👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
СВ
Світлана
12.08.2022 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зішліться будь ласка на документ який регулює строки зберігання документів підприємства, для здачі в архів …
ВС
Стрельник Валерій Михайлович
12.08.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У липні 2021 року мною була відсканована трудова книжка і разом із усіма …
ВІ
Вікторія
12.08.2022 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У який термін до введення в дію необхідно затвердити графіки роботи (змінності) ? Та у який …
ВІ
Вікторія
12.08.2022 | 16:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Графіки змінності, графіки роботи затверджуються наказом ?
ОЛ
Ольга
12.08.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника відпустка без збереження зарплати до кінція воєнного стану. Звільняється. Треба зробити наказ про …
СЕ
Семенець Олена
12.08.2022 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є декілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може він їх …
ЛК
Кобзарь Люба
12.08.2022 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця на лікарняному з 19.04.2022 р по 05.08.2022 р. 25 липня2022 …
СВ
Світлана
12.08.2022 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо звільнення за ст.36 КЗпП, то якою датою повинен бути виданий наказ?
СВ
Світлана
12.08.2022 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи помилкою э Наказ про звільнення датований 27 травня 22р., з вказаною датою звільнення 31травня …
НО
Опрюк Наталія
12.08.2022 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав довідку до акту медогляду про надання йому 3 групи інвалідності. Пенсійне …
ТА
Татьяна
12.08.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відповідальність роботодавця за те, що прйняв на роботу працівника ( чоловіка) без військового квитка. Чи …
БЮ
Бондаренко Юля Андріївна
12.08.2022 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Ми скорочуємо співробітників , як повідомити співробітників персонально, якщо хтось з них за кордоном …
СХ
Хлюпо Світлана
12.08.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
г.Запорожье, ОСББ, приняла по совместительству слесаря-сантехника от 08.06.2022(приказ+трудовой договор в …
ИН
Инна
12.08.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, скільки може перебувати працівник у відпусці без збереження заробітної плати …
РП
Павленко Розалія Андріївна
12.08.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якась різниця між посадовою та робочою інструкцією? До яких наказів відноситься наказ про …
ЮЛ
Юлія
12.08.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, коли почався воєний стан працівник виїхав закордон і з квітня …
ДА
Дарья
12.08.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємство прийшов лист від ГШ ЗСУ з проханням надати можливість нашому співробітнику …
ЗЕ
Зимовец Елена
12.08.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! чи обов'язково вести наскрізну нумерацію наказів? чи можно вести нумерацію в форматі …
ЛЖ
Жемчужна Людмила
12.08.2022 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи треба на фіз.особу за ЦПХ подавати повідомлення про прийняття?
ТА
Татьяна
12.08.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Плануємо взяти на роботу чоловіка (внутрішньо переміщену особу ), спочатку він повинен стати на облік у …
