Якщо лікарняний за жовтен Якщо лікарняний за період 02.10- 12.10.2022 в жовтні бухгалтер не може розрахувати і подати заявку ФСс по причині не можливості подачі додатково і звітного квартальної об’єднаної звітності, яким числом потрібно робити протокол…

Добрый день, сотрудник в отпуске без содержания на 90 к/д до 20.11.2022 года, может ли сотрудник продлить отпуск без содержания с 21.11.2022 по 19.02.2023 на время военного положения, спасибо…

Добрий день. Директор ТОВ не використав основну щорічну відпустку за останні три робочі роки. Чи можна за два роки здійснити виплату компенсації за не використану відпустку, а за третій рік надати таку відпустку? Дякую…

Добрый день! Подскажите пожалуйста, призванный сотрудник в ВСУ ( среднюю после 19.07 не оплачиваем)в октябре открыл больничный лист, необходимо ли его оплачивать? После закрытия больничного он планирует приехать и уволиться с предприятия, должен ли он предоставить документ и…

дд, наказ на звільнення Наказ № 1-ЗКП від 26.02. 2021 рік, в 2022 года сделали такой же наказ №1-3КП від 04.11.2022, это считается нарушением…

ДД подскажите, директор может уходить в отпуск без сохранения зарплаты? кого указывать в наказе, в штате( начальник, бухгалтер, ком.директор и менеджер?)…

Добрий день! Як правильно внести запис до трудової книжки співробітника про суміщення на іншому підприємстві…

Чи треба працівників ознайомлювати при прийомі на роботу та у разі збільшення окладів зі штатним розписом . При прийомі на роботу в наказах працівників пишеться оклад згідно штатним розписом, наказ на підвищення також говорить про збільшення окладів згідно штатного розпису. Як…

Доброго дня, працівника звільнено 28.02.2022 за наказом та трудовою не прийшла, 05.03.2022 виїхала до Німеччини, в травні написала листа щодо виплати компенсації за вимушений прогул. Чи правомірні вимоги, дякую…

Добрий день! Трудова книжка співробітника оцифрована роботодавцем (скан відправнено на сайт ПФУ та опрацьовано). Працівник звільнився. У спіробітника була робота за сумісництвом на іншому підприємстві, він хоче щоб йому було внесено запис про сумісництво. Як передати дані до…

Чи можна перервати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін…

Чи можно зараз надати працівнику відпустку більш ніж 24 дні ( мова про основну відпустку)
Працівник відгуляв 24 дні і хоче взяти ще за попередні періоди (основну відпустку) також наприклад 24…

Добрий день. Директор - нерезидент України. Підкажіть, що треба при його оформленні на роботу…

будь ласка вкажіть на який номер указу президента та закон україни посилатися у наказі по підприємству про продовження військового стану на 90 діб з 22 листопада 2022 р. дякую…

Добрий день! Прийняли на роботу працівника, з Краматорська, трудова книжка відсутня, залишилась у попереднього работодавця, який з початком бойових дій евакуювався з Лиману у Київ. Невідомо був працівник звільнений чи ні. Ми прийняли його на основне місце роботи. _подано…

Доброго дня! Ситуація наступна: працівниця з початку війни та до 31 травня 2022 року знаходилася у тарифній і карантинній відпустках. Далі повідомила через телеграм що знаходиться за кордоном і на роботу планує з'явитися з жовтня 2022 року. Було прийнято рішення з 01 червня 2022…

«10 к. днів відведено на розгляд е- лікарняного на засіданні комісії соціального страхування на підприємстві та оформлення протоколу засідання комісії», чи обов'язково має бути протокол? Якщо не має протоколу та підприємство сплачує лікарняні чи є це груби порушенням? якщо так…

Як правильно розрахувати компенсацію відпустки при звільненні у період військового стану? У формулі брати 362 дні, оскільки святкові дні були робочі? Дякуую…

Доброго дня! На підприємстві звільняються трактористи-машиністи. Згідно атестацїї роб. місць додаткова відпустка складає 2 к.д. За ненормований робочий час - 7 к.д. Чи можемо ми рахувати 7 днів? Що вважається ненормованим робочим днем? Дякую…

Доброго дня! Які зараз документи потрібно видавати при звільнені, згідно із змінами? Дякую…