Добрий день!
Якщо надійшов Лікарняний лист на звільненого працівника, за період після звільнення,
Які дії підприємства ?
Потрібно складати протокол про відмову в нарахуванні лікарняного та інформувати того колишнього працівника про відмову…

В компаніі працює іноземець як cумісник в 01-02 нараховували і сплачували податки з окладу 2500,00 тис, грн. з 03-04.2022р. нарахувань не здійснювали з 05 .2022 відправили за свій рахунок, зараз прийшов лист з КМЦЗ про відсутність інформації за 03-04.2022р. про сплату податків…

Доброго дня. Дякую за попередню відповідь. Додаткове питання: яка саме відповідальність за невиплату саме компенсації за невикористану відпустку. Бо померла працівниця - є дружиною директора (засновника) і йому не хочеться отримувати цю компенсацію. Вона померла під час щорічної…

Добрий день! ). Лікарняний (суміснику)закрито 03.03.2023 р, у додатку Д1 за березень 23 р не вказала! . Чи вірно в уточнюючому за 1 квартал 3 місяць заміна строки (1) і додати (0) вказавши дні лікарняного 3 к.д у загальному нарахуванні, бо по 29 категорії не проводиться…

Працівнику-водію (вантажні перевезення по Україні і за кордоном) встановлено надбавку за постійну роботу в дорозі - 70% від окладу. Надбавка становить 12426 грн. 1) Чи маємо ми право таку суму не оподатковувати ЄСВ? Чи можемо ми таку надбавку виплачувати в повному обсязі, та не…

Доброго дня! Чи можна декілька однотипних основних засобів вводити в експлуатацію та списувати на підставі одного первинного документа? Якою нормативною базою при цьому керуватися? Які критерії для визначення однотипних основних засобів…

Доброго дня! Підкажіть, що робити якщо вибили чек з пивом після 22:00? Як можна виправити і яке покарання…

Добрый день! Поставщик по предоплате за март зарегистрировал НН ,в апреле был приход и РК с заменой только кода УКТ ЗЕД .т.е в разделе А нет никаких сумм,надо ли покупателю делать УР за март,спасибо…

Ми неприбуткова організація-церква у м. Херсоні. Чи маємо ми право брати на роботу працівників на добровільних засадах, безоплатно?
Яка відповідальність за прийняття працівника без повідомлення в ДФС?
Чи маємо ми право зробити наказ про прийняття працівника на роботу…

Добрий день ! За 17.02.2022 р. була призупинена податкова накладна. Який термін ,щоб її розблокувати ? Чи вже не можна цього зробити…

Добрий день! Отримали сьогодні Акт камеральної перевірки про несвоєчасну реєстрацію ПН складені 16.06.23 року Чи не підпадав під дію карантину червень 2022 року? які наші подальші дії? який буде штраф…

Український Замовник (платник ПДВ) доручає нам перевезти товар за кордон. Розрахунок за послугу у гривні. Як правильно оформити договір? (якщо можна, Зразок договору). У нас немає власних масловозів, тому ми орендуємо транспорт у ФОП. Ми платники ПДВ, Перевізник ФОП 3 група без…

вчора було запитання від мене чи включаються сума лікарняних по вагітності та пологах в розрахунок середньої зарплати при звільненні робітниці.Є маленьке уточнення,вона працювала за сумісництвом.
В роботу взято моє питання Тетяною Гуль
Дякую…

Добрий день. Фермерське господарство надає техніку в оренду іншому господарству на 2 дні, через 10 днів ще на 3 дні , через кілька днів знов на 2-4 дні і так далі. що робити з 20-ОПП? Треба на кожний акт прийняття-здачі техніки здавати звіт чи можна один раз показать і все…

Доброго дня.
Чи може юр особа на єдиному податку спрощена система продавати ОЗ без КВЕД на продаж? Чи потрібно додавати КВЕД…

працівник-сумісник зовнішний (бюджет), є ліканяний за основним місцем, у нас він може в цей момент
працювати( в момент перебування на лікарняному за основним місцем роботи)…

Можно ли оформить доверенность на сотрудника на получение ТМЦ - скан подписать и отправить через Медок нашему поставщику. Будет ли такая доверенность правомерной…

Доброго дня. Рішенням власника 15 травня були проведені зміни в штатному розписі комунальної установи, де було скорочено три посади з 01 червня, на яких працюють правцівники. Чи мають право звільнити праціників по скороченню, попередивши при цьому фактично 10 кал.днів, а не 2…

На підставі чого підприємства відносять до підприємств торгівлі та громадського харчування…

А якщо на підприємстві зараз в штаті 4ри людини, директор, менеджер, і два інваліда на 0,25 ставки, то графік відпусток все-одно потрібен…