Співробітникам, які працювали не повний робочий день в січні 2022 року передсвятковий день скоротили на одну годину. В даному випадку є ризики і якщо да, які можливі штрафні санкціі…

У ЗДО Вихователю, який працює на 0,5 ставки (3 години на день) дозволили працювати ще керівником музичним на 0,5 ставки (2,24 год. на день). Чи може так працювати дана особа в одному закладі без оформлення сумісництва та суміщення? Якщо це дозволено, то на які норми…

Доброго дня. Потрібно оформити працівника на посаду керівник центру фізичної та соціальної реабілітації). Яку професійну назву з класифікатору професій можна вибрати…

підкажіть бдлск у ситуації коли працівники вже майже рік у відпустці без зб зп за згодою як правильніше: писати кожного разу заяву "про надання відпустки без збереження зп" по карантину або писати "заяву на продовження" такої відпустки? дякую…

Працівник з 1 травня 2022 по 19 лютого 2023 у відпустці без збереження заробітної плати згідно ч. 3 ст.12 Закону України від 15.03.2022 №2136-ІХ . Чи враховувати цей період до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку? В 2022 році працівник був у відпустці в квітні…

доброго дня. Чи потрібно подавати звітність по інвалідам (10-ПОІ) за 2022 рік…

Добрий день! ФОП хоче звільнити співробітницю, в зв'язку з тим що не має роботи для неї, через зменьшення клієнтів, з причини війни. Але вона каже що вагітна, довідку про вагітність не надавала. Чи не має для підприємців заборони зввльнення вагітної бо вона не працює, бо немає…

Добрий день!
може директор передати право підпису та свої повноваження людині, яка не в штаті ТОВ? Чи треба виплачувати ій винагороду за це…

Призовник 2002р народження. Має Посвідчення про приписку до призовної дільниці, прийнятий на облік18.06.2019р, більше ніякої інформації у відмітках про прийняття або зняття з обліку не має. В особливих примітках: запис про необхідність з'явитися на призовну комісію за місцем…

Доброго дня! Звільнилися працівники 11.01.2023р. Чи треба подавати дані до військомату на звільнення, згідно новими правилами ведення військового обліку?
Друге питання чи треба в цьому році в січні подавати щорічний звіт…

Добрый день. Сотрудники, которые в карантинном отпуске их включать при составлении графика отпусков по предприятию? прописывать там месяца когда планируется отпуск этими сотрудниками? Спасибо…

Уточнення:Проте директор,що увільнений на період мобілізації відп.до ч.3 ст.119КЗпП не може здійнювати управління під-м,в т.ч. подання звітності.Потрібно прийняти працівн.за строк.труд.дог.на посаду дир.на період увільнення основного прац»,якщо працівн.буде заступником…

Наказ про призначення допомоги по ТВП до якої категорії відноситься :тривалого чи тимчасового зберігання. Чи можливо вести окремо накази по допозі по ТВП…

Працівнику видано ДОВІДКУ Міністерством оборони комісаріатом області від 1999 р. про непридатність до військової служби в мирний час. В новому порядку в переліку військово-облікових документах для ведення первинного обліку ДОВІДКИ не має. А виключно військовий квиток або…

Добридень! Працівник написав заяву на відпустку б/у зв'язку із сімейн. обстав.(дружина, яка виїхала в евакуацію, потребує операції). У день, коли повинен був приступити до роботи, але був відсутній складений акт відсут. на роб. місці та доповідну. На телефон.дзвінки роб. не…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, нові правила (з 01.01.2023) військового обліку на підприємстві. і яка відповідальність,якшо підприємство не веде військовий облік.Дякую…

Доброго дня, чи є штраф та в якому розмірі за відсутність медичної комісії при прийомі на роботу. Чи проходять медичну комісію робітник, які оформлються по договру ЦПХ? У період воєнного стану можно її не проходити?
Яка відповідальність роботодавця, якщо робітник не…

Період відсутності працівника на роботі обумовлено необхідністю збереження життя та здоров’я таких працівників та їх сімей внаслідок ведення воєнних дій та пов’язаних з ними обставин, вважається поважною причиною для зберігання робочого місця і посади, а чи дає така поважна…

хочемо ліквідовувати підприємство, але маємо мобілізованого працівника, як його звільнити або "перекинути " на іншу фірму…

Доброго дня. Підскажіть є працівник, який з травня 2021 є мобілізованим. До 18 липня 2022 за ним зберігалось місце і заробітна плата. З 19 липня 2022 року заробітна плата вже незберігається, зберігається тільки місце роботи. Зараз він хоче звільнитись. В нарахуванні щорічної…