🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
👌 ОК – ваш особистий консультант
Персональний сервіс для бухгалтерів, ФОПів та аудиторів: швидкі відповіді від експертів на основі нормативної бази та практичного досвіду. 🚀
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІВ
Іванова Олена Анатоліївна
17.06.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Тренера-викладачі знаходяться у простої з червня 2022 року з з/п дві третіх. З 23.12.2023року простій не включається в стаж роботи для надання щорічної відпустки. Як я повинна порахувати відпускні? тільки ті дні, що припадають на 2023 рік по 22.12.2023 року? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:57
ТЕ
Тетяна
17.06.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Працівник йде у основну щорічну відпустку з 08.07.2024. Розрахунковий період для визначення середньої з.плати - з 07.23 по 06.24. В 07.23. працівник був в основній щорічній відпустці з 17.07.23 по 28.07.23( 12 кал.днів), в 07.23 фактично відпрацював 11 днів. Підкажіть, будь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:50
МО
Мостова Ольга Григорівна
17.06.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи може директор ресторану - засновник 100% не нараховувати собі зарплату, типу протокол чи наказ оформити, що на безопплатній основі працює, з ціллю розвитку діяльності. Наймані працівники інші - є! Дякую…
ІК
Ірина, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:00
NA
Nataliia Prystupko
17.06.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Співробітниці відкрито лікарняний по вагітності та пологам з 17 червня 2024 року на 126 днів, але вона звернулася до роботодавця і хоче приступити до роботи з 5 вересня 2024 року, тобто перебуваючи у даній оплачуваній відпустці лише 80 кал. днів. Чи може співробітниця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:28
АЛ
Аліна
17.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник отримав лікарняний з 11.06 по 14.06, далі лікарняний продовжено з 15.06 по 19.06. Скільки днів потрібно оплатити за рахунок підприємства, а скільки за рахунок ПФУ…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:58
НА
Наталья
17.06.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, юр особа, заг сист ,працівник на ліарняному 27,05,24-31,0524 далі 01,06-07,06,24 -продовження . Розрахунок : зарплата травень 23-квітень 24р=90564,06 - 370,05(лікарняні за лютий 2024р- 3 дні)=90194,01/363 дні=149,08 страж роботи по довідці 2р11 міс+ квітень…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 03:20
КА
Катерина
17.06.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство наказом керівника встановлено додатковий день відпочинку. Як правильно оплатити такий день? По окладу, по середній( з розрахунку за попередні 2 місяці) . Якщо по окладу, перевищує оплату по середній? Чи обов'язково спосіб нарахування заробітної плати за ці дні…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 13:53
НА
Наталия Шадловская
17.06.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (мобілізований) приступив до виконання своїх обов’язків 20.04.2024 та був ознайомлений про його скорочення. 20.06.2024 маю виплатити йому вихідну допомогу. Вихідна допомога обчислюється виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують місяцю, в…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 03:03
ЛІ
Лілія
17.06.2024 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Чи індексується зарплата за 2024 вже у травні чи червні? підвищення було у січні 2024-7100,квітні-8000грн,червень-8400грн. і 18.06.24 звільняється працівник. Чи треба індексувати тут зарплату за 2023 і 2024 рік? дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:47
ОЮ
Олійник юля
17.06.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно в розрахунково-платіжній відомості відображати нецільову мат допомогу…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2024 | 20:18
ОК
оксана
17.06.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівник працює на 0,5ставки лікаря лор основного працівника та 0,5сумісницва лікаря епідеміолога і ще 0,25 сумісницва статиста це все три різні посади .в середині місяця переведено на іншу посаду з 0,5ст.лор -переведено на керівника епідеміолога та надано…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:22
АН
Ангеліна
17.06.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При розрахунку середньої для оплати днів відпустки, що набута до 01.01.2024 року, потрібно враховувати дохід 2023 року. Працівнику що звільняється, у 10.2022 та у 11.2022 (рівними частинами) була виплачена премія за 2021 рік. Чи має бути ця премія включена до заробітку за січень…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2024 | 17:49
ТА
Татьяна
17.06.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника призвано на військову службу 21.06.24,останній роб.день, прйнятий на роботу 01.03.24, за період з 01.03 по 21.06.24 накопилося 8 днів невикористанної відпустки. ( за цей період у відпусці не був), 21.06.24 працівника буде увільнено від роботи, працівник хоче забрати…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 10:35
ОЛ
Оля
17.06.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, як маю діяти. Працівника звільнила в квітні, а сьогодні прийшов лікарняний на нього. Чи маю якось реагувати на такий лікарняний? Якщо так, то які документи підкладати під нього…
ІК
Ірина, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:25
ОЛ
Ольга
17.06.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи утримують аліменти із лікарняних працівника, із коштів, які перераховує Пенсійний фонд на окремий рахунок підприємства…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 02:39
ВИ
Виктория
17.06.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання лікарняний по вагітності та пологам. Гроші від ФСС поступили на розрахунковий рахунок 16.05.2024, а виплата грошей була 24.05.24. При відправленні (17.05.2024) Повідолення про виплату коштів, вказали дату надходження грошей (16.05.2024). Чи є це порушенням…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 02:33
АН
Анастасія
17.06.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо зп за червень становить 133 690, як порахувати аванс за червень з урахуванням, що працівник відпрацював 5 годин за пів місяця…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:29
НА
Назаренко Ольга
17.06.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник взяв відпустку без збереження з 1.05 2024 по 31.05 2024 під час неї пішов на лікарняний (лікарняний з 28.05.2024 по 16.06.2024). З якого числа почати оплату лікарняного? З 1 червня( це вихідний) чи 3 червня початок робочого тижня…
НК
Наталя, консультант
експерт
18.06.2024 | 02:24
ЛТ
Тарасова Людмила Леонідівна
17.06.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ВАМ та мирного дня! Працівника прийнято з 22 березня 2024 року на посаду асистента вихователя по інклюзії - основне місце роботи. В липні місяці ЗДО повністю закривається- вихователі, одні- вже у відпустці, другі з 1.07.24 йдуть,а також технічний персонал. У мене…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:11
АЛ
Альона
17.06.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є на законодавчому рівні обмеження щодо премій в ОМС? Чи буде помилкою якщо в розпорядженні прописати "встановити премію 100 % посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за виконання особливо важливої роботи"…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.06.2024 | 12:05
