Доброго дня, ми прийняли на роботу переселенця, які наші подальші дії, підскажіть чи ссилку скиньте. Ами якісь кошти за прийняття на роботу переселенців будемо отримувати, що ми їх працевлаштовуємо…

ФОП 2 група, має найманих працівників. Чи можно надати працівнику тарифну відпустку з 01 по 31.03.2023 на 31 календаний день за період роботи з 08.10.2021 по 23.01.2023…

Доброго дня! На сьогодні працює на підприємстві 10 чоловік, але з них 7 працівників находяться відпусткі за власний рахунок. Запитання : для прорахунку працівника з інвалідністю я повина враховувати з розрахунку 10 працівників ?.. ТАК? Дякую…

Добрий день! Ми бюджетна організація. З 01.03.2023 змінюється штатгий розпис. Потрібно перевести мобілізованого працівника на іншу посаду. Як це правильно зробити, якими документами оформити? Чи можемо робити без його заяви, якщо з ним не буде зв'язку…

Доброго дня. Надайте будь-ласка відповідь, підприємство кожного разу формує наказ про відмову у призначенні застрахованій особі страхової виплати, коли отримує листки непрацездатності суміснику, якщо виплата здійснюється за основним місцем роботи…

Підкажіть, будь ласка, як саме провести по бухобліку лікарняні? Які саме потрібно зробити проводки: 1.при нарахуванні? 2. При отримані від ФСС? 3. При виплаті на картки лікарняних? Дякую за відповідь…

Людина проситься на роботу, а ФОП ще не хоче її оформляти... не впевнений що в людини вийде працювати... Чи можна заключити якийсь договір (типу стажування) на кілька днів-тиждень без офіційного працевлаштування працівника…

Директор ТОВ працював на основному робосому місці. З 01 березня 2023 хоче перейти за сумісництвом на 0,25 ставки.
1. Як оформити перехід? Через наказ про звільнення і наказ на прийом? Чи подавати в такому випадку повідомлення про прийом на роботу в податкову?
2. Чи…

Уведомление о начисленных и выплаченных суммах уволенному - нужно делать в 1-м или в 2-х экземплярах? Нужно ли на предприятии оставлять 2-й экземпляр с подписью уволенного о вручении? Можно ли выслать уволенному уведомление через месенджеры (Вайбер, Телеграм)…

Працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням. Чи повинен він відпрацьовувати два тижні…

Доброго дня. Найманий працівник, наразі директор не ходив у відпустку протягом останніх 3-ох років. Хоче використати щорічну основну відпустку 24 календпрних дні а також отримати компенсацію за попередні роки. Як правильно оформити документи. Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно у повідомленні про прийняття на роботу надавати відомості щодо осіб, які виконують(надають) роботи(послуги) за договором ЦПХ…

Графік роботи працівників змінний, робочі дні у березні 03.03 – 15.03. Чи можна прийняти на роботу працівника 16.03, у перший день міжзмінного відпочинку, тобто в цьому місяці не буде відпрацьовано жодного дня, ЗП не буде нарахована, просто розпочнуться трудові відносини? Усі…

Доброго дня. Таке питання. На працівника поклали ведення військового обліку, дали наказ про доплату в розмірі 10 % посадового окладу з лютого місяця. Чи потрібно відображати цю доплату (так як вона постійна) в штатному розписі…

Добрий день!
Директор підприємства працює за сумісництвом інженером з охорони праці на даному підприємстві - чи можливо це…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи має право педагог-організатор в школі читати ще години як вчитель інформатики? Дякую…

роботодавець може з власної ініціативи розірвати трудовий договір із працівником у період його тимчасової непрацездатності або відпустки з першого дня після завершення непрацездатності або відпустки. Винятком є відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустка для…

підкажіть, яка процедура передачі трудової книги правцівника третій особі за його бажанням?
Я саме правильно сформолювати таку заяву, як відобразити це роботодавцю - наказ чи лише віза на такій заяві? Довіреніть на третю особу має бути нотаріальна чи власноруч написане…

добрий день ! 22.11.2022 р було звільнено директора як зовнішнього сумісника , 23,11,2022 він був прийнятий на роботу на основне місце. Коли подавала повідомлення про прийняття працівника на роботу, була допущена помилка невірно вибраний працівник який вже працює в нас і помилка…

Працівник знаходиться за кордоном, звільняється, але хоче щоб трудова книга до його повернення зберігалась на підприємстві. Як правильно йому сформулювати таку заяву про збереження трудової…