Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадри
Очистити фільтр
НА
Наталія
09.12.2022 | 09:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Статтею 65 КЗпП України передбачені граничні норми застосування надурочних робіт. Зокрема, зазначено, що такі роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Роботодавець повинен вести облік…
Статтею 65 КЗпП України передбачені граничні норми застосування надурочних робіт. Зокрема, зазначено, що такі роботи не повинні перевищувати для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Роботодавець повинен вести облік…
ВШ
Виктория Швец
09.12.2022 | 09:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сотрудница из отпуска за свой счет сразу ушла в отпуск по беременности и родам, не работала, в декретном отпуске она с 29.11.22, на момент наступления декр.отпуска она была в отпуске за свой счет, ее муж подвез оригинал заявления 30-го и все. Какие приказы, а главное каким…
АР
Ричкова Алла Олексіївна
09.12.2022 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо внести до організаційної структури підприємства зміни, вивести деякі підрозділи. Підкажіть, будь ласка, чи є якісь покрокові правила (процедури, інструкції) у разі зміни організаційної структури підприємства…
ВА
Валерія
08.12.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
зовнішній сумісник звільнився з основного місця роботи 08.12. коли і як правильно прийняти? чи звілянити…
ТП
Татьяна Петровна
08.12.2022 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Відповідно до ч.3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ (Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ) працівнику можна надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки, при згоді…
Відповідно до ч.3 ст. 12 Закону № 2136-ІХ (Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану ) працівнику можна надавати відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону про відпустки, при згоді…
ВВ
Владислав Володимирович
08.12.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Як вірно відобразити в наказах інформацію по виходу працівника у декретну відпустку, якщо у працівника реально вихід на декретну відпустку 15 листопада, але по факту електронний лікарняний змогли зробити лише сьогодні. По наказам та нарахуванням все проводимо…
Як вірно відобразити в наказах інформацію по виходу працівника у декретну відпустку, якщо у працівника реально вихід на декретну відпустку 15 листопада, але по факту електронний лікарняний змогли зробити лише сьогодні. По наказам та нарахуванням все проводимо…
СК
Скорик Олена Вікторівна
08.12.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть,будь-ласка, як при прийомі співробітника переконатися,що він не працює на іншому підприємстві,якщо запис в трудову книжку не вносився на підприємстві, де він працював і звідки звільнився? Чи зобов"язане підприємство вносити дані про прийняття працівника в…
ЛЮ
Людмила
08.12.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Оформлюєм зовнішнього сумісника. Працювати вона буде віддалено дома. Чи обовязково в наказі та заяві при прийняті потрібно вказувати 4 год з 10,00 до 14,00. Чи можна написати 4 год. протягом дня. З виключенням світла можемо години передбачити . І чи потрібно в заяві…
АА
Абдуллаєва Анжела Анатоліївна
08.12.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.03.2022 перебуває у відпустці зв свій рахунок на період дії воєнного , але зараз хоче звільнитися як правильно це оформити…
ІР
Ірина
08.12.2022 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця хоче взяти соціальну відпустку як одинока мати. До цього часу її не брала. Вона надала у відділ кадрів копію рішення суду про розлучення яке датовано груднем 2020р. 1)Чи може підприємство їй надати відпустку без свідоцтва про розлучення 2) Чи може довідка зі…
ВА
Валентина
08.12.2022 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводимо атестацію робочого місця. Чи може посада не співпадати буква в букву з професійною назвою по Класифікатору професій? Посада: "Майстер із складних робіт у капітальному ремонті свердловин", а професійна назва роботи "Майстер із складних робіт у бурінні (капітальному…
ПТ
Плужнікова Тетяна О
08.12.2022 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ЯК правильно написати наказ про перевід з 0.5 окладу на повний оклад з однієї посади на іншу? і як це відобразити в об"єднаній звітності ? Дякую…
ГП
Пасека Галина Олександрівна
08.12.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Розрах. к-сті днів відпустки. Прац прийнятий 15.11.21 звільн 12.12.2022р. = 393 дні. З 24.02.22 по 23.03.22 = 28 днів - у табелі "І" (код "30") -відсутність через бойові дії. З 24.03.22 призуп дію ТД. Чи правильний розрахунок: 1. Стаж роботи для відпустки 393-3(святкові)-28(сюди…
ІР
Ірина
08.12.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В доповнення до попередього питання. А як бути з підписами на наказі та в повідомлені? Ваше повідомлення: Доброго дня! Підкажіть, як мають бути оформлені документи на звільнення працівниці, як що вона на цей час проживає в іншій області та не має можливості…
В доповнення до попередього питання. А як бути з підписами на наказі та в повідомлені? Ваше повідомлення: Доброго дня! Підкажіть, як мають бути оформлені документи на звільнення працівниці, як що вона на цей час проживає в іншій області та не має можливості…
ІР
Ірина
08.12.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник іде у відпустку за свій рахунок на 4 місяці (за вимогою роботодавця :) ). Чи будуть ці місяці враховуватися в трудовий стаж (Чи є виключення на період війни?). Чи це буде якось впливати на розрахунок пенсії (він передпенсійного віку)
Дякую…
Дякую…
СВ
Світлана
08.12.2022 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня у підприємства 5-ти денка 40 годин, пн-пт. у листопаді була необхідність директору працювати 26 11 2022 у субботу, але він був вихідний 28 11 2022 понеділок згідно наказу про надання працівникові днів відпочинку за роботу у вихідні дні. ст 72 кзпп. норму не…
НА
НАТАЛІЯ
08.12.2022 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
СКАЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, ЯКЩО В МАГАЗИНІ ОФОРМЛЕНО 2 ПРОДАВЦІ, працюють 5 днів в тиждень а вихідні один раз в тиждень субота.неділя,а наступний наприклад п`ятниця та неділя( тобто неділя і день серед тижня) чередуються продавці ЧЕРЕЗ ТИЖДЕНЬ,як правильно це задокументувати?ДЯКУЮ ЗА…


