Добрий день. Працівниця працює на двох різних підприємствах в одному під-ві за основним місцем в іншому під-ві за сумусніством. Вона хоче взяту додаткову відпустку на двох дітей до 15 років на обох підприємствах. Чи можна надати їй цю відпустка по 10 днів з кожного підприємства…

Доброго дня!На підприємстві (ТОВ) всі працівника знаходяться у відпустці без збереження зарплати на час воєнного стану. Засновник і директор одна і та ж особа. Підприємство діяльності тимчасово не веде. Це не окупована територія. Чи може директор в цей ж час теж піти у відпустку…

ТОВ сільгоспвиробники. ЄП 4 гр. Орендуємо зернозбиральний комбайн у Фопа. Треба взяти на роботу комбайнера по ЦПД на період з 01.06. по 30.10. Як правельно оформити договір та які періоди включати для актів при закритті по місячно? Чи потрібно прийняти комбайнера по договору…

Доброго дня, працівник написав заяву та прислав на електрону адресу підприємства та на електрону адресу центра зайнятості, на припинення трудового договору 09.02.2023р згідно ст 38 Дата заяви 08.02.2023
Просто писати наказ на звільнення згідно 38 ст? Тобто не витриманий…

Звільняється жінка у період відпуст.по догл.за дитиною до 3 р. з 10.02.23
За період з 28.08.19 по 27.08.20 брала відпустку на 17 дн.
З 20.03.20 пішла на лікарняний по вагітн. та пол.
З 24.07.20 по цей час знаходиться у відпустці по догл.за дитиною.
В цей…

Вітаю. Порадьте, будь ласка, що робити. Юристи прописали в Статуті нового ТОВ: "В разі, коли Директор обирається з числа учасників Товариства, за попереднім письмовим рішенням загальних зборів учасників, виконання посадових обов язків керівника може здійснюватися безоплатно, на…

Вітаю!ФОП формує табель.У табелі робочого часу у графі де Тарифна ставка,оклад чи потрібно ставити оклад чи прочерк на працівницю що перебуває у відпустці за дитиною до 3 х років? дякую…

Працівник буде звільнятися в компанії за основним місцем, а там де був за сумісництво потрібно перевести на основне місце роботи
Підскажіть як вірно це зробити…

Добрий день! Працівник перебував в теробороні - на підприємстві середній заробіток зберігався - контракт закінчився 01.02.2023 року. Чи можна надати цьому працівникові після закінчення контракту по теробороні щорічну відпустку…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти менеджера з комунікацій? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти менеджера прес-служби? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти фахівця із діджитал маркетингу? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти PR директора? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти координатора по роботі з донорами? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти менеджера по залученню донорів? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти менеджер благодійних програм ? З яким кодом…

Доброго дня. На яку посаду по класифікатору можно прийняти заступника дирктора з фінансів ? З яким кодом…

Прошу додатково підтвердити :Ніяких додаткових документів в разі загибелі працівника не потрібно? Він був мобілізований ще на початку березня. Тобто на підприємстві він увільнений від роботи з дати мобілізації. Достатньо свідоцтва про смерть, щоб виключити його з списків…

У минулому році уповноважений із соціального страхування на підприємстві був призначений головний бухгалтер. Чи можна у цьому році припинити повноваження уповноваженого із соціального страхування і знов призначити того ж головного бухгалтера чи побрібна інша особа? Якщо в наказі…

ДД. Чи можна перевести працівника мііж філіями одного підприємства: постійно чи тимчасово (наприклад, на час відсутності основного працівника)? Чи його потрібно звільнити із однієї філії й прийняти до іншої?
Дяккю…