пільгою. Заробітна плата по його посаді (оклад) складає 9500 грн. Як правильно здійснити нарахування і утримання з зарплати, якщо…

Добрий день, підскажіть будь ласка, якщо працівник зазначив у заяві про те, що виплату відпускних нарахувань прошу провести в день виплати заробітної плати згідно § 2ст. 7 Конвенції про відпустки, чи не буде порушенням виплатити відпускні не до початку відпустки, а в день…

Скани трудових книжок працівників подані на вебпортал Пенсійного фонду. Чи можна видати працівникам (які продовжують працювати, не звільняються) їх трудові книжки для подальшого зберігання? Чи потрібен наказ по підприємству? заяви від кожного працівника? Дякую…

Доброго дня. Як відображати в об'єднанній звітності лікарняні, якщо працівник з 06.09.2022 по 30.09.2022 працівник має лікарняний та продовжений до 13.10.2022. Зп виплатили за 3 дні робочих , маємо ще 5 днів лікарнних за рахунок підприємства та решту днів хвороби за рахунок ФСС…

Добрий день. Працівник працює на двох підприємствах. Одне - основне місце роботи, друге-за сумісництвом. У вересні звільняється з основного місця роботи, а за сумісництвом продовжує працювати. Тепер це вже основне місце роботи. Як це відобразити у звіті ЄСВ? І які документи…

Доброго дня. Людина перебувала у відпустці за свій рах. до закінсення військового стану. Але вона вийшла на роботу з 03,10,2022. з графіком 1 год на день. Підкажіть . Які заяви і накази потрібно зробити ,щоб правильно оформити вихід з відпустки і робота на 1 год. Раніше людина…

Працівник через війну знаходиться за кордоном. Чи має він право працювати далі на умовах договору про дистанційну роботу на підприємстві в Україні…

Добрий день! ТОВ, заг.с-ма. З 03.10.2022 приймаємо на роботу працівника, відповідно потрібно внести зміни до штатного розпису. З 01.10.2022 підвищуємо оклади по підприємству всім працівникам. Чи можна затвердити новий штатний розпис не 01.10.2022, а 03.10.2022, оскільки це…

Хочемо прийняти працівника , з яким договір на попередньому місці роботи тимчасово призупинений через війну. Як його прийняти - за сумуництвом…

Яку дату прийому на роботу вказувати в Наказі, в трудовому договорі ? Чи вірно так - Наказ від 05.10.2022, Повідомлення 05.10.2022 , а прийнято з 06 10 2022 ( і початок трудових відносин із 6го)…

Доброго дня!
1. як заповнти форму П-2 при ID-паспорті
2. як заповнити повідомлення у податкову при ID-паспорті
Дякую…

Вагітна працвниця хоче звільнитися ще до початку лікарняного по вагітності та пологах. Чи можна її звільнити за згодою сторін (п.1 ст. 36) чи тільки за власним бажанням…

Зареєстрували ТОВ, не ПДВ, перед війною, 4 засновника, Директор найманий, назначений Протоколом акціонерів, та ще один працівник. Діяльність не велась та не ведеться. Заробітна плата не нараховувалась, Звіти не подавались.
Питання,
як правильно оформити, те що ТОВ не…

Добрий день. У Вас в прикладах усі накази зроблені на кожного працівника, наприклад, на надання відпустки за свій рахунок на період військового стану. 1.Можна чи ні робити один загальний наказ для всіх працівників, наприклад, про надання відпустки за свій рахунок, і в ньому…

Якщо в штатному розписі в колонці "кількість одиниць" стоіть 0,5 шт, то як правильно прописати в наказі про прйняття працівника…

Потрібно знайти середньооблікову кількість штатних працівників. Облікова на 01.09.2022 62 ,з них 1 - в декретній відпустці, 2- мобілізованих. 03.09.2022 прийнято-1…

Якщо наказ прописаний на прийняття сумісника "ПІБ з 26 жовтня 2015 року, за сумісництвом, головним інженером проекту на умовах неповного робочого дня з 16:00 до 18:00 з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом згідно штатного розпису та оплатою пропорційно відпрацьованому…

Чи можна передавати відомості про трудову діяльність працівника через портал пенсійного фонду, якщо його трудова книжка ще не просканована і не передана у ПФУ…

Як повернути зайво виплачені кошти працівнику який звільняється…

Підкажіть будь ласка, в якому програмному забезпеченні співробітники підриємства можуть підписувати свої заяви та накази по підприємству, що вони ознайомлені з наказом своїм електронним підписом (ключем ЕЦП)…