Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Зарплата
Очистити фільтр
ІН
Інга
18.06.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент ДіяСіті, приймаємо працівника на роботу з випробувальним терміном 2 місяці -посадовим окладом 28 тис. на випробувальний термін, після випробувального терміну посадовий оклад 30 тис., в штатному розписі вказаний оклад 28 тис. 1.Чи потрібно вказувати в наказі…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.06.2024 | 00:05
IN
incognito
18.06.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання стосовно опалти праці лікарям-консультантам, яких викликають з інших закладів для надання консультацій. Який нормативний акт регулює це питання? І чи можна здійснювати оплати цих консультацій? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:41
ОЛ
Олена
18.06.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
прошу написати, як правильно розрахувати розрахункові при звільненні працівнику суміснику, дата прийняття 01.02.23 року, весь час перебував у відпустці без збереження зп,
дякую…
прошу написати, як правильно розрахувати розрахункові при звільненні працівнику суміснику, дата прийняття 01.02.23 року, весь час перебував у відпустці без збереження зп,
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:12
ВВ
Валентина Вікторівна
18.06.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві на кінець 05-2024 звільнилось 30% людей, штатку не змінювали, але найближчі місяці приймати людей, на місце звільнених не збираються(у зв'язку зі зменшенням обсягів). Питання: на 01,01,2024 було розраховано коєфіцієнт резерву відпусток, чи треба цей коєфіцієнт…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 15:50
НШ
Штангєєва Наталія Сергіївна
18.06.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При подачі Об'єднаної звітності за 1 кв. 2024 р. забули подати всі додатки по найманому працівнику (прийняття у січні, звільнення у березні). Як правильно виправити це? У Додатку 1: через 0/1 або КТН 2/3? У Додатку 4 і 5…
ГК
Галина, консультант
експерт
19.06.2024 | 11:09
НІ
Ніна
18.06.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, який графік може мати генеральний директор? Чи може мати генеральний директор за основним місце роботи графік 0,1 і отримувати 8000 тисяч гривень…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:33
ІМ
Інна Михайлівна
18.06.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. якщо несвоєчасно виплачено заробітну плату, то що робити аби уникнути штрафів? Чи нараховувати самостійно штраф? якщо так, то як це правильно зробити і на який рахунок сплатити…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 16:41
НА
Наталя
18.06.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким документом можна нарахувати компенсацію за затримку зарплати при звільненні в 1С ЗУП…
ВК
Вероніка, консультант
експерт
20.06.2024 | 09:50
ЮЛ
Юлия
18.06.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця вийшла на роботу з відпустки до 3-х років 15 грудня 2022р. (відпрацьовано в 2022р. 12 роб. дн.) У лютому 2023 їй нараховано премію за підсумками роботи за 2022р. у сумі 720 грн. В червні 2024р. вона йде в щорічну відпустку. Чи потрапить вищезазначена премія до…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:13
ОК
Оксана
18.06.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо була нарахована і виплачена відпустка працівнику з 17.06.2024 по 21.06.2024 (на 5 кл. днів) за період роботи з 09.12.2022 по 23.02.2023. А з 17.06.2024 працівнику відкрито лікарняний листок по 28.06.2024р. Як правильно зробити Наказ на продовження відпустки…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:05
ОЛ
Олена
18.06.2024 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Як правильно розрахувати середньомісячну заробітну плату по Дніпропетровському регіону(відповідно до даних Держстату), якщо вона складає, жовтень 21р- 13730.00, листопад 21р- 13853.00, грудень 21р- 15791.00.Питання , суми суміруємо та ділим на 3, ст беремо показання…
АК
Антон, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:07
ОЛ
Олена
18.06.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник часто їздить у відрядження, для прикладу у січні 2024 він був 5 днів на підприємстві решта всі дні січень-лютий у відрядженні. У січні в нього була місячна премія за поточний місяць. Розрахунок за дні відрядження проводився з розрахунку середньої з/п за 2…
ОК
Ольга, консультант
експерт
19.06.2024 | 15:03
АЛ
Алла
18.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, визначити розрахунковий період для лікарняних. Працівниця на роботі з 01.07.2023р. З 12.01.2024 - 01.05.2024 тривалий лікарняний; 02.05.24 - 10.06.24 на роботі; 11.06.24 - 21.06.24 знову ЛН. Заробітна плата липень-січень та 30 днів травня…
ОК
Ольга, консультант
експерт
18.06.2024 | 18:15
ОП
Пряха Оксана Василівна
18.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягає оплаті все ж таки лікарняний суміснику (перші 5 днів)? Побачила на платформі зразок наказу про оплату 5 днів суміснику і відмові з 6 дня. Раніше консультували, що часткова оплата не передбачена. Що змінилось і коли? Дякую…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 17:09
СТ
Сахно Тетяна
18.06.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство- приватний дитячий садок. Вихователі мають відпустку 56 календарних днів. З лютого 2022 року відпустка надається по 30 календарних днів, тому у працівників накопичились дні відпусток за минулі періоди. Як правильно зараз нараховувати відпускні…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.06.2024 | 18:27
НС
Ситник Наталія
18.06.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи вірно я розумію ч.2 ст 12 ЗУ№ 2136 "За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати." Тобто якщо у робітника на червень 2024 року є 65 днів невикористаної щорічної відпустки, то 24 к.д. підприємство…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:05
ТЕ
Тетяна
18.06.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Працівник пішов на лікарняний на 3 дні. Працевлаштували працівника з 11.06.2024р. як ФОПу оплатити лікарняний працівнику…
Працівник пішов на лікарняний на 3 дні. Працевлаштували працівника з 11.06.2024р. як ФОПу оплатити лікарняний працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:04
СП
Пономаренко Світлана
18.06.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Працівник був звільнений 04.08.2021 року, йому було недовиплачено з/п в розмірі 48,34 грн. Разом з боргом по з/п ми повинні виплатити середню за кожен робочий день затримки потягом 6 місяців, тобто з 05.08.2021 по 04.02.2022? А середній заробіток розрахувати за…
НК
Наталя, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:40
КЕ
Кушнир Елена
18.06.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник прийнятий на роботу 20.04.2023. З 01.07.2024 йде у відпустку на 14 днів, ЗП 15000+премія (завжди різна). Виплату відпускних плануємо на 27.06.2024. Розрахунковий період повинен бути з 01.07.2023 по 30.06.2024, але немає можливості нарахувати заробітну…
ГК
Галина, консультант
експерт
18.06.2024 | 15:12
ОЛ
Олена
18.06.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця ходила у відпустку в лютому 2024року. Взяла 14 днів. АЛЕ вийшло що 7 днів за 2023й рік, а 7 днів за 2024. Чи може вона зараз взяти 7 днів за 2024р…
ІК
Ірина, консультант
експерт
19.06.2024 | 16:13


