добрий день ! 22.11.2022 р було звільнено директора як зовнішнього сумісника , 23,11,2022 він був прийнятий на роботу на основне місце. Коли подавала повідомлення про прийняття працівника на роботу, була допущена помилка невірно вибраний працівник який вже працює в нас і помилка…

Працівник знаходиться за кордоном, звільняється, але хоче щоб трудова книга до його повернення зберігалась на підприємстві. Як правильно йому сформулювати таку заяву про збереження трудової…

Добрий день!в разі смерті мобілізованого працівника виплата компенсації за невикористану відпустку за період з липня якщо середній не виплачувався нараховується номпенсауія чи ні…

Добрий день, підкажіть якщо непридуткова громадська організація бере на роботу (на удаленке) бухгалтера якими документами це треба закріпити крім наказу? Чи потрібен трудовий договір або контракт? Якщо да то в якій формі…

Добрий день! Чи можна прийняти (оформити) на роботу мобізованого працівника…

Добрий день! Чи можна звільнити мобілізованого працівника…

Добрий день. Допоможіть розібратись. ГО неприбуткова заснована трьома учасниками. Один з них - Голова ГО. Чи може Голова ГО без оформлення трудових відносин безоплатно здавати звіти? Якщо так, то в графі Середня кількість працівників ставити 0 чи 1 (найманих працівників немає)…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу на період зимового сезону, який закінчується в залежності від погодніх умов, тому дату звільнення наперед не знаємо. Як вірно в наказі сформулювати причину звільнення та згідно якої статті КЗпП? Дякую…

На підприємстві працює зовнішній сумісник. Чи є необхідність перевіряти працівника на наявність основного місця праці? І що робити, якщо виявиться, що сумісника звільнено і не має основного місця праці…

Добрий день! Чи може людина бути сумісником, якщо в неї нема основго місця праці? Чи має давати працівник, якийсь документ,що підтверджує його основне місце праці,на місці сумісника…

начисляю отпускные сотруднику в периоде за последние 12 месяцев у сотрудника март 2022 без начисления отпуск за свой счет, с апреля по июль 2022 прогул. По этим месяцам Дні для розрахунку я не беру верно, хоть он и был в трудовых отношениях но зарплата не выплачивалась…

В наказі про майбутне скорочення, та про виплату вихідної допомоги працівникам, де написані прізвища співробітників треба щоб стояли підписи працівників про ознайомлення…

Добрий день. Як правильно працівнику сформулювати заяву про збереження на підприємстві його трудової книги , при звільненні, якщо він знаходиться закордом і трудову книгу хоче забрати з підприємства після поверенення в Україну…

Працівник -чоловік подав заяву про звільнення. (Йому нещодавно виповнилося 60 років) Чи повинен роботодавець -- юр. особа, повідомляти про звільнення військкомат? Якщо так - то яка форма цього повідомлення і строки, ? А також відповідальність за неподання…

Доброго дня. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника за зовнішнім сумісництвом, якщо в нього немає основного місця? Які наслідки, що приймемо за сумісництвом…

Жінка має дитину-інваліда, яка потребує домашнього догляду, у травні 2021 року продовжила декретну відпустку до 6 років.
В червні 2022 перервала відпустку. Чи може вона знову її продовжити? Довідка про потребу в догляді яку вона надавала раніше дійсна до 06.05.2023. Які ще…

Підкажіть пож заяву на відпустку по догляду за дитиною до 6 років підшивати в особову справу працівника чи до наказів,копію наказу на цю відпустку робити та підшивати в особову справу? Заяву на переведення на іншу посаду в особову справу чи до наказів підшивати, копію наказу на…

Добрий день!
Чи може директор підприємства бути внутрішнім сумісником за іншою посадою?
Дякую…

Добрий день, питання щодо уточнюючого додаток 5 до єдиного звіту. Чи потрібно вносити дані про постійне переведення на іншу посаду внутрішнього сумісника…

Чи можливо залучати до роботи увільненого працівника, що виконує обов'язки в ТРО на підставі контракту, але не на постійній основі (не щодня)? Чи правомірно буде залучити його на роботу, в ті дні, коли за графіом ТРО він вихідний…