Замовити рекламу
<b>🤖 АІ-Консультант знає, де знайти</b>

🤖 АІ-Консультант знає, де знайти

Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.

Спробувати
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата

Очистити фільтр

ТД
Денисенко Тетяна
10.05.2024 | 15:45
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У формі №4-ДФ дані щодо працівників, які перебувають у відпустці без збереження ЗП у зв'язку з військовим станом, до рядка 101 «Середньооблікова кількість штатних працівників» та рядка 104 "Штатна чисельність працівників" Податкового розрахунку сум доходу,нарах. на…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:39

Так, включаються. Згідно п.3.2 Інструкції №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 середньооблікова кількість штатних працівників…Ще

СВ
Светлана
10.05.2024 | 15:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В жовтні 2023працівниця пішла у відпустку по вагітності та пологам, розрахунок був проведений із мінім. зарплати з січня 2024 була збільшена мінім. заробітна плата. Підкажіть будь ласка потрібно провести перерахунок відпустки і подати в ПФ коригуючу чи тільки донарахувати ЄСВ…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.05.2024 | 15:48

потрібно, якщо база нарахування виявилась менше МЗП


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
10.05.2024 | 15:43
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівниця працює за сумісництвом, йде у дикретну відпустку на 126 к.д.. За основиним місцем роботи, підприємство у простої, через військові дії , виплати не проводилися. Чи можуть на підприємстві за сумісництвом нарахувати лікарняний по дикрету? В яких випадках…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
12.05.2024 | 20:51

Так, можна оплатити декретні за сумісництвом за умови відмови в оплаті за основним місцем роботи.

За рахунок коштів ПФУ допомога по вагітності та пологах…Ще

НА
Наталiя
10.05.2024 | 15:20
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може бути виданий лікарняний листок по догляду за дитиною над якою встановлена опіка не опікуну , а його дружині? Опікун і його дружина разом працюють на одному підприємстві. В період видачі дружині лікарняного по догляду за хворою дитиною опікун перебуває у додатковій…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:07

Так. Для догляду за хворою дитиною листок непрацездатності видається лікуючим лікарем одному із працюючих членів сім’ї або іншій працюючій особі, що…Ще

МИ
Михайлюк Наталія
10.05.2024 | 15:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Під час щорічної відпустки працівника-сумісника мобілізували до ЗСУ. Перед відпусткою йому виплачені відпускні. Відпускні нараховані за 05.01.2024-05.01.2025 рік. У відпустку пішов з 15.04.2024р на 42кал.дні. Мобілізований 26.04.2024. Тобто, відпускні виплачено за…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2024 | 14:11

Є кілька варіантів вирішення ситуації.

Наразі працівник може добровільно повернути зайво отримані відпускні на розрахунковий рахунок підприємства. За його…Ще

НА
Наталія
10.05.2024 | 14:55
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

питання по постанові КМУ 88 від 14 лютого 2017 р. п.6 другий абзац: Додаткові психолого-педагогічні і корекційно-розвиткові заняття (послуги) проводяться (надаються) фахівцями (із числа працівників закладу освіти та у разі потреби - додатково залученими фахівцями), з якими…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2024 | 16:57

Педагог у штаті, але на додаткові корекційні заняття все одно укладається договір ЦПХ (на саме ці послуги)Постановою не передбачено іншої можливості по…Ще

НА
Наталiя
10.05.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник має оформлене опікунство на дитину , яка втратила батьків. В зв'язку з цим має право на додаткову відпустку на дітей.Підприємство надало йому таку відпустку з 25.04.2024 по 04.05.2024 р. Дружина опікуна оформляє в період з 01.05.2024 по 04.05.2024р. лікарняний лист по…

1

ОК
Ольга, консультант
експерт
13.05.2024 | 10:23

Законодавство не обмежує коло осіб, хто може доглядати за хворою дитиною (ч.3 ст.15 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про…Ще

МА
Марія
10.05.2024 | 14:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця іде у відпустку, має право на щорічну основну та додаткову,як матері двох дітей до 15р. Пише заяву про надання щорічної основної на 24 к.д. та додаткової 10 к.д. з 24.05.2024 р. Скільки розрахунків середньої заробітної плати потрібно проводити…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
21.05.2024 | 09:57

Дивіться на дату початку кожної відпустки - якщо місяці різні, то, звичайно, і розрахункові періоди різні


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ
Людмила
10.05.2024 | 14:41
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Приватне підприємство приймало та звільняло працівників на роботу згідно з наказами в травні 2024 р. Чи потрібно передавати через портал ПФУ скани наказів про прийняття та звільнення працівників в тому разі ,якщо підприємство не знає чи відправляв працівник скан…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:01

Ні, підприємство не має обов’язку відправляти скани наказів до ПФУ. Достатньо подати до ДПС Повідомлення про прийняття на роботу до початку роботи…Ще

ОП
Пряха Оксана Василівна
10.05.2024 | 14:31
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як правильно розрахувати кількість днів для розрах.компенсації за невикорист.відпустку при звільненні: працівник прийнятий 03.07.2023р.(1-й робоч.день місяця). У серпні 2023р. він отримав інвалідність 2 групи, але повідомив нам про це лише з 01.01.2024р. Звільняється…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2024 | 13:24

За період з дати встановлення інвалідності працівнику, якому надано ІІ групу інвалідності, необхідно нараховувати відпустку з розрахунку 30к.д. за робочий…Ще

ОГ
Герасименко Ольга
10.05.2024 | 14:30
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працювник був прийнятий 06.09.2023р. за сумісництвом (0,5ставки в сумі 5000,00грн). Був прийнятий на основне місце роботи з 01.12.2023р. з окладом 10000,00грн. Працівнику був вікритий лікарний з 17.04.2024р по 26.04.2024р. і який період треба брати для розрахунку…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:17

Якщо працівника було звільнено з суміснитва .та прийнято на основне місце роботи 01.12.2023, то розрахунковим періодом буде грудень 2023-березень 2024. П…Ще

АК
Костюк Анна Олександрівна
10.05.2024 | 14:28
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

вітаю. у працівника дитина інвалід (посвідчення видано та надано п-ву 24.11.2022), прцівник звільняється 13.05.2024. компенсую за соц.відпустку за 2022 та 2023. батько не прцевлаштований - надає довідку ОК-5 (трудова залишилась на окупованій території) + свідоцтво про шлюб +…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:45

Все вірно.

