☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
НЕ
Неля
26.08.2026 | 16:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Алгоритм розрахунку лікарняних по вагітності для гіг-спеціалістів
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, стосовно лікарняних по вагітності і пологам у гіг-спеціаліста Резидента Дія Сіті:
1. Який алгоритм розрахунку суми лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціалістки, страховий стаж якої більше 12 місяців, ЄСВ сплачувалось з МЗП…
Підкажіть, будь ласка, стосовно лікарняних по вагітності і пологам у гіг-спеціаліста Резидента Дія Сіті:
1. Який алгоритм розрахунку суми лікарняних по вагітності та пологам гіг спеціалістки, страховий стаж якої більше 12 місяців, ЄСВ сплачувалось з МЗП…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2026 | 07:58
ВЩ
Щетініна Вікторія Олександрівна
26.08.2026 | 16:34
Відповідь надано
Розрахунок штрафів і пені за недоплату зарплати за квітень
Добрий день. допоможить, будь ласка, розрахувати штрафи та пеню. необхідно подати учтонюючий розрахунок та доплатити за квітень 2025 року: єсв 1908,50, пдфо 1561,50, вз 130,12. дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 16:56
ЛЧ
Чорна Лілія Ярославівна
26.08.2026 | 16:11
Відповідь надано
Розрахунок середньої зарплати для невикористаної відпустки працівника
Працівника було мобілізовано у липні 2025року. У серпні 2026року він повернувся і звільняється. Як йому порахувати середню ЗП для розрахунку невикористаних днів відпустки до мобілізації…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:46
НА
Наталія
26.08.2026 | 16:04
Відповідь надано
Нарахування компенсації за невикористану відпустку та зарплати працівника
Працівник прийнятий на роботу 07 липня 2026 і звільняється 31 серпня 2026 року, оклад 21700, в липні сума заробітку з 07 липня - 17926,09 грн. Потрібно нарахувати компенсацію за не використану відпустку 4 дні. Як правильно це зробити…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:45
ЕЛ
Елена
26.08.2026 | 15:52
Відповідь надано
Нарахування премії після звільнення: облік і оподаткування нюансів
Питання. Звільнився співробітник 20.06.2026р., зробили розрахунок при звільненні та виплату 20.06.2026р. Але в серпні 2026р. йому донараховується місячна премія в розмірі 5000грн. Як зробити нарахування, відрахування податків та відобразити в бух.обліку та звітності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:28
АЩ
Щудро Алла Іванівна
26.08.2026 | 15:36
Відповідь надано
Виплата заохочення мобілізованому працівнику: бухгалтерський облік та рахунки
Добрий день! Виплата заохочення до дня народження мобілізованому працівнику на який бух рахунок відносити, якщо до мобілізації він обліковувався на 231 рах, Д-т 231 чи Д-т 949? дякую…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:44
ОЛ
Олена
26.08.2026 | 15:35
Відповідь надано
Зарплата нових працівників: донарахування чи премії для колег
Доброго дня. Прийняли 2 робітників з 21.08.26р. Оклад 26 000. Потрібно в неповному місяці донарохувати ім до 26 000грн? Або добавити премію іншим робітникам, щоб не втратити критичність та в серпні зробити бронь новим робітникам…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:41
ЗЛ
Злата
26.08.2026 | 15:34
Відповідь надано
Утримання зайво виплачених відпускних: правила та обмеження зарплати
В кінці липня 2026 ряду працівників було помилково оплачено відпускні двічі. При виплаті зп за серпень планується утримати зайво оплачені суми. Чи достатньо заяв працівників та наказу керівника? Чи є обмеження по % від зп, яку можна утримати за раз…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:32
ОК
Оксана
26.08.2026 | 15:13
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняних: стаж працівника та обмеження зарплати
Добрий день!
Працівник прийнятий на роботу в середині травня. В серпні пішов на лікарняний. За останні 12 місяців в нього тільки 2 повних місяці трудового стажу. Розрахунковий період червень-липень? Чи потрібно застосовувати обмеження розміром мінімальної зарплати?
Працівник прийнятий на роботу в середині травня. В серпні пішов на лікарняний. За останні 12 місяців в нього тільки 2 повних місяці трудового стажу. Розрахунковий період червень-липень? Чи потрібно застосовувати обмеження розміром мінімальної зарплати?
