☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НА
Надія
15.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнився, розрахункові нараховано, але не виплатили вчасно (тиждень затримки). Які нарахування необхідно зробити, щоб обійтися при перевірці без штрафу чи так вже не вийде…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2024 | 12:53
ГС
Гусар Світлана Вікторівна
15.05.2024 | 16:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго. Лікарняні за рахунок підприємства обліковуються на 661 рахунку, а за рахунок соц.стр. на 663. Чи є це помилка? Виправляти все на 663…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2024 | 12:28
АН
Анна
15.05.2024 | 16:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Отримали вик.провадження про стягнення аліментів з нашого працівника+витрат вик.служби.Виплати - на викон.службу району нашого міста.Як мені проводками провести оплату витрат вик.служби? Чи необхідно вказувати в 4ДФ виплати аліментів на користь бувш.дружини,якщо кошти будуть…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 16:48
ДА
Данилова Оксана
15.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудник хочет пойти с 01.06.2024г в ежегодный отпуск за период работы с 01.06.2023г по 31.05.2024г.С 01.01.2023г. по 31.05.2024г.-находиться в отпуске без сохранения з/п .В октябре и ноябре 2023г находился по 24к.д. в ежегодном отпуске . Подскажите ,как правильно…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 20:15
ВА
Валентина
15.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Апеляційним судом працівника поновили на роботі з 26.01.2022р. Рішення суду стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 26.01.2022 по 14.05.2024,якщо середній заробіток виплачений чи повинна йому щорічна відпустка за 2022-2023 р.р…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:53
ОК
Костіна Олена Василівна
15.05.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у працівника заблоковані зарплатна та інші банківські картки. але потрібно перерахувати йому суму лікарняних за рахунок коштів пфу. чи можна за заявою працівника перерахувати належну йому суму допомоги по тимчасовій непрацездатності за рахунок коштів пфу третій…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:44
ЕЛ
Елена
15.05.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно здійснювати оплату вчителю, якщо на неї покладено виконання обовязків заступника директора навчального закладу…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:46
ТЕ
Тетяна
15.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як ГНИ перевіряє дані по середній заробітній платі, коли підприємство для бронювання військовозоб'язаних подає довідку до ОВА? На який показник чисельності ГНИ ділить заробтну плату? З яких строк податківці з Об'єднаної звітності беруть показник зарплати та показник кількості…
ОК
Ольга, консультант
експерт
16.05.2024 | 11:24
РМ
Рибак Мирослава
15.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Норма робочого часу для лікаря стоматолога є 33 год на тиждень.Чи може ФОП-роботодавець встановити для лікаря стоматолога свою норму робочого часу 30 год або навіть 25 год на тиждень з окладом 8000 грн? Чи буде це вважатися повною ставкою з повним робочим днем? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:06
Коваль Лариса
15.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
17.05.24 р. звільняється працівниця, яка була у відпустці по догляду за дитиною (до 3 р) до 12.05.24 р. , а з 13.05. по 17.05 - у відпустці без збереження з/п. Згідно наказу їй належить компенсація за невик. відпустку за 17 к.д., право на які виникло до 31.12.2023 р. У 2023 році…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:59
ІК
Козінська Ірина Юліанівна
15.05.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийнято 05.03.2024р. .а 21.04.2024р. він захворів. Чи правильним буде розрахунковий період з 05.03.2024р. по 20.04.02024р? Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2024 | 11:48
КЛ
Климчук Олена Петрівна
15.05.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У квітні 2024 року підвищилися посадові оклади в зв"зку з ростом мінімальної зарплати. Чи потрібно приміняти коефіцієнт коригування заробітної плати за січень- березень 2024 року до рівня квітня 2024 року при нарахуванні компенсації за невикористану відпустку за…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:35
РО
Романюк Олена
15.05.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як правильно розрахувати дні невикористанної відпустки, якщо працівника прийнято 01.01.21р. За 2021-2022р. він використав відпустку, а 2022-2023 та 2023-2024 не використав, і звільняється 16.05.2024р? 24дні - за 2022-2023 та 24 дні - за 2023-2024, 9 днів за…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.05.2024 | 10:37
ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник прецює не повний робочий час (4 год на день при нормі 8) з ініціативи роботодавця. При звільненні працівника, компенсація за не використану відпустку нараховується виходячи з фактично нарахованої з/п чи з мінімальної з/п, чи з повного окладу…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:31
СД
Дзюба Світлана Валеріївна
15.05.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання: як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку робітнику, який звільняється у травні 2024р.? За період до 31.12.23р.- зрозуміло-сума з/пл за 2023р./365дн. та помножити на кільсть днів відпустки. А якщо для відпусток робочий рік працівника…
НК
Наталя, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:52
ОК
оксана
15.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Як правильно нарахувати відпустку якщо э премія річна за 23рік була виплачена у лютому місяці в розмірі 6000грн заробітна плата мінімальна іде у відпустку з 20травня2024р…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:27
ІР
Ірина
15.05.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть,як правильно заповнити довідку-розрахунок по ЄСВ,щоб прийняла ДПС.Виплачуємо аванс нашому генер. менеджеру сума грязними 148528,22 (чистими 119565,22)переплата по ЄСВ-121181,13 по цьому співробітнику.
Які суми ставити у довідку:
рядок 1-сума…
Які суми ставити у довідку:
рядок 1-сума…
АК
Антон, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:39
AL
Alena
15.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Підскажіть будь ласка,чи можна співробітникам закладу дошкільної освіти виплачувати премію на вирішення соціально побутових питань…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.05.2024 | 14:37
СВ
Світлана
15.05.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 18.05.2024 (прийнято на роботу 02.03.15, за період 2015-2023 використано 132 дн. відпустки). При визначенні кількість днів відпустки на 1 кн.дн за повний робочий рік 02.03.2024-01.03.2025 віднімаємо свята (оскільки військовий стан до 11.08.24)…
ТК
Тарас, консультант
експерт
16.05.2024 | 10:04
СЛ
Ступка Лариса
15.05.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику нараховано заробітну плату (одним страхувальником) у квітні 2024р. за основним місцем роботи 53000,00, за посадою за сумісництвом 15000,00, а також за договором ЦПХ 65000,00, в результаті отримуємо дохід по фізособі що перевищує максимальну величину бази нарахуваннея…
НК
Наталя, консультант
експерт
17.05.2024 | 16:24
