Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІН
Інна
07.06.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника прийнято 20 лютого 2024 року, працював у лютому і березні, 25 березня пішов у відпустку без збереження на період воєнного стану, перебував і ній до червня включно. У червні звільняється, як рахуємо компенсацію при звільненні? Працівник у трудових…
Працівника прийнято 20 лютого 2024 року, працював у лютому і березні, 25 березня пішов у відпустку без збереження на період воєнного стану, перебував і ній до червня включно. У червні звільняється, як рахуємо компенсацію при звільненні? Працівник у трудових…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:34
ОК
Оксана
07.06.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівника було прийнято на роботу 02.04.24, а 31 травня захворів. Розрахунковий період буде 02-30.04…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 21:12
АН
Анна
07.06.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Засновник управляв новоствореним під-вом без оформлення трудових відносин та без оплати (було передбачено статутом). Потім під-во почало здійснювати діяльність і засновник вирішив оформити трудові відносини щоб не було проблем з ДПС. Підкажіть з документів потрібно оформити…
НК
Наталя, консультант
експерт
10.06.2024 | 16:36
ЛІ
Лілія
07.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник оформився у ФОпа на роботу 01.10.2023.Звільняється 01.07.2024.Розрахункові потрібно нарахувати.Уе ж окремо треба за 2023 і 2024 рахувати так? :ЗП за 2023р :жовтень-грудень :6700+7000*2=20700:92=225 *6к.дн=1350грн.За 2024р:Січень-червень…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:08
ИР
Ирина
07.06.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У ФОПа має проходити практику студент профтехучилища. По договору з ПТНЗ 50% винагороди має перераховуватись навчальному закладу. А як правильно докментально оформити такі відносини з практикантом? Чи потрібно обовязково укладати трудовий договір та повідомляти…
АК
Антон, консультант
експерт
08.06.2024 | 20:28
ОВ
Ольга Вовк
07.06.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник звільняється 28.06.24 у нього є невикорист відпустка з 01.01.24 по 28.04.24 12 днів ,як розрахувати середню для компенсації розрах. період січень -травень 24 р. (7100*3+8000*2)=37300 грн середня 37300*152 дні=245,40 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.06.2024 | 20:40
НА
Наталья Кушниренко
07.06.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка з приводу нарахування лікарняних. лікарняний призначено на травень 2024 р. Період розрахунку беремо з 01.05.2023 по 30.04.2024 і там виходить 366 днів. Підкажіть будь ласка як правильно зробити розрахунок: розділити заробіток на 365 днів або на…
ОК
Ольга, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:33
НТ
Таран Наталія Миколаївна
07.06.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какая ответственность при разовой выплате зарплаты за первую половину месяца ФО-П на едином налоге с личной карты физлица.При отсутствии понятия кассы и нологового долга при выплате.Вчем отличие наличных средств из которых можно выдавать зарплату от средств на личной…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.06.2024 | 11:30
ОЛ
Оля
07.06.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця планує взяти вдруге в цьому році дод. соц. відпустку на дітей 10к.д. за 2022р. (рік перебування у відпустці по догляду до 3-х років другої дитини до січня 2023р.), до роботи не ставала через карантин, і військовий стан : робочі дні = 0, ЗП= 0, надавалася…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.06.2024 | 17:35
ДА
Данилова Оксана
07.06.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Наемный сотрудник хочет пойти с 01.07.2024г в отпуск. С 01.01.2023г находиться в отпуске без сохранения з/п по военному положению.В октябре и ноябре 2023 г .был в очередных отпусках за период работы с 01.07.2021г по 30.06.2022г и с 01.07.2022г по 30.06.2023г.Были…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.06.2024 | 22:04
ЛЮ
Людмила
07.06.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У які строки повинні бути виплачені нараховані відпускні у 2024 році…
АК
Анастасія, консультант
експерт
07.06.2024 | 12:55
ЛІ
Лілія
07.06.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Працівник звільняється 30.06.2024. У нього по графіку щорічна відпустка мала бути у липні 24 к.дні за робочий рік 22.05.2024-21.05.2025р. Розрахункові вірно рахуєммо? ЗП :червень 2023-травень 2024: 84927:366=232,04грн*3 дні=696,12грн . Вірно ?дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.06.2024 | 21:13
ОВ
Ольга Вовк
07.06.2024 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дякуюза вашу роботуі що ви є! працівниця йде у декркт з 04.06.24 по 07.10.24 р. у пфу лікарняний світиться закритий .які наші діїї надалі і зараз…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.06.2024 | 23:39
ГТ
Григоренко Татьяна Василівна
07.06.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві встановлено додаткові вихідні дні(1 травня). Працівника прийнято на роботу 2 травня. В червні він бере 1 день відпустки. Чи є травень повним місяцем (працівник прийнятий в перший робочий день, але не 1-го числа) чи ні? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.06.2024 | 13:17
ІК
Ковальчук Інна Василівна
07.06.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівника прийнято 20 лютого 2024 року, працював у лютому і березні, 25 березня пішов у відпустку без збереження на період воєнного стану, перебував і ній до червня включно. У червні звільняється, як рахуємо компенсацію при звільненні…
Працівника прийнято 20 лютого 2024 року, працював у лютому і березні, 25 березня пішов у відпустку без збереження на період воєнного стану, перебував і ній до червня включно. У червні звільняється, як рахуємо компенсацію при звільненні…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.06.2024 | 19:43
ГА
Ганна
07.06.2024 | 12:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у нас працівники працюють за змінним графіком і бувають такі ситуації, що посеред місяця вони переходять з одної зміни в іншу, в мене таке питання, якщо наприклад у працівника по його графіку в 1й зміні встановлена місячна норма 22дні/165год, а потім в середині…
НК
Наталя, консультант
експерт
09.06.2024 | 11:05
ВФ
Філіппова Валентина Федорівна
07.06.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! У ФОПа уволился работник. Была выплачена зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск 31 мая 2024 г.в день увольнения. Но налоги были выплачены 03 июня 2024. Какие штрафные санкции будут у ФОП? Спасибо…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.06.2024 | 21:46
ВІ
Вікторія
07.06.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи може підприємство продовжувати виплачувати заробітну плату(оклад) мобілізованному працівнику , чи які виплати роботадавець може надати такому працівнику після мобілізації? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
08.06.2024 | 21:15
ОЛ
Оля
07.06.2024 | 12:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник інвалід 3 група має право на відпустку 26 кл.дні. Трудові відносини будуть розірвані 30.06.2024. Як правильно порахувати скільки днів дідпустки є з 17.01.2024 по 30.06.2024.Дякую…
МК
Марина, консультант
експерт
17.06.2024 | 09:03
ОЗ
Завгородня Ольга Михайлiвна
07.06.2024 | 11:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба доплата працівнику,якщо за його згодою він був призначений відповідальною особою за соц.виплати з 01.01.2023 року…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.06.2024 | 12:10



