👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для кадровиків та HR-фахівців, який допомагає ефективно керувати заходами, консультаціями та навчаннями. 🚀
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадри
Очистити фільтр
НГ
Гарбовська Ніна Леонідівна
15.08.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка 24 серпня вихідний чи робочий день, чи враховувати його при …
КА
Коломієць Антоніна Петрівна
15.08.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вручили працівнику повідомлення про скорочення чисельності штату працівників. Чи має право працівник не …
ЛЮ
Людмила
15.08.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник перебуває у відпусці за свій рах.до Зак.військового стану. Хоче звільнитися …
ОГ
Глебова Олеся Василівна
15.08.2022 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємець припинив свою діяльність 29 липня 2022 року. Чи правомірно розірваний трудовий договір …
ЛТ
Токарєва Людмила Віталіївна
15.08.2022 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи включаються мобілізовані в середньооблікову чисельність штатних працівників в:. Звіт з праці (1ПВ); Звіт по …
ЛК
Кобзарь Люба
15.08.2022 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Працівникові встановлена група інвалідності з 28.07.2022 р.,у висновку потребує сторонньої …
ЮД
Юдіна Лілія
15.08.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Під час Воєн.Полож. чи можна запровадити дистанційну роботу з неповним робочим тижднем …
ЕЛ
Елена
15.08.2022 | 10:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться у відпустці за власний рахунок. Працівник забажав вийти, а директор погодив …
ОО
Остапович Оксана
15.08.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Аптека, графік роботи з 9 до 20. усі працівники оформлені на роботу з 40 робочим …
ВИ
Виктория
15.08.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий на роботу 02.02.2022 на умовах неповного робочого тижня. Звільняється 15.08 …
ОО
Остапович Оксана
15.08.2022 | 10:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
під-ство , юрид. адреса знаход.в м. Краматорськ, у зв'язку з воен. діями, під …
ДА
Дарья
15.08.2022 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.На підприємство (роздрібна торгівля) прийшов лист від ГШ ЗСУ з проханням надати можливість …
ІР
Ірина
15.08.2022 | 10:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, коли вступив в дію Закон щодо 28 липня - як дня Державності. Чи можна …
РА
Раїса
15.08.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде порушенням якщо працівник з п'ятиденним графіком роботи понеділок-п'ятниця написав заяву …
ІЗ
Іващенко Зоя
15.08.2022 | 09:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь ласка, якщо у співробтниці закінчується відпутка по догладу …
Підкажіть, будь ласка, якщо у співробтниці закінчується відпутка по догладу …
ТА
Таїсія
15.08.2022 | 09:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. При розрахунку квоти на працевлаштування інвалідів для резидентів Дія Сіті потрібно враховувати лише …
СВ
Світлана Віталіївна
15.08.2022 | 09:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи коректно в наказі прописати розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу виконуваних робіт додаткове навантаження працівника …
АЛ
Александра
15.08.2022 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. ТОВ на общей системе мы можем сейчас перевести сотрудников на не полный рабочий …
КР
Крохмаль Олена
15.08.2022 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Сумісник звільнився 31.07.22. Відомості про звільнення не подані в ПФУ в …
КС
Картошкіна Світлана Віталіївна
15.08.2022 | 08:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи коректно в наказі прописати розширенням зони обслуговування, збільшенням обсягу виконуваних робіт додаткове навантаження працівника …
