Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
ТГ
Грузинова Тетяна
25.11.2022 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може підприємство відправити працівницю у відпустку по догляду за дитиною до 3-р років якщо немає підтвердення того, що чоловік не скористався такою можливістю. Зі слів працівниці : чоловік не працює. трудової книжки не має…
ЮЛ
Юлія
25.11.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня
1) якщо у працівника є, наприклад, 50 днів невикористаної відпустки за попередні роки і + 24 дні на наступний рік, то в графіку відпусток на 2023 рік треба йому всі 74 дні проставити і відгуляти чи 24 дні, а інші 50 днів потім при звільненні компенсувати?
1) якщо у працівника є, наприклад, 50 днів невикористаної відпустки за попередні роки і + 24 дні на наступний рік, то в графіку відпусток на 2023 рік треба йому всі 74 дні проставити і відгуляти чи 24 дні, а інші 50 днів потім при звільненні компенсувати?
ЛШ
Шкарупа Людмила Викторовна
25.11.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи вноситься в особову картку працівника відпустка без збереження заробітної плати? Дякую…
ЛА
Лариса
25.11.2022 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.В додаток до питання про профназви робіт. Чи можете підказати відео по питання класифікатора професій , але на цій відеоплатформі…
ОК
Оксана
25.11.2022 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниці перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років і народжує другу дитину. Ця відпустка переривається, оскільки працівниця перебуває на лікарняному. Чи нараховуються їй дні щорічної відпустки за період перебування на лікарняному…
ОК
Оксана
25.11.2022 | 09:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівники, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х і до 6-ти років. До травня 2021 року за цей період не нараховувались дні соціальної відпустки 10 днів. З травня 2021 року в Законі про відпустки вже відсутня фраза "та що працює" , чи означає це, що…
ФЛ
Федоренко Людмила Анатольевна
25.11.2022 | 09:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві лише директор має право підпису податкових накладних та платіжних доручень (КЕП оформлено на нього). Крім того, директор виконує обовязки головного бухгалтера. Зважаючи на цю ситуацію, прохання пояснити, хто має право підписувати податкові накладні…
РИ
Рита
25.11.2022 | 09:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновниця ТОВ, вона ж директор, вона ж єдиний найманий працівник. Іде в декретну відпустку. Чи може вона, як засновник виконувати обов'язки веденню обліку по ТОВ. Чи потрібно прийняти найманого працівника на час декретної відпустки , на якого перекласти обов'язки…
СВ
Світлана
24.11.2022 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Задавала питання на переведення мене на 8 год роб день,прохання відповісти Т.Гуль
…СВ
Світлана
24.11.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У 2021 р я була прийнята на посаду головного бухгалтера за власною заявою на 0,75 окладу. З березня 22 р. коли директор пішов у відпустку за власний рах.з 18,03,22 р на мене покладено виконання обов’язків директора. На наказах,актах виконаних робіт я підписуюсь головний…
СВ
Світлана
24.11.2022 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір)))Який саме більше може бути розрив між датою наказу та датою звільнення прописаного в цьому наказі,більше 1 місяця може бути?,якщо наказ від 13,04,1992 р, а дата звільнення в наказі 20,05,1992 р. Копії цього наказа немає, так як організація не здала його в архів…
IК
Колотило Iрина Григорівна
24.11.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю прийняли сестрою медичною з 08.12.2020 року. З 01.03.2022 пішла у відпустку без збереження ЗП до 31.08.2022 р. А 31.08.2022 звільнилась за власним бажанням. Скільки днів відпустки їй треба компенсувати? (У січні була на лікарняному 10 днів, в у договорі відпустка…
ЛА
Лариса
24.11.2022 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи може у Дод 5 Об"єднаної звітності бути зазначена посада "аудитор (внутрішній), якщо професійна назва «Аудитор у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку» (код 2411.2) або «Консультант у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку»…
ІВ
Іванна
24.11.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Працівник працює на підприємстві з 01.05.2019 року, за атестацією робочого місяця із 02.02.2021 має право на додаткову щорічну відпустку. Як правильно розрахувати робочий рік, щоб визначити скільки днів додат. щорічної відпустки він має, станом на 30.11.2022
Працівник працює на підприємстві з 01.05.2019 року, за атестацією робочого місяця із 02.02.2021 має право на додаткову щорічну відпустку. Як правильно розрахувати робочий рік, щоб визначити скільки днів додат. щорічної відпустки він має, станом на 30.11.2022
ІС
Стельмащук Інна Василівна
24.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
поясніть будь ласка, в нас директор працював за сумісництвом, ми його звільнили і наступного дня прийняли на основне місце роботи, держреєстратора неповідомляли, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в ДПІ чи потрібно повідомляти держреєстратора якщо…
поясніть будь ласка, в нас директор працював за сумісництвом, ми його звільнили і наступного дня прийняли на основне місце роботи, держреєстратора неповідомляли, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття в ДПІ чи потрібно повідомляти держреєстратора якщо…
BU
buh@mzv.com.ua
24.11.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте мож но ли сотрудницу отправить в командировку в другую область на 3 дня если у нее двое детей 4 и 6 лет…


