Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, в посадовий оклад вчителя ( для нарахування матеріальної допомоги на оздоровлення) входить тільки оклад згідно ЄТС, чи плюс 10% згідно Постанови № 22 від 11.01.2018р, та підвищення вчитель-методист? Дякую…

Вітаю! Працівник прийнятий 30січня 2023 року. Звільняється 15 травня 2024 року. Як правильно порахувати кількість днів компенсації невикористаної відпустки , якщо вересень 2023 року і квітень 2024 він був у відпустці без збереження заробітної плати. Чи враховувати за ці місяці…

Добрий день, підскажіть будь ласка, чи вірно, що компенсації при звільненні не виникає, якщо працівник прийнятий з 11.04 відпрацював по 23.04 включно, тобто 9 робочих днів, з 27 по 29 квітня був на лікарняному за рахунок підприємства, з 30 квітня не вийшов на роботу по…

Доброго дня! Чи можна оплачувати лікарняні коли на підприємстві згідно наказу простій з 01 по 31 травня, але під час простою працівникам необхідно перебувати на робочих місцях протягом 4-х годин. І ще працівники ,виконання роботи яких буде потребувати задіяння впродовж повного…

Добрий день, ФОП з 01.04 отримала лікарняний лист по вагітності та пологам. Розрахунковий період з 01.04.23 по 31.03.24 року. ФОП зареєстровано з 01.12.23р, до того працювала найманим працівником та отримувала зарплату. Як вірно розрахувати лікарняний по вагітності та пологах…

Добрий ранок. Співробітник йде у відпустку з 10 травня по 25 травня. Відпускні виплачуємо 9 травня разом з зарплатою с 1 по 9 травня( виплата зарплати разом з відпускними зазначенна в положенні про оплату праці на підприємстві). Чи не буде порушення по срокам виплати зарплати…

лікарняні працівника з 27 березня по 3 квітня 2024 року як показати в Об'єднаній звітності(додаток 1 )…

Чи може податкова при документальній перевірці оштрафувати за несвоєчасну сплату авансу…

Вітаю.
ТОВ має 19 працівників, 1 з них є інвалідом. З 01.01.2024р по 31.07.2024р. - інвалід у відпустці без збереження зарплати у зв’язку із військовим станом, ніяких нарахувань не має.
Питання:
Чи буде виконаний норматив з працевлаштування інвалідів за 2024р…

Доброго дня, працівник служить в ЗСУ. Якщо працівник загине, чи потрібно виплачувати грошову компенсацію його родині…

Добрий день. Підприємство надає безвідсоткову позику співробітнику на три місяці з погашенням її через утримання із ЗП впродовж трьох місяців. Підкажіть, будь ласка, проводки по наданню позики та наступним утримання із ЗП. Чи є якісь ризики даної операції з точки зору трудового…

Директор фірми знаходиться на лікарняному .З 1.01.2023р.комісія із соцстрахування вже не потрібна /вичитала у норм.док-х/.Хто в нашому випадку може приймати рішення про призначення страх.виплат: сам керівник підприємства /він і є зараз ця людина що на лікарняному/,
чи…

Добрий день. Працівниця хоче підти у відпуску на 24 кал дня за графиком з 13.05.24, допоможіть розрахувати відпускні, якщо вона була у відпустці без заробітної плати з 01.04.2022 по 29.02.2024. та посадовий оклад за березень - 9000, квітень- 10000 грн. І чи потрібно виплачувати…

добрий день,підкажіть будь ласка чи потрібно відраховувати відпускні за невідпрацьований час увільненому працівнику, як правильно провести з ним розрахунок по зарплаті( терміни)…

Працівник прийнятий 04.03.24 р. Нарахована зп за березень 8080 грн. 24 квітня пішов на лікарняний. Значить розр.дні 51, а сукупний дохід 8080 грн…

Добрий день !
На підприємстві двом працівникам встановлено доплати до основної зарплати (один працівник - суміщення ,другий -доплата за додаткову роботу ),робота виконується паралельно з основною роботою. Яку суму зарплати за першу половину місяця виплачувати даним…

Доброго дня . У березні працівник відпрацював 160 год. погодинна ставка 45 грн./год.у нього нарахована заробітна плата 7200,00 грн. Чи потрібно робити доплату якщо не вистачає норми годин до 168 год ? Дякую…

Вітаю. Лікарняний по вагітності і пологам у робітниці по 26.06.2024 (126кд). У кабінеті вже є продовження з 27.06 по 10.07. Чи можна його брати в роботу зараз…