Доброго дня ! Робітник увільнений від роботи у зв'язку з призовом на військову службу із збереженням місяця роботи. Чи можна розподілити його посадовий оклад ( це 6700 грн) між двома робітниками які працюють. Якщо можна, то як правильно сформулювати Наказ. Дяку…

Якщо у Малині знято 4 зону але працівник оформився у ФОПА і має 2 групу по ЧАЕС то потрібно зарееструватися у ЧАЕС фонді і нараховувати відпустку раз у рік і все ? чи ще якісь є виплати? і інших працівників які є у фопа потрібно також показувати якщо зараз немає зони .? дякую…

Вітаю!Якщо у ФОПа є найм.працівник який має другу категорію ЧАЕС.За нього ЄСВ сплачується? і потрібно ФОПу реєструватися у ЧАЕС і щомісяця звітність подавати? дякую…

Згідно п11 постанови КМУ1487 від 30.12.22 "Особи, відповідальні за ведення військового обліку (крім державних службовців),повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, визначеним для інспектора звійськового обліку відповідно до національного класифікатора ДК 003:2010“Класифікатор…

Доброго ранку.
Є питання. Приймаємо на роботу працівника, який надає копію довідки "про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи" від 2017 року. Підкажіть що з цим робити, я з таким стикаюся в перше, що дає ця довідка та які мої дії? Дякую…

Чи може зовнішній сумісник працювати 8 годин? і які треба дії для цього…

Добрий вечір. Як вийти із ситуації. Взяла фірму, на якій двоє працівниць з листопада 2021 р. у відпустці за власний рахунок. З початку війни виїхали за кордон, і ні одної заяви не написано, зараз звязок з ними є. Треба звільнити. Як це правильно зробити.Дякую…

воєнний облік, якщо в нас 70 працівників і кадровий облік веде бухгалтер, то можно на нього оформити суміщення по веденню воєннго обліку? дякую за відповідь…

Добрий вечір.
ТОВ хоче взяти на постійну роботу працівника.Чи потрібно вимагати від нього військовий квиток ,відповідно до змін постанови 1487 чи ще вона не вступила в дію,а як вступить,то як оформляти і що вимагати при оформленні та що робити з тими працівниками,що же…

Добрий вечір. У яких випадках ФОП може відмовити працівнику у звільнені…

Добрий вечір. Передавала по працівнику інформацію до ПФУ. Перший раз скинула скан трудової. А тоді ще раз скинула трудову+диплом. Обидва рази зі статусом виконано. Це нормально, чи як? І взагалі треба передавати тільки трудову, чи ще й диплом…

Чи зобов'язаний ФОП зберігати трудові договори з працівниками на місці роботи працівників? Чи можна всі трудові договори зберігати в офісі ФОПа, що не збігається з місцем роботи працівників…

Доброго дня, підскажіть будь ласка в такому питанні:
Наказом Мінекономіки від 29.12.2022 № 5573 “Про затвердження Зміни № 11 до національного класифікатора ДК 003:2010” було скасовано професію "комірник". В моїй компанії є завідувач складу, та 10 комірників.. На яку…

Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану, але за графіком у нього щорічна відпустка. Чи досить для надання щорічної відпустки за графіком тільки повідомлення, чи необхідно ще за свій рахунок перервати заявою від працівника…

Добридень. На підприємстві деякі співробітники 01.03.22 писали Заяву про відпустку без збереження зарплати до кінця воєнного стану. Керівництво погодила такі Заяви. Загалом відпустка сягала більше 10місяців. Скільки Заяв повинен написати співробітник за цей час, одну чи на кожне…

Добрый день! Вопрос по оформлению первой страницы трудовой. После смены фамилии сотрудницы, инспектор кадров зачеркнула девичью и написала новую фамилию, а также дописала год рождения сотрудницы, он не был написан. Пенсионный фонд теперь отказывает в начислении, настаивает на…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи має право брати лікарняний по догляду за хворою дитиною під час дії воєнного стану жінка-військовослужбовець? Чи не було змін для воєнного стану…

Доброго дня Підкажіть, будь ласка, чи ознайомлювати працівників під підпис з Наказом про затвердження штатного розпису, або з самим Штатним розписом і чи загрожує штраф за відсутність їхніх підписів? Дякую…

Чи має право керівник звільнити працівника, який працював в іншій місцевості (Польща) та відбув там щорічну відпустку, а тепер не бажає повертатися на підприєвство в Україну, а хоче взяти відпустку за власний рахунок на 90к.д., на підприємстві є виробнича необхідність повернення…

Вітаю з святами! Працівниця знаходиться за кордоном, відбула 90 днів відпустки за власний рахунок...
Продовжувати відпустку далі не проти, але підприємству потрібен працівник Заяву на звіл-ня писати теж не хоче...
Пропонує призупинити труд договір, щоб потім мати…