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:10
НА
Надія
26.08.2026 | 15:09
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати штатний розпис при неповному робочому тижні
Вітаю. В штатному розписі прописано зарплату 18200. Працівник прийнятий на роботу в липні , працює неповний робочий тиждень , отримує 17000. Чи потрібно було змінювати штатний під нього? З вересня перейде на повний робочий тиждень, але з зарплатою теж 17000. Можливо буд потім…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 15:02
ОП
Петрова Ольга Олексіївна
26.08.2026 | 15:07
Відповідь надано
Включення зовнішніх сумісників в квоту по інвалідам у СКШП
В СКШП для виконання квоти 4% (по інвалідам) чи включаються зовнішні сумісники в ЕПЗ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2026 | 23:23
АЦ
Цигульова Анжела
26.08.2026 | 14:59
Відповідь надано
Правильний розрахунок середньоденної зарплати під час лікарняного
Добрый день. Принят на работу водитель 13,08, с 13,08 по 20,08 включительно не выходил на работу по семейным обстоятельствам, но не оформлял административный отпуск, а в табеле стоит ИНШЕ. с 21,08 отработал 24 часа начислено 5413,44 грн. за отработанное время. с 26,08 по 02,09…
ІК
Ірина, консультант
експерт
27.08.2026 | 08:57
ЯП
Передеро Яніна Вадимівна
26.08.2026 | 14:46
Відповідь надано
Порушення строків подання документів для лікарняного: наслідки
Робітник був на лікарняному у лютому. Оплата 5 днів за рахунок підприємства проведена. Але строк для подання у пенсійний фонд документів для виплати пропущений. Чи можна оплатити лікарняний за рахунок підприємства і які наслідки за таке порушення…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:30
МА
Марина
26.08.2026 | 14:37
Відповідь надано
Обрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Працівника прийнято 11.07.2026. А звільнено 31.08.2026. Як правильно обрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні? Оклад 8800,00…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:28
НА
Наталія
26.08.2026 | 14:30
Відповідь надано
Ризики переведення працівника на 0,25 ставки під час лікування
Добрий день, працівник 17.08.26 року отримав 2 групу інвалідності з правом працювати. Лікарняне зараз їй не відкривають, на роботу не виходить у звязку з прийняттям хіміотерапії. Оформлено відпустку без збереження заробітної плати, які ризики і чи можна її перевести на 0,25…
НК
Наталя, консультант
експерт
27.08.2026 | 14:38
ОЛ
Олена
26.08.2026 | 14:25
Відповідь надано
Помилка в нарахуванні зарплати: як виправити та перерахувати
Доброго дня! Пед.працівнику з 09.2024 по 05.2025 нараховували пед.навантаження та пед.години і як виявилося,що пед.години не потрібно було нараховувати, а саме головне, що працівник звільнився в травні 2025 року і працівник який нараховував зарабітну плату теж звільнився у…
ОК
Ольга, консультант
експерт
27.08.2026 | 00:33
ОЛ
Ольга
26.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Правильна дата нарахування ЄСВ для працівника з інвалідністю
Отримали Витяг Рішення експертної комісії про встановлення ІІІ групи інвалідності працівнику п-ва датований 18.08.26р., дата прийняття Рішення 18.08.26р. Інвалідність встановлена з 14.08.26р. Якою датою буде вірно нараховувати ЄСВ 8,41%…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 17:23
ЮЛ
Юлія
26.08.2026 | 13:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Аванси працівникам без корпоративної карти: оформлення та звітування
Чи можливо за відсутності корпоративної карти видавати аванс працівнику компанії коштів на поточні дрібні потреби під звіт / аванс на господарські потреби? Як правильно це оформити? Строки звітування і повернення невитрачених безготівкових коштів…
ІК
Ірина, консультант
експерт
26.08.2026 | 20:15
АЛ
Алла
26.08.2026 | 13:49
Відповідь надано
Виплата зарплати після смерті працівника: порядок дій та документи
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації: працівники з 2022 року перебували у відпустці без збереження заробітної плати. Сьогодні був останній день такої відпустки, у зв’язку з чим чотирьом працівникам планували провести звільнення та остаточний…
ОК
Ольга, консультант
експерт
28.08.2026 | 00:58
ЖУ
Журбей Оксана
26.08.2026 | 13:44
Відповідь надано
Врахування гіг-спеціалістів у чисельності для податкових пільг
Добрий день! Якщо гіг-спеціаліст не виконував роботу протягом місяця та не отримував відповідно винагороду, чи враховується він у показник чисельності при обчисленні середнього розміру винагороди по ТОВ резидента Дія-Сіті 1200 євро на місяць для використання податкових пільг по…
ОК
Ольга, консультант
експерт
26.08.2026 | 16:25