Але компенсувати соціальну відпустку потрібно за 2022 , 2023 та 2024 роки, за умови, що працівник не використав таку відпустку.

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
10.05.2024 | 14:27
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день як виплачується допомога на одоровлення до відпустки вихователям з підвищенням 10% чи без…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
15.05.2024 | 14:27

Допомогу на оздоровлення платимо з урахуванням підвищення посадового окладу 10%.

Відповідно до Постанови КМУ від 11 січня 2018 р. № 22 (…Ще

ГБ
Бекреньова Галина Петрівна
10.05.2024 | 14:22
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.Відповідальним за військовий облік ,кадровик ( працівник з інвалідністю 3 гр.). Графік роботи 6 годин. при 8 -ми год. роб. дні.Доплата за ведення військового обліку 10% від окладу.Як вірно розраховувати ЗП Пропорційно відпрацьованому часу (Оклад+10%), чи окремо…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.05.2024 | 20:15

ЗП він получає за пропорційно відпрацьований час, а доплату 10 % із окладу по штатці


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Віталіна
10.05.2024 | 14:21
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!. Засновника , що володіє 100% стат. капіталу прийнято на посаду директора даного підприємства. Є рішення одноосібного учасника про звільнення попереднього директора та прийняття нового (він же є одноосібним учасником), у даному рішенні, яке нотар. посвідчено зазначається…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
12.05.2024 | 23:51

Директору, що виконує трудові функції, повинна нараховуватись заробітна плата. За наявності трудових відносин не можна не нараховувати зарплату директору.

Ли…Ще

ТП
Плужнікова Тетяна Олексіївна
10.05.2024 | 14:05
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник звільняєтья . за час роботи з 2018 року за кожен рік є по 10 днів невикористаної відпустки (65 днів) чи можна однією сумою провести розрахунок компенсацію за невикопистані дні відпустки? Чи потрібно розділити до 2024 року і за 2024рік ? як правильно…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:42

1. Ні, у Вашому випадку так не вийде.

2. Потрібно розділити кількість днів невикористаної відпустки, набутих до 31.12.2023 року і у 2024 році.

3. Вам…Ще

НС
Слуцька Наталія
10.05.2024 | 14:02
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У мене два питання.
1. Підскажіть будь ласка, як вірно враховувати кількість днів відпустки...Якщо за 2023 рік виходить нількість днів відпустки 10,59 днів, за 2024 рік 8,59 днів. Разом виходить 19,18 днів (округляємо 19 днів). Але при розрахунку окремо по…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.05.2024 | 16:26

Відповіді на питання.

1. При заокругленні розрахунку днів скористайтесь роз’ясненням Мінекономіки в листі від 26.02.2024 №4707-05/14491-09…Ще

GO
Gudkova Olena
10.05.2024 | 14:00
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Мобілізований працівник загинув 06.04.2024. Робимо розрахунки. Потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. За робочий період 21.08.2021-18.07.2022, підлягає компенсації 28 днів(відпустка 31 день). В 2023 році нарахувань немає, оклад був 4547грн. Яку мінімальну…

2

НК
Наталя, консультант
експерт
13.05.2024 | 11:08

Якщо в розрахунковому періоді у працівника не було заробітної плати, розрахунки проводяться з установлених йому в трудовому договорі тарифної ставки…Ще

ВІ
Вікторія
10.05.2024 | 13:52
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня!
Як правильно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 18.04.24р.?
З 1.08.23-24.08.23 він був у щорічній оплачуваній відпустці. Оклад в 2023 р. становив 8200грн. А з січня 2024р. він був у відпустці в зв'язку з…

1

НК
Наталя, консультант
експерт
11.05.2024 | 16:12

Розрахунок кількості днів для компенсації. За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до…Ще

ЕК
Екатерина
10.05.2024 | 13:37
Зарплата
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У працівника на травень 2024року 57 днів відпустки, скільки днів ми можемо компенсувати співробітнику у 2024році невикористаної відпустки у грошовій формі. На кінець 2024року буде 71 день, ми можем на 24 дня відправити у відпустку, а решта компенсувати у грошовій формі…

1

ГК
Галина, консультант
експерт
10.05.2024 | 19:30

Ні, не можна.

Відповідно до частини четвертої статті 24 Закону "Про відпустки" за бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою…Ще

Усі консультації71472
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю71440
Уточнення1
В роботі23
Очікує8
З відповіддю АІ518
Теми
Акциз5444
Бухоблік та фінзвітність20674
Відрядження9159
Військовий облік та бронювання5241
ЄСВ, ПДФО, ВЗ49025
Зарплата71472
ЗЕД. Валютні операції10540
Кадри44525
Нерухомість та земля9594
ПДВ72713
Податок на прибуток26119
РРО/ПРРО, каса21440
Спрощена система22848
ФОП58212
Інше121489
20-ОПП676
Неприбуткові/благодійні організації952
Транспорт, ТТН954
Бюджетні установи137
Фермерські господарства231